人事制度企画の転職求人一覧

公開中の求人123件中1-50 件表示
非公開求人266ヒットしました
非公開求人とは
並び順:おすすめ順

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■自社事業・グループ事業などの多岐に渡ったアドミニストレーション業務(契約管理・申込管理・請求管理・支払い管理・リスク管理などの
管理業務及び付随する営業事務/営業サポート)を担う部門において、組織構築・運営、推進、社内調整、業務改善などのマネージメント業務全般
【具体的な業務内容】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 600~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■お任せしたいメイン業務は中途採用業務です!
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください!
ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回の募集ではまずは人事として採用をメインにご担当をいただきますが、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・採用計画/予算計画策定及び実行
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 300~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
人事課:人事企画(各種制度・働き方など)、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■営業組織専属のHRBP業務をお任せします。メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【チームの現状・ミッション・募集背景】
同社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人材開発
グループがあります。本求人は、人事グループで人事戦略・人事企画等の担当として一緒に働いていただけるメンバーを募集します。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 570~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた推進、運用
具体的には、、、・中途オンボーディングプログラムの運用  ・エンゲージメントサーベイの運用
・部活動制度の運用            ・評価制度運用
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応
◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど
◆その他関連業務
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】 ・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 455~715万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。
人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を生かしていただき、当社での活躍を期待します。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。
(※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。)
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応
◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する
・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する
・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する
つづきを読む
勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 600~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。(※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有)
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。
経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 673~930万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:人事制度における業務全般に従事いただきます。
【具体的に】:主な業務は人事制度企画・運用業務です。その他業務として人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、海外赴任・帰任対応等にも従事いただきます。一部CAC Holdings※の業務にも関わることあります。
※株式会社CAC Holdings:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:4725)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行
・採用に関わるオペレーション/その改善
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆世界中を旅するあらゆる方々へ「心ゆさぶる体験を未来へ届ける」をミッションにアクティビティをメインに様々な体験を皆様へ届け続けています。
◎同社が運営する自社サイト (veltra.com) において、プロダクト開発チームのHRBPをお任せします。
【業務内容】  :・人事業務全般:人材採用、人材育成、制度設計、人事施策の立案及び実施
つづきを読む
勤務地 東京都 全国 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動
・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修(新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務詳細】
・人事制度設計・見直し(経営方針に沿う人事制度案の企画・立案・推進)
・役員~上級管理職層の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。
将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までの一連の業務を行っていただきます。
<主な業務> ・採用目標達成に向けた母集団形成 -エージェント折衝(他メンバー対応指示含む)-求人媒体運用(他メンバー対応指示含む)
-スカウト媒体運用(他メンバー対応指示含む)-その他新規の採用手法の企画/立案 -オファー面談対応
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 310~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社の人事採用担当をお任せ致します。通年で新卒/中途併せて100名以上の採用計画があり、採用が事業成長に直結するため経営目線を身に着けながらスキルを磨いていくことが可能です。

<具体的には>
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。
経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 481~668万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【職務概要】より社員が働きやすい環境構築を推進するため、教育・研修体系の整備、運用をお任せします。
全国社員数約4,000名の社員の働きやすさを追求していく、大変醍醐味のあるポジションです。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 425~576万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する
・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する
・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する
つづきを読む
勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 448~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 動物高度医療を提供する同社にて、人事企画担当者として以下業務をお任せします!

【業務詳細】  :・採用(中途採用、新卒採用)
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 350~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。

▼具体的な業務
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 763~1113万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・人事評価制度の企画・運用、浸透・活用の促進
・管理職研修の企画・運営
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社では各事業部に異なる技術分野や市場に立ち向かっていることから、事業部毎に必要な人材が大きく異なっています。
そのため現在の人事制度にこだわらず、事業戦略に合わせた人事制度を検討しています。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。(※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有)
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆下記の業務に携わっていただきます。どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事評価制度の運用、浸透、活用の促進/各種研修の運営/役職任命、職種任命の運営/産業医面談対応
【仕事の進め方と直近の取り組み】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後の事業成長や上場を見据え人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に事業・組織成長を促進する人事のリーダー及びリーダー候補を募集します。

事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。
本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて
組織全体の成長を促していただく役割を担う人事マネージャ候補を募集しています。
これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【取り巻く環境】日立コンサルティングでは、日立グループの一員としてのガバナンス強化に向けた制度標準化や働き方改革等を進め、国内のみならずグローバルに活躍できる組織・人財開発に努めています。具体的には、弊社のコンサルティング事業において、事業業績・パフォーマンスに応じた納得性の高い評価制度の確立や、コンプライアンス強化・徹底、グループ人財交流などの諸施策の展開、新たな価値創出のための福利制度の制定・確立など人財基盤を支える領域から、事業強化の観点で取り組むべきコンサル人財の獲得、必要な教育投資施策、適材適所での活用・配置など、一連の人財戦略を通じ、従業員がより働き易い・わくわくするような環境を提供します。
【魅力】日立グループでは、これまで日本企業において一般的であった「メンバーシップ型」のしくみから、職務を明確にして、年齢や年次を問わずに適切な人材を配置する「ジョブ型」のしくみへと転換を進めており、今後の新たな人財マネジメントを推進する業務に従事していただくため、グローバル基準のスキルを身に着けて頂くことができます。また、組織マネジメントの重要な一機能として、経営層と非常に近いポジションで業務を進めることができます。
【スキルアップ】各種階層別スキル研修、社外研修のほか、日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップがめざせます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 420~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】:人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 614~807万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ⼈事部⾨のリーダー候補として、⼈事評価や組織開発、中途採⽤など様々なことにチャレンジいただきたいと考えております。

【業務内容】◎⼈事企画業務 ・⼈事制度の理解・浸透/半期ごとの評価制度の運⽤/教育・研修制度の企画⽴案および運営
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 455~715万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【業務詳細】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 動物高度医療を提供する同社にて、人事企画担当者として以下業務をお任せします!

【業務詳細】  :・人事企画全般
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 350~900万円
公開中の求人123件中1-50 件表示
非公開求人266ヒットしました

人事制度企画に関する求人特集一覧を見る

人事制度企画の転職・求人情報を勤務地で絞り込む

人事制度企画の転職・求人情報を業種で絞り込む

【管理・企画・マーケティング・経営/人事/人事制度企画】と近しい求人カテゴリ一覧

求人を探す
人事制度企画の求人・転職・中途採用ならtype転職エージェントにご相談ください。検索結果に出ていない非公開求人・新着求人を、人事制度企画への転職に強い専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験・ご希望にあわせてていねいにご提案致します。あなたにマッチした企業の見つけ方、受かりたい企業へ受かり方、入社する企業の決め方までを徹底的にサポート致します。キャリアカウンセリングへの登録は簡単1分で完了しますので、ぜひお気軽にご相談ください。

職種

  • 大分類
  • 中分類
  • 小分類

業種

  • 大分類
  • 小分類

勤務地


社名


キーワード


人気検索キーワード

企業インタビュー

  • 株式会社イーブックイニシアティブジャパン
  • メドピア株式会社
  • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社
  • Sky株式会社

転職相談会・セミナー

専門サイト