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人事担当者（採用・育成担当）
フェリカネットワークス株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務概要】：人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。 まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 570～930万円 |
中途_事業推進本部_採用リーダー_BO(中途採用汎用)
株式会社AGEST
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【期待役割】 東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けた プロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須） ・採用組織におけるマネジメント経験（規模不問） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～900万円 |
【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【求められる資質】 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 【具体的には】 ・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
【HR】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」のHRを募集！【会員数1,600万突破】
株式会社ダイニー
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■募集背景 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 ■業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・事業会社での採用人事の経験3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450～800万円 |
【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､ エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
【人事・労務企画】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」の人事・労務企画を募集！
株式会社ダイニー
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
募集背景 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。 これまではリクルーティング業務に強いメンバーでチームを構成していましたが、人事企画に強みのあるメンバーも採用したいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・事業会社での人事企画の経験2年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450～800万円 |
【HR】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」のHRを募集！【会員数1,600万突破】
株式会社ダイニー
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【ミッション】 私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、その原動力となる採用を中心に、人事業務全般に取り組んでいただきます。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・事業会社での採用人事の経験3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450～800万円 |
労務総務
株式会社クオレガ
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×IT／新規事業も多数創出！労務・総務経験者”優遇”採用実施中！■ 【事業概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・給料計算業務経験2年前後 ・マルチタスク（総務、システム） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450～650万円 |
エンジニアキャリア採用企画
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に コミットいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・3年以上の営業経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
人事
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
採用担当
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】：事業拡大により採用を強化したく、中途採用に関わる以下の業務等をお任せいたします。 経営層や各事業本部長と人材要件の明確化、採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行、候補者の選考、内定者のフォロー、コーポレートの採用ページの改良、等。 【担当部署】：室長（女性）、メンバー3名（正社員1名、派遣1名、業務委託1名） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3年以上 ・採用業務に関わったご経験がある方（2年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450～650万円 |
人事（採用担当）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
業務内容 ：まずは中途採用をご担当いただき、その後採用部署の伴走支援や、ご経験やご志向に合わせて他業務もお任せしていく想定です。 ・中途採用の為の施策立案・実行（Biz or Dev) ∟各部署との採用要件のすり合わせ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ミッションや事業に共感いただける方 ・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方（3年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～750万円 |
労務担当【コーポレート】
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む |
| 対象となる方 |
労務実務経験3年以上 労務に関する手続き一巡に関する知識 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～700万円 |
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