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c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補
株式会社FLUX

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■会社概要/募集背景
「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
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■会社概要/募集背景

「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
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対象となる方 ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方
◆マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1235万円

【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。

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対象となる方
【求められる資質】
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補
株式会社FLUX

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を
各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。
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■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を
各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。
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対象となる方 ※いずれか1つ必須
- 人事として事業をグロースさせていくことに興味があること
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勤務地 東京都
想定年収 650~1400万円
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