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【在宅可／未経験可】人事／新卒採用※法人営業からの転向も歓迎＜人事システム「COMPANY」を開発＞
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～

■業務内容：
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対象となる方 ・就業経験2年以上（採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上）
・事業会社での新卒採用業務経験　1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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人事（採用マネージャー候補）
株式会社カオナビ

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行　・採用プロセスの最適化と効率化　・採用予算、KPIの管理
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対象となる方 ・以下いずれかの経験（2年以上）
-採用関連サービスに関する顧客折衝経験
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勤務地 東京都
想定年収 700～1300万円
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人事（ビジネス採用担当）
株式会社カオナビ

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。
【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
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対象となる方 〇以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 500～750万円
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人事（エンジニア採用担当）
株式会社カオナビ

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。
【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行　　　・採用面接、オファー面談の実施　　・採用広報施策の企画立案と実行
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対象となる方 以下いずれかの経験（2年以上）
・人材系企業の法人営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験
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勤務地 東京都
想定年収 500～750万円
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人事・総務担当（部門責任者候補）
株式会社カオナビ

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事・総務業務全般の統括をお任せします。具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。
【業務例】日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。
・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）　・人事制度の企画、導入推進
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対象となる方 ・企画業務の経験（領域不問）
・人事業務に関する知見
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勤務地 東京都
想定年収 750～1200万円
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人事戦略企画（マネージャー候補）
株式会社カオナビ

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。
将来的には、グループのマネジメントを期待しています。
【業務例】
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対象となる方 ・人事業務に関する知見
・企画業務の経験（課題発見～企画立案～推進～運用まで）
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勤務地 東京都
想定年収 650～1000万円
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採用人事
株式会社ABEJA

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
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対象となる方 ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験
・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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採用スペシャリスト
株式会社リバスタ

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。
自分で提案して実行できる環境がありますので、改善提案など従来の方策を変えることもお任せしたいと思っています。

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対象となる方 ・採用担当の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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株式会社ソフトクリエイトホールディングス 【HD】採用担当
株式会社ソフトクリエイト

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 部内メンバーとして、グループ会社（HD、ソフトクリエイト、ecbeing、etc）の中途、契約、パートアルバイト、派遣社員の
採用から入社後の管理を担当いただきます。

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対象となる方 【MUST】大卒以上
・【MUST】採用業務経験 or 転職エージェント等でのコンサルティング業務（2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
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対象となる方 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

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勤務地 東京都
想定年収 600～750万円
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人事（人事労務制度企画）ー　東京
サイボウズ株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■評価報酬制度の企画・運用・改善
■人事労務制度の企画・運用・改善
■業務の取り組み例：育自分休暇制度廃止
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対象となる方 ■サイボウズの理想やビジョンへの共感
■人事関連業務の経験（2年以上）
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勤務地 東京都 全国
想定年収 550～800万円
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新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

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対象となる方 【必要条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 800～1500万円
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人事企画
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度（評価・報酬制度）の設計・実装
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対象となる方 ・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行まで
携わった経験を3年以上有されている方
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勤務地 東京都
想定年収 520～690万円
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【組織人材戦略室】人事労務管理スタッフ
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただける方を募集しております。

【業務内容】
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対象となる方 人事労務業務の経験
・人事労務の経験を持つ方（1年以上の経験）
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験３年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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新規プロダクト事業開発責任者／プロダクトオーナー(人事領域)
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

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対象となる方 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
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勤務地 東京都
想定年収 650～1200万円
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人事（エンゲージメント担当）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】　　　　　エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600～850万円
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【組織開発/人事】急成長IT事業を教育・制度設計及び運用などで支援する！
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
（仕事の流れ）
人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。
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対象となる方 ■事業会社における組織開発経験（3年以上）
※育成、評価、組織活性化など分野は問いません
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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新卒エンジニア採用
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
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対象となる方 ・採用人事のご経験2年以上
・内定者へのクロージング業務経験（年数不問）
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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