9ページ | 人事/正社員採用の転職・求人・中途採用一覧

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リクルーター|データ事業
社名非公開

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業務内容 本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが
主なミッションとなります。

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対象となる方 ・中途採用の採用経験3年以上
・自ら能動的に業務定義し実行できる方
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

人事部 / 人的資本推進チーム 土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京】
社名非公開

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業務内容 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。
【選考フロー】書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※当日最終面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
・下記いずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 350~550万円

法人・ウェルスマネジメント部門人事(キャリア採用)
社名非公開

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業務内容 同行国内営業店を統括する拠点部に所属し、営業店領域のキャリア採用担当として、関係各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍体制整備等のサポートを担っていただきます。国内営業店では、キャリア採用規模を拡大中であり、法人・ウェルスマネジメント部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。
■業務内容
・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成業務
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対象となる方 ・事業会社での採用業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~1100万円

人権に関する企画・推進担当(メンバー~エキスパート)
社名非公開

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業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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対象となる方 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円

人事制度担当
社名非公開

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業務内容 ◆主な業務内容
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。
各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指しています。
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対象となる方 下記いずれかの業務の経験3年以上
・人事システムの選定から導入のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円
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