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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【高齢者支援サービスを全国展開する同社の社内SEとして、ベンダーコントロール・社内システム保守(業務系簡易ツールの開発および改善含む)をお任せします。】

◆【組織構成】上長を含めて7人(うち女性2名)の30代が中心のチームで、大きく2チーム、役割としては3チームに分かれています。
        【1】保守チーム    1)システム保守チーム 2)社内インフラ保守チーム
        【2】業務システムリプレイスチーム ←本ポジションの方の入社を想定しています!
◆【入社後】リプレイスチームに加わっていただき、現在進行しているコールセンターシステムのリプレイスに携わっていただきます。      
      リプレイスチームでは開発をベンダーに依頼しており、ベンダーコントロ−ル、仕様書・設計書等のレビュー、受入試験および
      その他作業支援ツール開発(VB・SQL)、データ移行準備(DBによる抽出、集計)対応などを行います。

-----------その他業務---------------
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募集条件 【下記いずれかのご経験】
・社内SE経験3年以上
・開発経験3年以上(言語不問)
 ※簡易ツール開発や機能改修ご経験の方も歓迎いたします。
勤務地 東京都 想定年収 300~420万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 今後の安定的な事業拡大に向けた社内システムの整備・効率化、
強固なITセキュリティの構築などを推進していくため、
システム部門の管理職として社内全般のシステムに携わり
システム企画/立案/導入/運用をお任せします。

メンバーのマネジメント業務も行います。

■業務内容:
・ネットワークインフラまたはクラウドサーバの設計、構築、運用(セルフ、ベンダコントロールを含む)
・PC/モバイルの運用管理、機種選定/配布計画、ベンダコントロール、在庫管理
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募集条件 (いずれも必須)
・社内SE、情報システム担当としてのご経験
・マネジメントのご経験

------------------------------------------------------------
【教育制度・資格補助補足】
 ◆OJT
 ◆各種教育研修(広告、Webに関する社内研修を随時開催、社外研修への参加も推奨しています)
【社風】
 ◆博報堂フィロソフィを持ちながら、デザイナーとの距離感も近く、風通しの良い社風です。
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勤務地 東京都 想定年収 600~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の自社サービスの開発エンジニアとしてゲオグループとその1,900店舗をシステム面から支えていただきます。
 ゲオグループで使用する各種システムの開発・運用・管理をご担当いただきます。既存システムの改修はもちろん、
 新システム開発のプロジェクトに携わっていく機会もあります。

【業務内容】要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/導入/運用保守の各業務  ※ご経験に合わせて、業務分担いたします。

【開発環境】◆OS: Windows / Linux  ◆汎用機言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
      ◆DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL  ◆ソース管理:VSS,GIT
      ◆クラウド:AWS  ◆他:JP1、各種ハンディ

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募集条件
 ◆ VB.net/C#/SQLを使用したシステム開発の経験がある方



【働く環境】
 ◆ワークライフバランス残業時間は月20~30時間です。
  ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。
 ◆リモート勤務について
  ご入社日から2週間~1ヶ月は東京本部に出勤いただき、
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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【ミッション/ビジョン】
 ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにするために、社内でフルスクラッチしている基幹システムの
 開発/運用保守を行うことがチームのミッションです。
 システムを利用する方に、安定性や機能性と笑顔と感動を与えることをVISIONとしています。
【業務内容】
 新規システムの導入がメイン業務となり、システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一貫して担当をしていただきます。
 システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整を行い、ユーザーである他部署の社員の声から企画を立てて、
 アイデアをどう実現するか?を考える上流工程に携わることになります。※開発は常駐している協力会社に依頼しています。
 システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、
 交渉や調整を行う場面も発生したりします。
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募集条件 【下記いずれも必須】
◆Javaでのシステム開発経験3年以上
◆基本設計・テストの経験

【基幹内製システムの環境】
・クラウドサービス:AWS,Oralce
・AWS:ECS, S3, RDS, WAF
・仮想化基盤:VMware ESXiServer
・OS:WindowsServer
・ミドルウエア:Apach、tomcat
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勤務地 東京都 想定年収 403~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容          ~約3.8万人が使用する大学情報システムの運用管理・企画を中心とした業務です~
◆業務詳細 
 ネットワーク業務:ネットワークの運用管理やトラブル対応。キャンパス内、キャンパス間及びインターネット接続の更新に関する計画の立案や
          実施が随時あり(大規模な更新は、5年に1回程度)無線LANの整備・拡充。ネットワーク保守管理業者への対応
 サーバー業務  :サーバの更新計画の立案や運用。
 認証基盤業務  :ユーザーIDの統括管理/運用/ベンダー対応。
 セキュリティ業務:セキュリティインシデントへの対応、および各種ドキュメントの作成や修正、セキュリティ対策の実施・検証。
 クラウド業務  :本学が契約しているクラウドでの各種システム(IaaS、 PaaS、 IDaaS)の管理・運用。その他、情報システム全体設計・
          システム構築・業務システム(学籍、履修、成績、人事、財務システム等)の運用管理・業務の電子化に関する事など。
◆NW機器詳細:教育研究系NW/事務系ネットワーク(主にCisco / Juniper /Aruba /サーバ系Linux)◆NW利用者 :学生3.4万人/教職員4千人
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募集条件 ◆必須要件
 ・インフラの構築/運用/管理の経験(年数不問)
 ・ITエンジニアとしての実務経験5年以上
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■当社のSE(システムエンジニア)として、KMO従業員の働く環境に対し、システムを通して、より働きやすい環境づくりを行って頂きます。
 現在KMOで利用しているシステムのうち、70%~80%はKDDIと同じシステムを利用しております。
 今後よりKMOが成長していくためには、KMO独自のシステム開発が必要不可欠となっております。
 現場の声を引き上げ、社内外の幅広い関係者との調整、ベンダーコントロールなどを行い、要件定義から導入まで行って頂きます。
 現在は基幹システムのデータベース・マスター統合・ID管理・クラウド化等の課題に対して、最適化を目的とした開発中のプロジェクトがございます。
 具体的には新システムの開発導入において下記業務をお任せ致します。

◆成長戦略に則った新システムの開発
◆自社の売上最大化、業務プロセス改革のためのシステム企画、上流工程設計
◆SaaS、PaaSなどクラウド技術のプラットフォームを採用
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募集条件 ※下記両方を満たす方
◆複数の関係部署・関係者・ベンダーと共に業務を進めた経験のある方
(プロジェクトリーダーなどリーダー経験をお持ちの方)
◆システム開発の要件定義から導入まで、一連の流れを経験としてお持ちの方

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方
・チームとして仕事をする際にリーダーシップを発揮できる方
・新しい技術に前向きで、率先してチャレンジする方
・課題を発見し解決に向けて自ら行動できる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~620万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆海外進出も積極的に行う、自動車総合商社である同社の社内SEとして社内システムの開発をお願い致します

募集条件 【必須】
システム開発経験者3年以上を募集します。 
将来的には要件定義、基本設計、社内やベンダーとの調整まで行えるようになっていただきます。

■ スキル: 詳細設計、製造、テスト、運用
■OS: CentOS 8
■言語:Java
■フレームワーク: Spring boot 2
■DB: MySQL
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 新システムの導入だけでなく、新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担当。
既にいくつかのSFA/MAツールの導入を行い、新機能開発や蓄積されたデータの分析と活用を進めます。

≪業務例≫
・顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールおよびDWH等の開発/保守

≪担当する領域・工程≫
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当。リリース後の効果検証・改善まで
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募集条件 Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験

【キャリアパス】~ご志向や能力・経験に応じて、キャリアパスを用意しています~
プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリード

【エンジニア採用特設サイト】
https://career.m3career.com/engineer/
【業務の魅力について】https://www.wantedly.com/companies/m3career/post_articles/182347

【開発環境】
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■精神疾患メインとした訪問看護事業を展開する同社の情報システム部門にて、社内SEとして社内インフラの整備を中心に業務をお任せいたします。
 
■メイン業務はサーバーの保守・情報システムに関連する管理や保守等を行っていただきます。
 
【具体的には】
■メールシステムの移行に関わるプロジェクト設計
■保守期限切れPC等のリプレース対応
■各業務の全体計画
■運用ルール設定 
■マニュアル作成
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募集条件 【下記いずれかの経験をお持ちの方】
 ■ヘルプデスク経験お持ちの方
 ■社内SEの経験をお持ちの方

【社内基幹システムについて】
 同社は全国47都道府県に訪問看護ステーションを抱えており、
 それぞれに看護師が常駐しております。
 そのため、各地に合わせて基幹システムを開発する必要があります。
 同社の社内システムは患者様とのやり取りや、
 処置の履歴、カルテなどを一点に集約するものであり、
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 東証一部企業の同社にてエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システム開発をご担当いただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。

【業務内容】本部システム開発(バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証)

【配属部署】情報システム部 情報システム課 26名 − 正社員16名(マネージャー1名+メンバー5名)、派遣等の社員10名 ※2021年7月現在
【雇用体系】株式会社ゲオホールディングスとしての採用になりますが、入社後、子会社の「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
【システム】ユーザー数:10~5000名弱規模 / 対象ユーザー:同ホールディングス、各事業会社、グループ1900店舗

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募集条件
 ◆VB.net / C# / SQL の使用経験
 ◆プロジェクトマネジメントご経験
 ◆開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までの
  プロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方



【働く環境】
 ◆ワークライフバランス
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勤務地 愛知県 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 東証一部企業の同社にてエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システム開発をご担当いただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。

【業務内容】店舗システム開発(国内POS、海外POS、在庫管理システムなど)

【配属部署】情報システム部 店舗システム開発課 23名 − 正社員10名(マネージャー1名+メンバー9名)、派遣等の社員13名 ※2021年7月現在
【雇用体系】株式会社ゲオホールディングスとしての採用になりますが、入社後、子会社の「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
【システム】ユーザー数:10~5000名弱規模 / 対象ユーザー:同ホールディングス、各事業会社、グループ1900店舗

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募集条件
 ◆VB.net / C# / SQL の使用経験
 ◆プロジェクトマネジメントご経験
 ◆開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までの
  プロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方



【働く環境】
 ◆ワークライフバランス
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勤務地 愛知県 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 東証一部企業の同社にて、グループ全体を統括するインフラエンジニアをお任せいたします。
※お任せする業務はスキルや適性、ご希望を考慮して判断いたします。
【業務内容】・ゲオグループ全体のインフラ構築、設計、保守、運用
      ・ゲオグループ全体のセキュリティ対応、企画、実行
      ・次世代テクノロジーの情報収集、調査、検証、開発

【配属部署】情報システム部次世代システム開発課 8名 − 正社員5名(マネージャー1名+メンバー4名)、派遣等の社員3名 ※2021年7月現在
【雇用体系】株式会社ゲオホールディングスとしての採用になりますが、入社後、子会社の「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
【システム】ユーザー数:10~5000名弱規模 / 対象ユーザー:同ホールディングス、各事業会社、グループ1900店舗

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募集条件
 ◆プロジェクトマネジメントのご経験
 ◆以下いずれか2つのご経験
  -クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベース



【働く環境】
 ◆ワークライフバランス
  残業時間は月30時間です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。
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勤務地 愛知県 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  会員IDでつながる各社各サービスをITの切り口からグループとして最適なITソリューション/IT案件を企画する仕事です。
 大規模プロジェクトやtoC系のプロジェクトのPM,PL,担当を担い、プロジェクト成功へと導きます。グループ全体の事業戦略を理解し、
 ITの切り口から最適なソリューション/ITプロジェクトを要件定義から案件のリリースまで一気通貫に担当可能です。

【PJT概要】◆主にtoC向けの中~大規模PJにPM/PL/担当としてアサインを想定
      ◆7iD、金融案件など2桁億単位規模の想定

【業務詳細】◆グループ全体としての最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画可能
      ◆グループ全体を俯瞰し、ITの過不足を見極め/最適な機能配置を各事業会社のステークホルダーにご提案
      ◆各プロジェクトのスケジュール組み立てから、推進、案件リリースまでご担当
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募集条件 ◆ PM/PL/ITソリューション企画のいずれかのご経験

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【求める人物像(一例)】
◆「スキル面でのキャリアアップをご志向されていらっしゃる方」
 開発のご経験のみでご入社された方でも数億円規模から数十億円までの
 中~大規模案件に上流工程から挑戦していただく事ができます。

◆「社会に大きな影響を与えられる業務にやりがいを感じる方」
 22万店超のリアル店舗、2000万人超の会員に届くサービスとなり、
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勤務地 東京都 想定年収 500~1600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 グループDX戦略本部の大規模プロジェクト、またはDX系の柔らかい難易度が高い案件のPM、PL、プロジェクトの成功をミッションに持つ仕事です。
また、リーダー/メンバーとしても参画します。
【具体的な仕事内容】
 ●大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う
(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする)
 ●システムディレクション機能を担う(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等)
 ●計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う(進捗/課題/品質/コスト/リスク管理等の管理系とタスクマネジメントや運営推進など)
 ●プロジェクト内外を動かす役割を担う(リーダ/メンバ、上位層、パートナー、ビジネス側)

募集条件 【必須スキル・ご経験】
 ・即戦力層は大規模、若手層は中規模プロジェクトマネジメント経験(PM.PL.リーダー)
  要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、設計や計画を作成)
 ・タスクマネジメント(組み立て力と推進、実行力)のスキル経験
 ・ピープルマネジメント(メンバーマネジメント力/ヒューマンマネジメントスキル)
勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【具体的な仕事内容】※下記いずれか もしくは複数の業務をご担当いただきます。
 1. クラウド共通基盤統括:事業調整・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
  ◎事業/サービス(システム等)とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対してクラウドを代表して担当する
  ◎共通基盤にサービスをもっていくるシステム、時期を調整する    ◎既存サービス(システム)の共通基盤への移行調整を担当する
  ◎スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などふくめて、移行に関するチームリーディングを行う ※実際の進捗管理はPMOに任せます
  ◎共通基盤の料金説明や実際の請求フローの構築など、事業との対面を担う
  ◎技術的背景や課題をふまえたチームの課題管理(温度感の高いものの解決)、チーム運営等を行う。
 2. クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)
  ◎IAM設計(権限・組織・マルチアカウント戦略)  ◎踏み台設計  ◎クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSPなど)
 3. クラウド基盤運用エンジニア ◎クラウド請求業務とりまとめ/社内フロー整備(アカウント発行・請求)
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募集条件 【募集ポジション】
 即戦力層、または若手層
【必須スキル・ご経験】
 ・AWS・Azure・GCPいずれかのご経験

【求める人物像】
共通人物像:1. 協業しお互いの成果をあげていくことが好き
      2. 課題解決や合意形成が得意である
      3. 組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方
職種追加像:4. 構造的に捉えストーリー化することが好き、要件を決めにいくことをしたい方
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勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■職務概要:セブン&アイ・ホールディングス社内向けの大規模バックオフィス系システムの立案企画から、案件リリースまでPM/PLを担い、
プロジェクトの推進・成功をミッションに持つ。
■職務詳細:
セブン&アイグループのペーパーレスに伴う電子化の活用促進にあたり、新規プロジェクトの立ち上げをしております。
その中で、下記業務をお任せいたします。
・HD各本部(人事企画本部、財務経理本部、総務法務本部など)と折衝し、システムニーズを聞き出し、適切なIT提案を行うこと
・新規プロジェクトのプランニングから、システム要件定義、チーム組成まで携わること
・プロジェクト推進、主要会議体の運営
・上層部へのプレゼンテーション・合意形成
・パートナーマネジメントなど
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募集条件 ■必須条件:(マスト条件)
・バックオフィス系システムの企画・導入経験
・デジタル関連の知見(技術面+開発手法(アジャイル))
・コミュニケーション能力(ステークホルダー間の調整等)
勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【具体的な仕事内容】※下記いずれか もしくは複数の業務をご担当いただきます。
 1. NWエンジニア
  ・共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計
  ・TAM定例カウンター
 2. IaCエンジニア
  Infrastructure as a Codeを実践する運用エンジニアです。
 3. 共通機能・運用設計エンジニア
  ・共通基盤の共通機能・運用設計エンジニア
  ・システムの目線で、システム運用に必要な要素を共通化・定義して運用フローや設定方法を詳細化していく
 4. 情報セキュリティマネジメントエンジニア
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募集条件 1. NWエンジニア:・DC内ネットワーク設計/構築経験
         ・構築だけではなくネットワークの運用を経験し、運用設計スキル
2. IaCエンジニア:・運用自動化の知識
         ・簡易的なコーディングの知識
         ・MWの知識・選定/設計構築の経験
         ・設計構築MW運用を経験し、運用設計スキル
3. 共通機能・運用設計エンジニア:・インフラエンジニアとして運用設計の経験
 ・システムの運用保守を行い、その知見を
  設計やワークフロー策定に活かした経験があると望ましい
 ・共通基盤利用者の立場に立ち、簡単で便利な共通機能や、
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勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【具体的な仕事内容】※下記いずれか もしくは複数の業務をご担当いただきます。
 1. クラウド共通基盤統括:事業調整・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
  ◎事業/サービス(システム等)とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対してクラウドを代表して担当する
  ◎共通基盤にサービスをもっていくるシステム、時期を調整する    ◎既存サービス(システム)の共通基盤への移行調整を担当する
  ◎スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などふくめて、移行に関するチームリーディングを行う ※実際の進捗管理はPMOに任せます
  ◎共通基盤の料金説明や実際の請求フローの構築など、事業との対面を担う
  ◎技術的背景や課題をふまえたチームの課題管理(温度感の高いものの解決)、チーム運営等を行う。
 2. クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)
  ◎IAM設計(権限・組織・マルチアカウント戦略)  ◎踏み台設計  ◎クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSPなど)
 3. クラウド基盤運用エンジニア ◎クラウド請求業務とりまとめ/社内フロー整備(アカウント発行・請求)
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募集条件 【募集ポジション】
 即戦力層、または若手層
【必須スキル・ご経験】
 ・AWS・Azure・GCPいずれかのご経験

【求める人物像】
共通人物像:1. 協業しお互いの成果をあげていくことが好き
      2. 課題解決や合意形成が得意である
      3. 組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方
職種追加像:4. 構造的に捉えストーリー化することが好き、要件を決めにいくことをしたい方
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勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 セブン&アイ・グループ横断のビッグデータ基盤を構築。データ分析に最適なプラットフォームの構想~設計構築~運用、
最新技術やアルゴリズムを用いたデータサービス提供、戦略的活動をする。
【具体的な仕事内容】
 1. ビッグデータ企画:各データ解析施策の効果予測数値の妥当性検証のフォロー、コスト管理
 2. データサイエンティスト:相対する課題に対する手法選択、実装を行う
 3. 機械学習エンジニア:各事業部間で生まれる機械学習案件をコントロールし、実装設計を行う
 4. データアーキテクト:データ分析に最適なプラットフォームの構想・設計・実装計画立案
 5.データマネジメント:SQL等のデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データマート作成
 6. デジタルマーケター:デジタルマーケティングのPoC計画立案・実行支援
 7. DXビジネスアナリスト:事業会社に対するデータ戦略立案、プロジェクト立ち上げ
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募集条件 【必須スキル・ご経験】AND条件ではなくいずれか
 ・R、pythonなどの分析ソフトウェアを利用したデータサイエンティスト経験
 ・中規模以上のビッグデータ分析基盤構築の経験/データベースのスキルを保有
 ・Deep Learningを中心とした各種ライブラリの利用実績
 (PyTorch、Tensorflowなど)
 ・デジタルマーケティングの実務経験(MAツール導入など)
勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■ミッション:7&iホールディングスおよびグループ企業全体のシステムリスク管理態勢の高度化を推進

■職務詳細:
◆ホールディングス組織におけるIT/ISガバナンス
 組織拡大により重要度が増しているホールディングスのシステム部門および関連部署を対象とする施策
 ・障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス等のシステムリスク管理活動の推進
 ・セキュリティ規程群に沿ったITセキュリティ管理・モニタリングおよび統制に関する業務
◆グループ全体のシステムリスク管理
 ・グループワイドなシステムリスク管理戦略の策定、情報収集および分析&経営層へのレポート
 ・システムリスク管理態勢の高度化に関するグループ各社とのコミュニケーション
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募集条件 ・システムリスク管理分野の中でも「障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス」といった分野の
 何れかにおける知見・経験を有している。
・システム開発・運用や情報セキュリティ管理への理解、経験を有している。

【求める人物像】
・システムリスク管理やITセキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方
・柔軟性があり、ビジネスや組織の状況などを踏まえて施策の推進や修正などの調整をできる方(システムリスク管理活動そのものを立ち上げているフェーズであるため)
勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■ミッション:7&iホールディングスおよびグループ企業全体のシステムリスク管理態勢の高度化を推進

■職務詳細:
◆ホールディングス組織におけるIT/ISガバナンス
 組織拡大により重要度が増しているホールディングスのシステム部門および関連部署を対象とする施策
 ・障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス等のシステムリスク管理活動の推進
 ・セキュリティ規程群に沿ったITセキュリティ管理・モニタリングおよび統制に関する業務
◆グループ全体のシステムリスク管理
 ・グループワイドなシステムリスク管理戦略の策定、情報収集および分析&経営層へのレポート
 ・システムリスク管理態勢の高度化に関するグループ各社とのコミュニケーション
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募集条件 ・システムリスク管理分野の中でも「障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス」といった分野の
 何れかにおける知見・経験を有している。
・システム開発・運用や情報セキュリティ管理への理解、経験を有している。

【求める人物像】
・システムリスク管理やITセキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方
・柔軟性があり、ビジネスや組織の状況などを踏まえて施策の推進や修正などの調整をできる方(システムリスク管理活動そのものを立ち上げているフェーズであるため)
勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■職務概要:セブン&アイグループのEC事業の大規模プロジェクトにおける、配送チームの一員として、
物流オペレーションから配送ルートの最適化、物流システムの企画まで携わる業務となり、
イトーヨーカドーネットスーパーの売上拡大をミッションに持つ。
■職務詳細:
セブン&アイグループのコア戦略である「首都圏に基づいた食品戦略」の重要な一環として、
新たなお届けサービス(ECビジネス)を立ち上げております。そんな中で、下記業務をお任せいたします。
・ECビジネスを支える物流・配送システムにおいて、物流/配送のルート最適化・業務改善の企画をご担当いただく
・物流/配送システムの企画、構築、運用、リリースまでご担当いただく
・既存物流・配送の改善みならず、セブン&アイグループの新お届けサービスのセンター配送領域のシステム企画
・物流配送チームのコアメンバーとして、プロジェクトの全体進捗管理/課題管理/コスト管理/要員管理/品質管理/リスク管理等をご担当いただく
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募集条件 ■必須条件:(下記いずれか)
・WMS導入・使用のご経験
・TMS導入・使用のご経験
・物流/EC配送ルートにおけるオペレーションのご経験
・RFID導入のご経験

■特徴・魅力:
・セブン&アイグループの3つのコア戦略の一つである「食品戦略」に
 早期から携わっていただけます。
・セブン&アイグループの新たなECビジネス(新お届けシステム)を
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 従業員のOA環境や店舗ネットワーク等、セブン&アイ・グループ全体が利用する社内インフラについての
次期サービスの企画・立案・設計構築、運用をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
●ソリューション企画   :次期サービスの企画立案をする
              従業員の働き方変革や、店舗のデジタル化等の将来を見据えて、中長期戦略や投資計画を策定
●リードエンジニアリング :次期更改プロジェクトを計画立案し推進する
              最新の働き方変革や5G等の次世代のテクノロジーを見据え、現行の課題解決や
              将来のビジネス成長に寄与する次期社内インフラ像を定義する
●インフラエンジニアリング:次期更改プロジェクトの初期検討、設計構築、運用を担う
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募集条件 【必須スキル・ご経験】
 ・利用者が複数にわたる大規模な社内インフラのマネジメント経験
 ・社内の他部署やSIer、ベンダー等の多くのステークホルダーとの折衝経験
 ・社内インフラに関するテクノロジー(NWまたはOA)について設計・構築経験
勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 セブン&アイ グループ全体の事業戦略を理解し、セブンIDでつながる各社各サービスをITの切り口からグループとして
最適なITソリューションを企画する仕事です。
【具体的な仕事内容】
 ●グループ全体を俯瞰し、ITの過不足を見極め、最適な機能配置を提案する
 ●各社IT部門との定期的な情報共有を行い、適切なITガバナンスを行う
 ●グループ各社のIT課題を理解し、解決策を積極的に提案する/解決をする

募集条件 【必須スキル・ご経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発におけるエンジニアとしてのご経験
・何らかのプロジェクトPM/PL/担当のご経験
・何らかのITソリューション企画の経験
・業務要件を明言化し、システム要件にまとめたご経験

■特徴・魅力:
・グループのリアル店舗とオンライン店舗の融合を図る部署となり、
 次世代リテールを早期からご参画いただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 500~1600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 各事業会社の経営層とコミュニケーションを取り、各事業が持っているIT・DXに対する課題を理解し、
グループシナジーを生むためのIT・DX施策を策定・導入することがミッションです。
■業務概要:
・セブン&アイ・グループ約30社の事業会社におけるDX戦略を推進するため、
 高い専門性を持ったホールディングスDX専門組織と各社が抱える事業課題とをマッチさせ、さらなるDX課題解決を推進する役割を担います。
・現状、セブン&アイ・グループ内の各事業会社では多数のDX施策が走っています。
 各社におけるDX推進を円滑にし加速させるため、グループ各社の状況を理解・整理し、
 DX施策を各事業会社に対して導入を推進します。
■想定業務:
・各事業会社におけるDX戦略課題の把握
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募集条件 <メンバー募集>
【必須スキル・ご経験】
・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験
・IT・DXに関する施策を導入したご経験
・課長・部長クラス以上への提案・折衝経験
<オフィサー>
【必須スキル・ご経験】
・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験
・IT・DXに関する施策を導入したご経験
・経営層(エグゼクティブクラス)への提案経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 各事業会社の経営層とコミュニケーションを取り、各事業が持っているIT・DXに対する課題を理解し、
グループシナジーを生むためのIT・DX施策を策定・導入することがミッションです。
■業務概要:
・セブン&アイ・グループ約30社の事業会社におけるDX戦略を推進するため、
 高い専門性を持ったホールディングスDX専門組織と各社が抱える事業課題とをマッチさせ、さらなるDX課題解決を推進する役割を担います。
・現状、セブン&アイ・グループ内の各事業会社では多数のDX施策が走っています。
 各社におけるDX推進を円滑にし加速させるため、グループ各社の状況を理解・整理し、
 DX施策を各事業会社に対して導入を推進します。
■想定業務:
・各事業会社におけるDX戦略課題の把握
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募集条件 <メンバー募集>
【必須スキル・ご経験】
・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験
・IT・DXに関する施策を導入したご経験
・課長・部長クラス以上への提案・折衝経験
<オフィサー>
【必須スキル・ご経験】
・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験
・IT・DXに関する施策を導入したご経験
・経営層(エグゼクティブクラス)への提案経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 経営層と直接連携し、重要度が極めて高い緊急案件に対して、戦略立案(全体像の言語化、課題の分析、ゴール設定)~プロジェクトの立ち上げ・
実行~完遂をミッションとしてお任せします。(想定タイトル:オフィサー(課長級))

■職務詳細:
・経営層との意思確認や合意形成
・経営層から直接依頼される抽象度の高いテーマについての論点整理や戦略立案
・プロジェクト完遂までの計画立案
・関連する事業会社や部門との折衝や調整
・関連する事業会社や部門を巻き込んだプロジェクト推進

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募集条件 論理的思考力 (仮説立案、構造化、問題解決)
理不尽な状況でも、解決に向けて業務を遂行する胆力
事業会社orコンサルでの戦略立案、企画経験
プロジェクトマネジメント経験

■特徴・魅力:(この部門にジョインする魅力、案件規模、業界インパクト等)
・経営層と直接連携し、重要案件や緊急案件に戦略立案フェーズから携われる
・金融、物流、組織統合、新規事業、業務改善など様々なテーマに携われる
・様々なバックグラウンドを持つ社員やパートナーと切磋琢磨し圧倒的に成長できる環境
 (金融、戦略コンサル、大手ITなど)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】
・リテールテックの根幹技術となりうるAI、機械学習、ロボティクス、AR、VR、MR、ドローン、ブロックチェーンなど
幅広い先端技術分野を広くウォッチし、これらのR&Dと実施検証(PoC)を行う。

【職務詳細】
・上記分野のエキスパートエンジニアとして、自身で手を動かし、上記R&Dを速やかかつ大量に行い、周りにアウトプットを行う。
・セブン&アイホールディングス内で組織される上記先端技術が含まれるプロジェクトに参画し、専門家として開発やサポートを行う。
・海外のスタートアップやインキュベータと積極的に会話を行い、日本だけではなく世界レベルでの先端技術の調査を行う。

【特徴・魅力】
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募集条件 【必須要件】
●先端技術に関連する知識と実装経験
 ・Gitでの製作物管理などをしていればそれらのfork数などを参考
 ・Qiitaやnoteなどで発信などを行っていればそれらを内容を参考
●ビジネス施策実装へチャレンジした経験
●少なくとも一つの分野(AI、ロボティクスなどの単位)の先端技術に対して深い知識、
経験を持っている。
●ビジネスレベルの英語が可能
勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 従業員のOA環境や店舗ネットワーク等、セブン&アイ・グループ全体が利用する社内インフラについての
次期サービスの企画・立案・設計構築、運用をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
●ソリューション企画   :次期サービスの企画立案をする
              従業員の働き方変革や、店舗のデジタル化等の将来を見据えて、中長期戦略や投資計画を策定
●リードエンジニアリング :次期更改プロジェクトを計画立案し推進する
              最新の働き方変革や5G等の次世代のテクノロジーを見据え、現行の課題解決や
              将来のビジネス成長に寄与する次期社内インフラ像を定義する
●インフラエンジニアリング:次期更改プロジェクトの初期検討、設計構築、運用を担う
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募集条件 【必須スキル・ご経験】
 ・利用者が複数にわたる大規模な社内インフラのマネジメント経験
 ・社内の他部署やSIer、ベンダー等の多くのステークホルダーとの折衝経験
 ・社内インフラに関するテクノロジー(NWまたはOA)について設計・構築経験
勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 セブン&アイ グループの共通基盤をオンプレミス及びクラウドで構築し、ビジネスに合わせたインフラを最適選択できるようソリューション提供します。
※下記いずれかの業務で選考が進む想定となります。
【具体的な仕事内容】
 ①インフラサービス企画/インフラディレクション:グループ向けインフラサービス設計
 ②オンプレミスインフラエンジニア:共通基盤(共通インフラ)の企画・設計構築・運用設計
 ③クラウドインフラエンジニア:クラウドを共通基盤化し、グループ向け提供/ガバナンス実現
 ④AP基盤アーキテクト:開発フレームワーク整備/非機能要件化実装支援/実装ガバナンス

【部門について】
 同部門では、2020年3月頃から本格稼働した組織です。
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募集条件 【必須スキル・ご経験】
①インフラの一定スキル/インフラコスト管理経験/コミュニケーション力/ドキュメント力
②NWエンジニア/MWエンジニア/インフラ運用設計経験
③クラウドAWS/GCP/AzureのIAM設計(権限・組織・マルチアカウント戦略)踏み台設計
④JAVA開発スキル/非機能要件化、インフラとアプリをつなぐ知見、スキル

【社員の声①】
・0→1でシステムを組む経験を積みたくて、今その通りのことが出来ていますが、
 何事も自分たちで企画し、行動に移していくことが求められるので、想像通りの
 大変さもあります。 ITインフラは時に、稼働するシステムが「動けばいいや」程度に
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勤務地 東京都 想定年収 500~1700万円
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