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BtoB ビジネス開発
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで 幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 【役割】 …続きを読む |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・下記のいずれか必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
【事業開発候補】Forbes主催「起業家ランキング30」選出/未経験から挑戦歓迎
株式会社estie
株式会社estie
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【人物面】 ・顧客から得たインサイトを起点に、新規事業の開発に取り組んでいきたい方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
HRBP(情報システム部門)|上級管理職~エキスパート(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
エネルギーサービス開発(電力事業)|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発) ※システム開発は別部署にて実施 エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等) …続きを読む |
エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発) ※システム開発は別部署にて実施 エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験(1年以上) ・一般家庭向け小売電気事業におけるサービス開発または推進・運用業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~660万円 |
インターネットサービス企画リーダー| 管理職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 <主な業務内容> …続きを読む |
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(経験) 以下いずれかもしくは合算での経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 693~990万円 |
人事制度運用業務(評価、昇格)業務|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
新規事業企画・実行|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 (仕事内容) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業企画、立ち上げ等の業務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~660万円 |
金融 新規事業企画・実行|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 (仕事内容) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・金融業界での勤務経験(3年以上) ・金融商材または無形商材の新規事業企画、立ち上げ等の経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~660万円 |
M&A推進|管理職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 …続きを読む |
同社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験(3年以上) ・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 693~990万円 |
【財務経理】財務経理担当リーダー候補
株式会社クレスコ
株式会社クレスコ
中途_マーケティング本部_マーケティング担当_BO
株式会社AGEST
株式会社AGEST
中途_事業推進本部_人事企画(戦略人事)課長_BO
株式会社AGEST
株式会社AGEST
介護事業経営企画(社長直下/新規事業開発)
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社
日本の安心・安全を守る防衛事業の【調達(バイヤー)】
株式会社日立アドバンストシステムズ
株式会社日立アドバンストシステムズ
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
### 業務内容 組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む |
### 業務内容 組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下について 担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方 。 なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
M&A・投資業務推進者/戦略インテグレーション本部
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います …続きを読む |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
J04_BizDev(事業開発)
株式会社ニーリー
株式会社ニーリー
人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ
株式会社リセ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務 ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
経理マネージャー候補【国内シェアNo.1セキュリティメーカー/フレックス・テレワーク】
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。 「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。 経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 …続きを読む |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。 「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。 経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理の実務経験(5年以上) ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
プロダクトチームMGR
DIGGLE株式会社
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれか …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850~1500万円 |
PdM
DIGGLE株式会社
DIGGLE株式会社
【事業企画/専任担当】業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア/リモートワーク可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【事業開発・サービス企画/専任担当】業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア/リモートワーク可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
パーソルプロセス&テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 ■詳細: …続きを読む |
パーソルプロセス&テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 ・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
ドローンソリューション ポジションサーチ(顧客のドローン利活用を企画から実装まで支援)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 …続きを読む |
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。 多くの方が未経験で入社されています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~784万円 |
【CL】AIエージェント事業をリードする事業開発リーダー【新規事業立ち上げメンバー】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
【総務グループ】労務/給与計算(次期リーダー)
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合 ・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験(目安:2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~750万円 |
調達・購買・物流管理|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
※横浜【経理・財務担当】/国内シェアNO.1/年間休日127日/リモート制度有/福利厚生充実
株式会社図研
株式会社図研
イベントマーケティングディレクター
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
正社員採用
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
パパママ社員活躍中
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業
スタートアップ
30代におすすめ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。 マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。 本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。 …続きを読む |
◆ 現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。 マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoBでのイベントマーケティングの企画、実行経験(2年以上) ※オフライン、オンラインどちらでも可 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
マーケティング部_コンテンツマネジメント担当
株式会社TOKIUM
株式会社TOKIUM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】 リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること 社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること …続きを読む |
【ミッション】 リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること 社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リード獲得や商談化に貢献する製品資料、ホワイトペーパー、動画コンテンツ等の企画立案から制作までの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当
株式会社TOKIUM
株式会社TOKIUM
マーケティング部_ブランドマーケティング担当
株式会社TOKIUM
株式会社TOKIUM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロダクトマーケティング部ブランドコミュニケーション課で、プロダクト群や個別プロダクトの戦略立案と実行をご担当いただきます。 TOKIUMのサービス全体や個別プロダクトとして、どのようなメッセージを発信していくべきかという大きな視点から、各プロダクトの機能がどのような業種に訴求するとよいかという細かい視点まで網羅的に考え実行していくことができます。 具体的には以下のような業務を想定しています。初めからすべてを担当するのではなくご経験に応じて徐々に業務をお願いしていきます。 …続きを読む |
プロダクトマーケティング部ブランドコミュニケーション課で、プロダクト群や個別プロダクトの戦略立案と実行をご担当いただきます。 TOKIUMのサービス全体や個別プロダクトとして、どのようなメッセージを発信していくべきかという大きな視点から、各プロダクトの機能がどのような業種に訴求するとよいかという細かい視点まで網羅的に考え実行していくことができます。 具体的には以下のような業務を想定しています。初めからすべてを担当するのではなくご経験に応じて徐々に業務をお願いしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下いずれかのご経験 ・事業会社でのマーケティング戦略の策定もしくはクリエイティブのディレクション、またはサービスブランディングの経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
【マーケティング部】イベント担当【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前】
株式会社TOKIUM
株式会社TOKIUM
【マーケティング部】オウンドメディア担当【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前/急成長中】
株式会社TOKIUM
株式会社TOKIUM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇マーケティング部に所属し、TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。 オウンドメディアの記事コンテンツ制作・活用を通して、リード獲得数の最大化・潜在的なお客様との関係性強化に取り組みます。 社内外のメンバー、インターン生とも協力しつつ、TOKIUMと未来のお客様との最初の接点を作っていきます。 …続きを読む |
◇マーケティング部に所属し、TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。 オウンドメディアの記事コンテンツ制作・活用を通して、リード獲得数の最大化・潜在的なお客様との関係性強化に取り組みます。 社内外のメンバー、インターン生とも協力しつつ、TOKIUMと未来のお客様との最初の接点を作っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの経験をお持ちの方SEOコンテンツ制作、ライティング経験 ・外注を含むライティングチームのディレクション経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
FP&A
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
正社員採用
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業
スタートアップ
30代におすすめ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。 当社はクラウドセキュリティSaaSで国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されるなど、業界をリードしています。 …続きを読む |
◆ 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社における予算策定、予実管理、業績分析の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【経理担当】年間休日125日/土日祝休み/フレックス制度有/福利厚生◎
株式会社BlueMeme
株式会社BlueMeme
【法務】※事務所可~「カオナビ」人事評価SaaS◆M&A案件や新規事業案件などに関われる/成長環境有
株式会社カオナビ
株式会社カオナビ
戦略企画スタッフ
株式会社日本総合研究所
株式会社日本総合研究所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。 ①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 …続きを読む |
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。 ①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集 コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 580~1000万円 |
経理【スキルアップ目指せる/IPO準備中/フレックスタイム制/残業25h/服装自由】
株式会社ゼスト
株式会社ゼスト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は、在宅医療・介護向け訪問スケジュール⾃動作成SaaS『ZEST』を主軸に、慢性的な人⼿不⾜等に悩む在宅医療・ 介護業界に対してAIやITソリューションの提供を通じ、社会課題解決を目指しています。 業界内での認知も高まり、組織拡大・上場準備を踏まえ、新たに経理担当として活躍いただく⽅を募集します︕ …続きを読む |
同社は、在宅医療・介護向け訪問スケジュール⾃動作成SaaS『ZEST』を主軸に、慢性的な人⼿不⾜等に悩む在宅医療・介護業界に対してAIやITソリューションの提供を通じ、社会課題解決を目指しています。 業界内での認知も高まり、組織拡大・上場準備を踏まえ、新たに経理担当として活躍いただく⽅を募集します︕ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・日商簿記3級保有 ・事業会社での経理実務経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~650万円 |
サイトプロデューサー◆日本最大の医療従事者専用サイトのマーケティング・サービス企画
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~750万円 |
【WJG】BtoBマーケター
エムスリー株式会社
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| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ミッション 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス ・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept …続きを読む |
■ミッション 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス ・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept …続きを読む |
| 対象となる方 |
マーケティング業務を2年以上経験していること、またはそれに相当する経験 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【人事】中途採用担当(全社横断リクルーター)
エムスリー株式会社
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G3045【セキュリティ】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務
NTT東日本株式会社
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| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務 ・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準(規程)の策定 ・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス(規程浸透・セキュリティ対策支援) 等 …続きを読む |
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務 ・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準(規程)の策定 ・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス(規程浸透・セキュリティ対策支援) 等 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有すること ・企業や団体等のCSIRTの立場でセキュリティガバナンス …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 590~1040万円 |
【コンシューマ】ヘルスケアプロダクト事業開発
エムスリー株式会社
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| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。 ■消費者向け戦略のコアドライバーとして …続きを読む |
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。 ■消費者向け戦略のコアドライバーとして …続きを読む |
| 対象となる方 |
<下記いずれか必須> ・2年以上のプロダクト改善における企画・推進 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【経営管理】サステナビリティ推進担当
エムスリー株式会社
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【経営管理】サステナビリティ戦略(リーダー候補)
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【コンシューマ事業】カジュアル面談: 新規事業/ビジネスデベロップメント (事業責任者候補)
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