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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【新規事業】シフト管理/人事DX導入コンサルタント/『ハイソル』の導入支援/年収726万以上
HRソリューションズ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 雇用管理・シフト管理システム「ハイソル」の顧客への導入支援全般をご担当頂きます。飲食店や小売店など
同社の既存顧客(一部引き合いのあった新規顧客)への導入支援を担っていただきます。
飲食店や小売店などでこれまでアナログで管理をしていたシフト管理や、従業員の作業割り当てのDX化を進めて頂くことになります。
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雇用管理・シフト管理システム「ハイソル」の顧客への導入支援全般をご担当頂きます。
飲食店や小売店など
同社の既存顧客(一部引き合いのあった新規顧客)への導入支援を担っていただきます。
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対象となる方 【下記① or ② or ③のご経験をお持ちの方】
①サービス業での就業経験があり、システム導入、店舗運営の改革や推進などのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 726.2~1279.8万円

人事企画担当(変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる)
弁護士ドットコム株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】:人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
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【職務概要】
人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。
Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
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対象となる方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で2年以上の人事業務の経験(領域不問)
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勤務地 東京都
想定年収 614~807万円
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