3ページ | 人材サービス/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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エグゼクティブコンサルタント
株式会社アールストーン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方(両面)に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方(両面)に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須スキル】 ・人材紹介業界でのコンサルタント経験もしくは …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~1000万円 |
【東京】紹介事業×マーケティング戦略責任者
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
人材紹介事業の成長を"マーケティング"の力で牽引する、責任者ポジションです。 業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、「事業戦略」と「マーケティング戦略」を接続いただける方を募集します。 …続きを読む |
人材紹介事業の成長を"マーケティング"の力で牽引する、責任者ポジションです。 業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、「事業戦略」と「マーケティング戦略」を接続いただける方を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・WEBマーケティング会社での管理職以上のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 804~1200万円 |
PM~リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度~
株式会社ドリームキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<仕事内容> ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 …続きを読む |
<仕事内容> ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれも必須】 ・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
プロデューサー(企画制作)
株式会社ワークス・ジャパン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。 …続きを読む |
大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記すべて満たす方】 WEB・動画・パンフレット等のプロデュース、提案営業、プランニング、制作ディレクション等のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 500~700万円 |
アカウントエグゼクティブ リーダー
株式会社ワークス・ジャパン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 …続きを読む |
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・営業経験 5年以上 ・プレゼンテーションのスキル …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
エッセンシャルワーカー人材紹介新規事業責任者
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。 ■責任者としての業務 …続きを読む |
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。 ■責任者としての業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験、もしくは、CA(キャリアアドバイザー)2年以上のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 820~1000万円 |
【新規事業×開発リーダー|フルリモ】人材紹介の新しい仕組みをテクノロジーでつくる|リードエンジニア
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
リードエンジニアとして4名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 …続きを読む |
リードエンジニアとして4名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 730~1000万円 |
新規事業/人材紹介ビジネスのCMO候補
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。 ・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定 ・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等) …続きを読む |
以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。 ・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定 ・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等) …続きを読む |
対象となる方 |
・ToC/DBビジネスでのご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1300万円 |
【lotsful】CSO候補(代表と共に事業戦略推進/分析担当)
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。 まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。 …続きを読む |
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。 まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
・エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
【新規事業のマーケティング担当】パーソルのインキュベーション組織/横断プロジェクトを推進するPM募集
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
本ポジションではデジタルマーケティング室の「PM(プロジェクトマネージャー)」として、他部門と連携した業務汎用化・高度化プロジェクト・全社横断のマーケティング施策にの中心的な役割を担っていただきます。 社内の幅広い事業部と連携したダイナミックな業務ですが、どちらの業務も当初は既存チームメンバーと協働しながら業務を行い、徐々におひとりで業務をお任せいたします。
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本ポジションではデジタルマーケティング室の「PM(プロジェクトマネージャー)」として、他部門と連携した業務汎用化・高度化プロジェクト・全社横断のマーケティング施策にの中心的な役割を担っていただきます。 社内の幅広い事業部と連携したダイナミックな業務ですが、どちらの業務も当初は既存チームメンバーと協働しながら業務を行い、徐々におひとりで業務をお任せいたします。 |
対象となる方 |
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 505~768万円 |
【社長室】新規事業企画/推進メンバー
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発(BizDev)業務を担っていただきます。 ※基本的には「HR市場(人材紹介/人材派遣/学び/HR Tech など)」がターゲット領域となりますが、既存の事業プロセスや商慣習に捉われることなく、また生成AIなどの最新のテクノロジーも活用した新規事業開発を行います。 …続きを読む |
本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。 トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 …続きを読む |
対象となる方 |
■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当
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経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当
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対象となる方 |
・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1100万円 |
101.セールス&カスタマーサクセス(マネージャー候補)
カイテク株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
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医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
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対象となる方 |
下記全てに該当する方 ・法人営業経験が3年程度あり、マネージメント志向のある方 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~960万円 |
サステナビリティ推進室 マネジャー
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 - 統合報告書およびコーポレートサイト、その他(有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知)におけるサステナビリティ開示 - ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築(評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど) …続きを読む |
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 - 統合報告書およびコーポレートサイト、その他(有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知)におけるサステナビリティ開示 - ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築(評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど) …続きを読む |
対象となる方 |
・マネジメント経験 ・ 数字に強く、数値分析ができる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 651~811万円 |
事業統括
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 …続きを読む |
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 …続きを読む |
対象となる方 |
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 780~1500万円 |
【2023年東証グロース上場の観光ベンチャー】地方創生サービス(ToC向け)を展開 / 昨対149%
株式会社ダイブ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに 成長いただけるような方を募集しております。フロント~バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。 ・社内システム開発プロジェクト :顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。 …続きを読む |
◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに成長いただけるような方を募集しております。 フロント~バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
■要件定義~実装までご経験をされており、以下のどちらかを経験されている方 ・フロント_言語:JavaScriptの使用経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 550~1150万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 550~1150万円 |
福岡 RPOディレクター
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■新規案件を構築する ・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調 …続きを読む |
■新規案件を構築する ・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調 …続きを読む |
対象となる方 |
・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 福岡県 | |
想定年収 | 540~780万円 |
コーポレートITエンジニア
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。 - クラウドインフラ(主にAWS)、各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。 - クラウドインフラ(主にAWS)、各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
対象となる方 |
▼以下いずれかのご経験がある方 - WEBシステムの運用保守経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~840万円 |
東京 RPOディレクター
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 …続きを読む |
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 …続きを読む |
対象となる方 |
・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 540~780万円 |
営業代行マネージャー候補
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆同社の営業代行事業において、マネージャー候補として活躍いただける方の募集となります。 【業務詳細】:プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■チーム運営・管理 …続きを読む |
◆同社の営業代行事業において、マネージャー候補として活躍いただける方の募集となります。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・無形商材の営業経験 ・営業組織でのマネジメント経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
ミドルPM
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
- 依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定 - プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る - プロジェクト体制の組成 …続きを読む |
- 依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定 - プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る - プロジェクト体制の組成 …続きを読む |
対象となる方 |
※ 1+2を満たす方のご応募をお待ちしております。 1. 以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
テックリード
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを …続きを読む |
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 …続きを読む |
対象となる方 |
直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方 - リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方(5年程度) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 750~1130万円 |
開発PM
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新する …続きを読む |
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- PMの経験 5年以上 - エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~1130万円 |
営業マネージャー
株式会社ネクストビート
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 …続きを読む |
KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 …続きを読む |
対象となる方 |
・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 ・マネージャー以上のご経験をお持ち …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
マーケティングソリューション営業
株式会社ネクストビート
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
役割・業務内容 働く親世代に向けて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を 「KIDSNA STYLE」を通じて行います。 …続きを読む |
役割・業務内容 働く親世代に向けて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を 「KIDSNA STYLE」を通じて行います。 …続きを読む |
対象となる方 |
・高卒/専門卒/短大卒以上の学歴 ・正社員としての「営業職経験」もしくは「接客/販売職経験」が1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 510~840万円 |
人事労務(マネージャー)
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 【業務詳細】:〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 …続きを読む |
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~700万円 |
【東京】プロジェクトマネージャー
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 【業務詳細】 :プロジェクト企画立案~支援 …続きを読む |
◆ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
プロジェクトマネジメントの経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 540~720万円 |
アルバイト採用領域のコンサルティング営業(リーダー候補)
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、採用成功まで一貫してご支援します。 【クライアント】:アルバイト採用に課題を感じる飲食・販売・物流・サービス業などを中心にした企業 …続きを読む |
◆企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、採用成功まで一貫してご支援します。 【クライアント】 …続きを読む |
対象となる方 |
・求人広告営業の経験1年以上 ・マネジメントの経験(人数不問) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 504~660万円 |
キャリアコンサルタント(マネージャー候補)
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで …続きを読む |
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人材紹介営業経験(3年以上) ・ピープルマネジメントのご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~850万円 |
【リーガル&コンプライアンス部】担当課長
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務詳細】※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 (行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) …続きを読む |
【職務詳細】 ※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます …続きを読む |
対象となる方 |
◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷) …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 650~720万円 |
社内SE(課長採用)
株式会社キャリタス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~880万円 |
事業戦略マネージャー
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
新卒就活サービス「ONE CAREER」及び、新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。配属組織である「コンサルティングセールス事業部」は、Bマーケ/IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う組織です。自組織であるセールス部門のボードメンバーはもちろんのこと、経営陣や、プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで 幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 …続きを読む |
新卒就活サービス「ONE CAREER」及び、新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 配属組織である「コンサルティングセールス事業部」は、Bマーケ/IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う組織です。 自組織であるセールス部門のボードメンバーはもちろんのこと、経営陣や、プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
事業戦略 / 事業推進(MKD)
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 …続きを読む |
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。その中で当ポジションでは、経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1100万円 |
クリエイティブディレクター・アートディレクター
株式会社ネクストビート
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。 目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。 …続きを読む |
自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。 目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(3年以上) ・アートディレクションの実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~900万円 |
ASP事業部 SONOSAKI事業部長候補
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。 ※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら …続きを読む |
2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。 ※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら …続きを読む |
対象となる方 |
・ASP領域での営業やコンサルティング経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
シニアデータサイエンティスト
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 …続きを読む |
【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 …続きを読む |
対象となる方 |
・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験 (Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1300万円 |
財務課・担当課長
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) …続きを読む |
【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) …続きを読む |
対象となる方 |
・経理実務経験:目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 665~885万円 |
社内SE(システム運用)
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 下記いずれか2つに当てはまる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~800万円 |
アシスタントブランドマネージャー候補
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案と クリエイティブを実施していく職務です。 同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって …続きを読む |
同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。 【具体的な業務】 主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記①~③のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方 ①事業会社(2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
ユーザーサクセス(マネージャー候補)
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
新卒就活サービスにおいて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という同社のミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の問い合わせ対応を統括するポジションです。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 …続きを読む |
新卒就活サービスにおいて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という同社のミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の問い合わせ対応を統括するポジションです。ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。その中で当ポジションでは、カスタマーサポートのスペシャリストとして、ユーザー向けの就活全般の問い合わせ対応を共に担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・カスタマーサクセスで企業へのサービス・ツール導入の オンボーディング担当をされてこられた方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~650万円 |
PdM[プロダクトマネージャー]
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務詳細】 ▼機能企画 :優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案/プロダクトへの要件定義 ▼調整・交渉:パートナー社との開発協議交渉/受け入れ検証の全体調整/ …続きを読む |
【業務詳細】 ▼機能企画 : 優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案/ …続きを読む |
対象となる方 |
・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 ・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~900万円 |
キャリアアドバイザー(マネージャー候補)
株式会社ヴィジョナリー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ 早期に自分のグループを持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 …続きを読む |
【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ 早期に自分のグループを持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須経験】 ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 608~686万円 |
Media事業部 部長候補
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と …続きを読む |
同ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
【ビジネス推進室】コンサルタント(マネージャー候補)
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む |
顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む |
対象となる方 |
■経験ポジション:プロジェクトマネジメント経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1200~1200万円 |
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