4ページ | 転職・求人・中途採用一覧

【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む	ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験・技術選定の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1300万円

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【採用人事／エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれかの経験】・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。～入社後の業務の流れについて～【入社後数週間】 …続きを読む	あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。～入社後の業務の流れについて～【入社後数週間】 …続きを読む
対象となる方	(下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～720万円

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04_オープンポジション（企画職）
株式会社プレックス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。社員700名規模・売上90億超の会社を、少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です。単一機能ではなく、マーケティング、プロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来的に事業責任者を目指す方にとっても解像度の高い経験を積めます。 …続きを読む	「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。 2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。 …続きを読む
対象となる方	・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1400万円

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【インフラエンジニアリーダー／技術リード】サーバー・クラウド・セキュリティ推進／リモート可
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム構築・運用・保守（インフラ・セキュリティ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【業務詳細】：・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー …続きを読む	【業務詳細】：・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝 …続きを読む
対象となる方	大卒以上インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	780～920万円

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【年間休日125日/リモート可能】インフラエンジニア（サーバー/クラウド/セキュリティ横断）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム構築・運用・保守（インフラ・セキュリティ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【業務詳細】：・サーバー（Windows Server/Linux）の運用・保守、構成管理・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計・構築・運用・社内認証基盤（Active Directory/Entra ID等）の管理・運用 …続きを読む	【業務詳細】：・サーバー（Windows Server/Linux）の運用・保守、構成管理・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計・構築・運用 …続きを読む
対象となる方	大卒以上インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	544～780万円

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【HR×AI】シニアプロダクトエンジニア
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアシステムエンジニア・プログラマパッケージ・ミドルウェア開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む	エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験（目安5年以上）事業インパクトの大きい課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1300万円

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【HR×AI】プロダクトエンジニア
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアシステムエンジニア・プログラマシステムエンジニア（Web・アプリ・オープン）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む	エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当した実務経験（目安3年以上）ユーザーや業務現場から課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【フリーランスマッチング事業】営業 (事業部長候補)
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	教育・保育・医療・福祉・公務員・その他その他職種その他
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。 …続きを読む	当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験人材派遣会社における営業責任者・営業部長・支店長等のマネジメント経験（年数不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1300万円

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【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	日本経済を支える大手企業の経営層（CIO/CDOクラス）に対し、DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナーとして介在する営業コアメンバーを募集します。プロダクトを売るのではなく、当社の「AI×ベテランエンジニア」という独自の勝ち筋を武器に、顧客が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト化」し、合意形成を勝ち取る役割です。お任せするのは、顧客担当者の「上申シナリオ」を共に描く伴走者であり、当社の新規事業を急成長させるマーケット開拓者です。 …続きを読む	日本経済を支える大手企業の経営層（CIO/CDOクラス）に対し、DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナーとして介在する営業コアメンバーを募集します。プロダクトを売るのではなく、当社の「AI×ベテランエンジニア」という独自の勝ち筋を武器に、顧客が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト化」し、合意形成を勝ち取る役割です。 …続きを読む
対象となる方	・大手企業向けの法人営業経験（1年以上）・企業の意思決定プロセス（稟議フロー）を理解し、戦略的に動ける能力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー～マネジャー)
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 …続きを読む	慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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営業責任者
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	ポジション概要慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 …続きを読む	ポジション概要慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 …続きを読む
対象となる方	- 10人以上の営業チームをマネジメントした経験（人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績） - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1500万円

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経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	同社の社長直下の経営戦略担当として、非連続/連続的な成長に向けた様々な全社の課題解決に取り組んでいただきます。同社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル~シニア層×人材領域において事業展開を行っています。その中で特に慢性的な人手不足状態であり、よりスキルベースで人材が活躍しやすいSIer/DX/ITコンサル領域へのバーティカル領域に現在は注力しています。 …続きを読む	同社の社長直下の経営戦略担当として、非連続/連続的な成長に向けた様々な全社の課題解決に取り組んでいただきます。同社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル~シニア層×人材領域において事業展開を行っています。その中で特に慢性的な人手不足状態であり、よりスキルベースで人材が活躍しやすいSIer/DX/ITコンサル領域へのバーティカル領域に現在は注力しています。 …続きを読む
対象となる方	「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	ポジション概要エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。 …続きを読む	ポジション概要エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。 …続きを読む
対象となる方	- 営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上） - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【東京／リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター教育・研修サービス
業務内容	■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。 …続きを読む	■ 「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・法人営業経験 └業界／有形・無形不問 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	609.4～709.4万円

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【名古屋】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業／リモート／フルフレックス／土日祝】
株式会社セルム

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業サービス（旅行・エンタメ・教育・福祉など）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター教育・研修サービス
業務内容	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	▼下記いずれかのご経験をお持ちの方・課題解決型の法人営業経験 …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	507～709万円

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【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
株式会社セルム

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター教育・研修サービス
業務内容	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等　目安：5名以上） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	801.6～1103.2万円

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【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
株式会社セルム

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター教育・研修サービス
業務内容	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等　目安：5名以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	801.6～1103.2万円

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【名古屋】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
株式会社セルム

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター教育・研修サービス
業務内容	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む	■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等　目安：5名以上） …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	801.6～1103.2万円

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【法務】法務リーダー候補
株式会社セルム

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター教育・研修サービス
業務内容	本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスや …続きを読む	本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	507～709万円

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【東京】法務【フルフレックス・リモート可／年休125日】
株式会社セルム

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター教育・研修サービス
業務内容	◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む	◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む
対象となる方	▼下記いずれかのご経験・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	609.4～850.4万円

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カスタマーサクセス（新規プロダクト）
株式会社MyVision

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスインサイドセールス（IT・Web）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。 - ハイタッチ・オンボーディング：顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ …続きを読む	新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。 - ハイタッチ・オンボーディング： …続きを読む
対象となる方	BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験（2年以上） KPI達成に向けてPDCAを回した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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セキュリティエンジニア／GRC・アシュアランス領域
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム構築・運用・保守（インフラ・セキュリティ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。 …続きを読む	情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。 …続きを読む
対象となる方	・情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上) ・セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進
パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計財務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 …続きを読む	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・経理実務（四半期・年次決算）の経験・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1100万円

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パソナXTECH【大阪】プリセールス（技術提案・ソリューション提案）
株式会社パソナ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア ITコンサルタント・PMO・プリセールスプリセールス（インフラ・セキュリティ・ミドルウェア）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	営業担当と連携し、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析し、最適なソリューション提案を行っていただきます。お客様企業が抱える、「人材不足」「DX 推進の停滞」「業務非効率」といった課題に対し、お客様の経営・事業・現場課題を理解しながら関係構築をいただき、複数のソリューションを組み合わせ、中長期的な課題解決を伴走支援します。 …続きを読む	営業担当と連携し、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析し、最適なソリューション提案を行っていただきます。お客様企業が抱える、「人材不足」「DX 推進の停滞」「業務非効率」といった課題に対し、お客様の経営・事業・現場課題を理解しながら関係構築をいただき、複数のソリューションを組み合わせ、中長期的な課題解決を伴走支援します。 …続きを読む
対象となる方	※以下の中で複数のご経験・IT分野におけるエンジニアとしての要件定義、提案、設計いずれかの経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	550～850万円

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【大阪】DX支援コンサルタント
株式会社パソナ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	教育・保育・医療・福祉・公務員・その他その他職種その他
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	【要約】・DX推進を目指す顧客に対し、「人を起点としたDX」を軸に組織・業務・仕組みの一体的変革を上流から実行まで伴走支援するコンサルタント募集です。 …続きを読む	【要約】・DX推進を目指す顧客に対し、「人を起点としたDX」を軸に組織・業務・仕組みの一体的変革を上流から実行まで伴走支援するコンサルタント募集です。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれか、複数のご経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	550～850万円

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＜東京＞プリセールス【技術提案・ソリューション提案】
株式会社パソナ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア ITコンサルタント・PMO・プリセールスプリセールス（インフラ・セキュリティ・ミドルウェア）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	営業担当と連携し、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析し、最適なソリューション提案を行っていただきます。お客様企業が抱える、「人材不足」「DX 推進の停滞」「業務非効率」といった課題に対し、お客様の経営・事業・現場課題を理解しながら関係構築をいただき、複数のソリューションを組み合わせ、中長期的な課題解決を伴走支援します。 …続きを読む	営業担当と連携し、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析し、最適なソリューション提案を行っていただきます。お客様企業が抱える、「人材不足」「DX 推進の停滞」「業務非効率」といった課題に対し、お客様の経営・事業・現場課題を理解しながら関係構築をいただき、複数のソリューションを組み合わせ、中長期的な課題解決を伴走支援します。 …続きを読む
対象となる方	※以下の中で複数のご経験・IT分野におけるエンジニアとしての要件定義、提案、設計いずれかの経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～850万円

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※フルリモート　人材コンサルタント【年休125日／両面型／残業少】
株式会社プリセプト

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【仕事の内容】 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。 …続きを読む	【仕事の内容】 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【いずれか必須】 ■求人広告代理店での営業経験（中小企業向け歓迎） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～600万円

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【本社スタッフ】事業成長を支えるスタッフ部門／経験者採用担当を募集／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターその他人材・アウトソーシング・コールセンター
業務内容	当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 …続きを読む	当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 …続きを読む
対象となる方	※①＋②or③を満たす方からのご応募をお待ちしております。 ①事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	595～690万円

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CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む	カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	※以下全てのご経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650万円

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【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有／年休120日】
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと【採用背景】　　：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。 …続きを読む	【期待すること】・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと …続きを読む
対象となる方	1. セキュリティ組織のマネジメント経験責任者としての組織リードを期待します …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1100万円

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新規事業プロダクトマネージャー【DX事業／年休120日／フレックス／リモート週2】
ディップ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画ブランド/プロダクトマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！【担当プロジェクト】：新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 …続きを読む	プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！【担当プロジェクト】 …続きを読む
対象となる方	・IT企業でのPdM経験：3年以上・IT企業でのWebディレクター経験：3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～850万円

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全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT）
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE IT戦略・社内情報戦略・システム企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む	全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む
対象となる方	※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー（DX事業）
ディップ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニアプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロダクトマネージャ（サービス開発・製品開発）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【業務詳細】 ▼機能企画　：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義 ▼調整・交渉：パートナー社との開発協議交渉／受け入れ検証の全体調整／ …続きを読む	【業務詳細】 ▼機能企画　：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義 …続きを読む
対象となる方	・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～900万円

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経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤
株式会社SecondGame

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。 ■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。 ■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。 …続きを読む	■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	■広告代理店での企画営業経験 ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1080万円

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【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務 - 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 …続きを読む	■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務 - 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 …続きを読む
対象となる方	・企業における労務実務経験者（2年以上）・管理職経験（ピープルマネジメント） …続きを読む
勤務地	神奈川県東京都
想定年収	750～1000万円

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財務課課長
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計財務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■ 主な業務内容 - 月次決算・年次決算業務の統括 - 子会社3社を含む連結決算業務 …続きを読む	■ 主な業務内容 - 月次決算・年次決算業務の統括 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における経理業務経験（目安6年以上）・年次決算業務を主体的にリードした経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	800～1000万円

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【人材紹介両面型アドバイザー/東京・大阪】～スペシャリスト候補/インセンティブあり～
ライフワンズ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 …続きを読む	■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 …続きを読む
対象となる方	人材紹介経験（3年目安） ※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて …続きを読む
勤務地	東京都愛知県大阪府
想定年収	650～700万円

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【営業】不動産メディア（家づくりのとびら）のアライアンス・アフィリエイト営業
株式会社NTTデータ・ウィズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業代理店向け営業・パートナーセールス Web・インターネット
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターその他人材・アウトソーシング・コールセンター
業務内容	主に「HOME4U 家づくりのとびら」を中心とした住宅関連サービスの成長を支えるアライアンス営業として、提携企業との協業を推進いただきます。集客拡大や送客スキームの構築に加え、アフィリエイト媒体の開拓・管理・交渉を通じて反響獲得を促進していただきます。収益向上に向けた施策立案から実行まで幅広くお任せします。 …続きを読む	主に「HOME4U 家づくりのとびら」を中心とした住宅関連サービスの成長を支えるアライアンス営業として、提携企業との協業を推進いただきます。集客拡大や送客スキームの構築に加え、アフィリエイト媒体の開拓・管理・交渉を通じて …続きを読む
対象となる方	下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。・アライアンス営業の経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	695～791万円

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【MS無期】日比谷/法務部・労務系リードポジション
株式会社リクルートスタッフィング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	同社法務部にて、社内法務相談対応、法改正対応、新規事業に関するリーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般に加え、主に労務トラブル案件を中心に、労使紛争など難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら解決までリードする立場として業務をお任せいたします。その他、ご経験やご意欲によっては、その他企画系業務・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能。同社事業の根幹を支えリードする裁量権と専門性の高いポジションです。 …続きを読む	同社法務部にて、社内法務相談対応、法改正対応、新規事業に関するリーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般に加え、主に労務トラブル案件を中心に、労使紛争など難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら解決までリードする立場として業務をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	820～1110万円

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マーケティング【toCマーケ／リモート週1／2300社導入就職活動の過程を評価するHRサービス】
株式会社ABABA

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。【業務詳細】： …続きを読む	◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・Web広告運用・ユーザー獲得実務経験 5年以上・運用型広告およびアフィリエイトにおける設計〜入稿〜運用のハンズオン経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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【HR】エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略の策定および実行 …続きを読む	CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: …続きを読む
対象となる方	下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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オープンポジション（事業企画）
株式会社プレックス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【求人概要】同社では、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを …続きを読む	【求人概要】同社では、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・プレックスのミッション、バリューへの共感加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1400万円

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オープンポジション（マーケティング）
株式会社プレックス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【　概要　】プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。【募集職種】マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 …続きを読む	【　概要　】プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。【募集職種】 …続きを読む
対象となる方	・マーケティング経験（toB/toC問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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【人材紹介事業】事業企画・マーケティング
株式会社プレックス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【　概要　】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に携わります。【　役割　】本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴール。 …続きを読む	【　概要　】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に携わります。 …続きを読む
対象となる方	・プレックスのミッション、バリューへの共感加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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【人材紹介事業】デジタルマーケティング
株式会社プレックス

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画デジタルマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。 …続きを読む	【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 …続きを読む
対象となる方	・デジタルマーケティング経験（toB/toC問わず）・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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【プレックスジョブ】プロダクトマネージャー
株式会社プレックス

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営マーケティング・企画ブランド/プロダクトマーケティング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を …続きを読む	【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。 …続きを読む
対象となる方	◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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経理_リーダー
株式会社MyVision

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	現在の経理部門はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制です。大部分は自計化していますが、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。また、マネージャー自身が起票する仕訳も多い状況です。そのため、決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計が、本ポジションの最初のミッションとなります。 …続きを読む	現在の経理部門はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制です。大部分は自計化していますが、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。また、マネージャー自身が起票する仕訳も多い状況です。そのため、決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計が、本ポジションの最初のミッションとなります。 …続きを読む
対象となる方	上場企業（グループ会社含む）またはIPO準備企業での経理実務経験（3年以上）月次決算および年次決算を主担当として取りまとめたご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【中途】リクルートコンサルタント
株式会社シニアジョブ

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター求人サイト・求人メディア
業務内容	人材紹介サービスなどの事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集します。同社のリクルートコンサルタントは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。 …続きを読む	人材紹介サービスなどの事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集します。同社のリクルートコンサルタントは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500万円

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※フルリモート　IT営業経験者歓迎／人材コンサルタント【マネージャー候補／両面型／残業少】
株式会社プリセプト

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【仕事の内容】 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。 …続きを読む	【仕事の内容】 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【いずれか必須】 ■SES営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円