募集内容

業務内容	コーポレートサイト、サービスサイト、ブランドサイト、採用サイト等のWEB制作案件において、企画提案から要件定義、スタッフィング、予算管理、公開までの全体プロデュースを担当していただきます。 ▼詳細・クライアントへの課題ヒアリング・要件定義 ∟ビジネス課題、ブランド価値、ターゲットユーザーを整理し、WEBサイトを通じた解決方針を策定・WEBサイト構築におけるストラテジープランニング・企画提案 ∟サイトコンセプトの立案、KGI/KPI設計、導線設計、ブランディングおよびリード獲得に向けた企画提案・プロジェクトマネジメント・全体統括 ∟プロジェクトの体制構築（スタッフィング）、見積作成、スケジュール策定、コスト・収支管理、品質管理・クリエイティブ＆開発チームとの連携 ∟社内のWEBディレクター、アートディレクター、UI/UXデザイナー、エンジニア、外部協力会社と連携した制作ディレクション・マルチチャネル施策への拡張提案 ∟クライアントの要望に応じ、WEBサイトを起点とした動画、SNS、PR、リアルイベント等の連携プロデュース変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）＜プロデュース概要＞ ▼商流・電通グループ協業（ナショナルクライアント中心）・直販（自治体、不動産・スタートアップ等toB企業） ▼案件規模・予算：数十万円～数千万円・ページ数：1ページ（LP）～数千ページ ▼制作メイン領域・WEBサイト：コーポレートサイト、サービスサイト、ブランドサイト、採用サイト、LP、オウンドメディア・コンテンツ：ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、SNS投稿文、WEBキャンペーン、SNSキャンペーン ▼拡張可能領域・メディア：PR設計、オフライン（TV、イベント、OOHなど）・グラフィック：キービジュアル開発、各種販促ツール制作・映像：TV CM、WEB CM、ブランドムービー　他コーポレートサイト、サービスサイト、ブランドサイト、採用サイト等のWEB制作案件において、企画提案から要件定義、スタッフィング、予算管理、公開までの全体プロデュースを担当していただきます。 ▼詳細・クライアントへの課題ヒアリング・要件定義 ∟ビジネス課題、ブランド価値、ターゲットユーザーを整理し、WEBサイトを通じた解決方針を策定・WEBサイト構築におけるストラテジープランニング・企画提案 ∟サイトコンセプトの立案、KGI/KPI設計、導線設計、ブランディングおよびリード獲得に向けた企画提案・プロジェクトマネジメント・全体統括 ∟プロジェクトの体制構築（スタッフィング）、見積作成、スケジュール策定、コスト・収支管理、品質管理・クリエイティブ＆開発チームとの連携 ∟社内のWEBディレクター、アートディレクター、UI/UXデザイナー、エンジニア、外部協力会社と連携した制作ディレクション・マルチチャネル施策への拡張提案 ∟クライアントの要望に応じ、WEBサイトを起点とした動画、SNS、PR、リアルイベント等の連携プロデュース変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）＜プロデュース概要＞ ▼商流・電通グループ協業（ナショナルクライアント中心）・直販（自治体、不動産・スタートアップ等toB企業） ▼案件規模・予算：数十万円～数千万円・ページ数：1ページ（LP）～数千ページ ▼制作メイン領域・WEBサイト：コーポレートサイト、サービスサイト、ブランドサイト、採用サイト、LP、オウンドメディア・コンテンツ：ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、SNS投稿文、WEBキャンペーン、SNSキャンペーン ▼拡張可能領域・メディア：PR設計、オフライン（TV、イベント、OOHなど）・グラフィック：キービジュアル開発、各種販促ツール制作・映像：TV CM、WEB CM、ブランドムービー　他変更の範囲：有会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
必要な経験	・WEBサイト制作における企画提案～納品までの一貫したプロデュース経験・企画書、構成書作成、見積、スケジューリング等の経験・予算管理、契約管理の経験 ※応募時にポートフォリオのご提出必須	・WEBサイト制作における企画提案～納品までの一貫したプロデュース経験・企画書、構成書作成、見積、スケジューリング等の経験・予算管理、契約管理の経験 ※応募時にポートフォリオのご提出必須
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■ポジションの魅力～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、コーポレートサイトやサービスサイトを中心に、電通協業の大型案件からクライアント直販案件まで上流から一気通貫でプロデュースできる環境～ ◎ 企業のブランディング戦略やリード獲得戦略など、WEBサイトの戦略立案・要件定義からクライアントに深く伴走 ◎ WEB制作に閉じず、映像・SNS・体験型イベント・XR/AIなどグループの多様なアセットを掛け合わせたマルチ提案が可能な環境 ◎ UI/UX・デザイン・開発・データ分析を内製化し高水準な品質を担保しつつ、プロデューサー判断での外部スタッフィングも柔軟に対応可能 ◎ NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買データを活用したペルソナ設計や、公開後の効果分析・グロース支援が可能 ◎ 電通協業によるナショナルクライアント案件から、自治体・不動産・急成長スタートアップなどの直販案件まで幅広く担当～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、コーポレートサイトやサービスサイトを中心に、電通協業の大型案件からクライアント直販案件まで上流から一気通貫でプロデュースできる環境～ ◎ 企業のブランディング戦略やリード獲得戦略など、WEBサイトの戦略立案・要件定義からクライアントに深く伴走 ◎ WEB制作に閉じず、映像・SNS・体験型イベント・XR/AIなどグループの多様なアセットを掛け合わせたマルチ提案が可能な環境 ◎ UI/UX・デザイン・開発・データ分析を内製化し高水準な品質を担保しつつ、プロデューサー判断での外部スタッフィングも柔軟に対応可能 ◎ NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買データを活用したペルソナ設計や、公開後の効果分析・グロース支援が可能 ◎ 電通協業によるナショナルクライアント案件から、自治体・不動産・急成長スタートアップなどの直販案件まで幅広く担当 ■自社・グループの独自アセットについて ◎ NTTドコモ保有「約1億IDのドコモデータ」を活用した高精度な提案が可能案件に応じて、親会社NTTドコモが保有する生活者データを活用したペルソナ設計や効果検証が可能。感覚値に頼らないファクトベースの提案で、クライアントの意思決定を強力に後押しできます。 ◎ 先端技術スタジオ「IMG SRC STUDIO」との連携による体験設計 XR、AI、空間演出などを手掛ける自社スタジオを保有。Web制作をベースにしながら、アイデア次第で最新テクノロジーを掛け合わせた提案にもチャレンジできます。 ◎ NTTドコモ保有「約1億IDのドコモデータ」を活用した高精度な提案が可能案件に応じて、親会社NTTドコモが保有する生活者データを活用したペルソナ設計や効果検証が可能。感覚値に頼らないファクトベースの提案で、クライアントの意思決定を強力に後押しできます。 ◎ 先端技術スタジオ「IMG SRC STUDIO」との連携による体験設計 XR、AI、空間演出などを手掛ける自社スタジオを保有。 Web制作をベースにしながら、アイデア次第で最新テクノロジーを掛け合わせた提案にもチャレンジできます。 ■案件実績（1）大手不動産・水族館運営（オリックス水族館）｜「すみだ水族館」「京都水族館」公式サイトフルリニューアル【概要】自治体が誇る食と観光の魅力を若年層へアプローチする特設プロモーションWebサイトの構築。短尺食アニメーションやSNS発話と連動させ、全国的な認知拡大・観光誘客を狙った施策。【プロデュース内容】 Webサイト制作を軸に据えながら、SNSでの拡散設計、アニメ映像制作、PRまでを包括した統合プロモーションとして全体設計。行政・自治体案件特有の要件やスケジュールをコントロールしつつ、話題化を生むエンタメ性の高いWeb体験を実現。（2）自治体（佐賀県）｜食と観光のプロモーションWeb施策「真夜中の背徳アニメ」【概要】自治体が誇る食と観光の魅力を若年層へアプローチする特設プロモーションWebサイトの構築。短尺食アニメーションやSNS発話と連動させ、全国的な認知拡大・観光誘客を狙った施策。【プロデュース内容】 Webサイト制作を軸に据えながら、SNSでの拡散設計、アニメ映像制作、PRまでを包括した統合プロモーションとして全体設計。行政・自治体案件特有の要件やスケジュールをコントロールしつつ、話題化を生むエンタメ性の高いWeb体験を実現。（3）大手食品メーカー（ハウス食品）｜「家庭用GABAN®」総合製品・サービスサイト【概要】業務用イメージの強いスパイスブランドにおいて、家庭用製品の認知・利用促進を図る総合サービスサイトの新規立ち上げ。全製品一覧に加え、レシピ検索やシェフ連動コラムなどのメディア機能を包括したWebサイトを構築。【プロデュース内容】単なる製品カタログにとどまらず、ユーザーの利用シーンから逆算した情報設計・UXコンサルティングを主導。サイト設計からアートディレクション、撮影、記事ライティング、ブランドムービー制作まで、社内外のクリエイティブチームを統括しワンストップでプロデュース。（1）大手不動産・水族館運営（オリックス水族館）｜「すみだ水族館」「京都水族館」公式サイトフルリニューアル【概要】自治体が誇る食と観光の魅力を若年層へアプローチする特設プロモーションWebサイトの構築。短尺食アニメーションやSNS発話と連動させ、全国的な認知拡大・観光誘客を狙った施策。【プロデュース内容】 Webサイト制作を軸に据えながら、SNSでの拡散設計、アニメ映像制作、PRまでを包括した統合プロモーションとして全体設計。行政・自治体案件特有の要件やスケジュールをコントロールしつつ、話題化を生むエンタメ性の高いWeb体験を実現。（2）自治体（佐賀県）｜食と観光のプロモーションWeb施策「真夜中の背徳アニメ」【概要】自治体が誇る食と観光の魅力を若年層へアプローチする特設プロモーションWebサイトの構築。短尺食アニメーションやSNS発話と連動させ、全国的な認知拡大・観光誘客を狙った施策。【プロデュース内容】 Webサイト制作を軸に据えながら、SNSでの拡散設計、アニメ映像制作、PRまでを包括した統合プロモーションとして全体設計。行政・自治体案件特有の要件やスケジュールをコントロールしつつ、話題化を生むエンタメ性の高いWeb体験を実現。（3）大手食品メーカー（ハウス食品）｜「家庭用GABAN®」総合製品・サービスサイト【概要】業務用イメージの強いスパイスブランドにおいて、家庭用製品の認知・利用促進を図る総合サービスサイトの新規立ち上げ。全製品一覧に加え、レシピ検索やシェフ連動コラムなどのメディア機能を包括したWebサイトを構築。【プロデュース内容】単なる製品カタログにとどまらず、ユーザーの利用シーンから逆算した情報設計・UXコンサルティングを主導。サイト設計からアートディレクション、撮影、記事ライティング、ブランドムービー制作まで、社内外のクリエイティブチームを統括しワンストップでプロデュース。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1055536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 37.5 ～ 75 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1055536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 37.5 ～ 75 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社CARTA HOLDINGS
企業HP	https://cartaholdings.co.jp/
本社所在地	〒1055536 東京都港区虎ノ門 2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36階
事業内容	デジタルマーケティング事業メディア&コマース事業人材関連サービス事業	デジタルマーケティング事業メディア&コマース事業人材関連サービス事業
設立年月日	1999年10月 8日
代表者	渡邉英樹
資本金	14億1000万円
従業員数	1,563名