募集内容

業務内容	■ポジションの魅力～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模WEB案件に携われる環境～ ◎ナショナルクライアントを中心に、有名ブランドの世界観をカタチにするブランドサイトや、話題化を狙うエンタメ性の高いWEB施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり ◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える ◎プロデューサー・WEBディレクター・アートディレクター・エンジニアで業務分担しているため、自身の専門性を高めることが可能 ◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数 ■業務内容 WEBディレクターとして、ユーザーの体験価値（CX）向上からクライアントの事業成長までをミッションに、WEBを中心としたデジタルプロジェクトを牽引していただきます。プロデューサーと連携した施策の企画提案から、サイトの情報設計・要件定義、制作進行管理までを一貫して担当。「WEB制作現場の司令塔」としてプロジェクトを成功に導きます。 ▼詳細・WEBサイト・コンテンツの情報設計（IA）・UI/UXデザイン設計 ∟ブランドサイト、キャンペーンサイト、LP等の要件定義、画面遷移図・ワイヤーフレーム作成、ユーザー動線・CX（顧客体験）の骨組み設計　等・インタラクティブなWEB施策・演出ロジックの策定 ∟WEB診断コンテンツのロジック構築、SNS連動キャンペーンの応募・抽選フロー設計、スクロール演出等の仕様定義　等・専門チーム・パートナーとの協業および制作進行管理（PM） ∟アートディレクターやエンジニア、社内専門チーム（XR・AI・空間演出等）、外部パートナーとの連携、スケジュール・品質・コストの統括管理　等・デジタルマーケティング施策の企画提案・効果検証 ∟プロデューサーと連携した顧客課題のヒアリング、目的に応じたWEBサイト・SNS連動キャンペーン・デジタル施策の企画立案・提案、公開後の反響検証や改善提案　等 ■ポジションの魅力～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模WEB案件に携われる環境～ ◎ナショナルクライアントを中心に、有名ブランドの世界観をカタチにするブランドサイトや、話題化を狙うエンタメ性の高いWEB施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり ◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える ◎プロデューサー・WEBディレクター・アートディレクター・エンジニアで業務分担しているため、自身の専門性を高めることが可能 ◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数 ■業務内容 WEBディレクターとして、ユーザーの体験価値（CX）向上からクライアントの事業成長までをミッションに、WEBを中心としたデジタルプロジェクトを牽引していただきます。プロデューサーと連携した施策の企画提案から、サイトの情報設計・要件定義、制作進行管理までを一貫して担当。「WEB制作現場の司令塔」としてプロジェクトを成功に導きます。 ▼詳細・WEBサイト・コンテンツの情報設計（IA）・UI/UXデザイン設計 ∟ブランドサイト、キャンペーンサイト、LP等の要件定義、画面遷移図・ワイヤーフレーム作成、ユーザー動線・CX（顧客体験）の骨組み設計　等・インタラクティブなWEB施策・演出ロジックの策定 ∟WEB診断コンテンツのロジック構築、SNS連動キャンペーンの応募・抽選フロー設計、スクロール演出等の仕様定義　等・専門チーム・パートナーとの協業および制作進行管理（PM） ∟アートディレクターやエンジニア、社内専門チーム（XR・AI・AI空間演出等）、外部パートナーとの連携、スケジュール・品質・コストの統括管理　等・デジタルマーケティング施策の企画提案・効果検証 ∟プロデューサーと連携した顧客課題のヒアリング、目的に応じたWEBサイト・SNS連動キャンペーン・デジタル施策の企画立案・提案、公開後の反響検証や改善提案　等変更の範囲：有会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
必要な経験	・WEBディレクション、WEB／SNSプロモーションなどの業務経験（目安3年以上）・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※応募時にポートフォリオのご提出必須	・WEBディレクション、WEB／SNSプロモーションなどの業務経験（目安3年以上）・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※応募時にポートフォリオのご提出必須
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■事業内容 CARTA HOLDINGSの子会社であるD2C Marketing & Creative事業本部は、企業のビジネス課題に伴走し、最適な顧客体験（CX）を創出・提供するクリエイティブパートナーです。「CX CRAFTS」をミッションに掲げ、ブランドストーリーの構築やコミュニケーション戦略の立案を起点に、データと長年培ったクラフトマンシップを融合。デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぐ多角的なクリエイティブを展開しています。＜主な事業領域＞・デジタル領域：ブランド・採用サイトなどのWeb制作、公式SNS運用、Webキャンペーン企画など。・統合プロモーション：イベント、動画制作、PR、メディア&インフルエンサータイアップ、OOH（屋外広告）などを交え、多角的なアプローチでブランド構築を支援します。・リアル・体験領域： XRやIoTを用いたテクノロジー活用、インタラクティブなデジタルアート、体験型イベントやポップアップストアの空間演出・プロジェクションマッピングなど。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用の上、子会社の株式会社D2Cへの出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 CARTA HOLDINGSの子会社であるD2C Marketing & Creative事業本部は、企業のビジネス課題に伴走し、最適な顧客体験（CX）を創出・提供するクリエイティブパートナーです。「CX CRAFTS」をミッションに掲げ、ブランドストーリーの構築やコミュニケーション戦略の立案を起点に、データと長年培ったクラフトマンシップを融合。デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぐ多角的なクリエイティブを展開しています。＜主な事業領域＞・デジタル領域：ブランド・採用サイトなどのWeb制作、公式SNS運用、 Webキャンペーン企画など。・統合プロモーション：イベント、動画制作、 PR、メディア&インフルエンサータイアップ、 OOH（屋外広告）などを交え、多角的なアプローチでブランド構築を支援します。・リアル・体験領域： XRやIoTを用いたテクノロジー活用、インタラクティブなデジタルアート、体験型イベントやポップアップストアの空間演出・プロジェクションマッピングなど。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用の上、子会社の株式会社D2Cへの出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1055536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 37.5 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：8時間19分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：21.7～49万円みなし残業手当額：9.5～19万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1055536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 37.5 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：8時間19分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：21.7～49万円みなし残業手当額：9.5～19万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）入社日問わず、次休暇年度より17日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社CARTA HOLDINGS
企業HP	https://cartaholdings.co.jp/
本社所在地	〒1055536 東京都港区虎ノ門 2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36階
事業内容	デジタルマーケティング事業メディア&コマース事業人材関連サービス事業	デジタルマーケティング事業メディア&コマース事業人材関連サービス事業
設立年月日	1999年10月 8日
代表者	渡邉英樹
資本金	14億1000万円
従業員数	1,563名