お問い合わせ番号：665956　最終確認日：2026年11月03日

広告運用コンサルタント【未経験OK／改善提案＆自社ツールにより成果に深く向き合う】

株式会社フルスピード

お問い合わせ番号：665956　最終確認日：2026年11月03日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	同ポジションは運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、広告運用、コンサルティング業務を担っていただきます。運用業務にとどまらず、社内の営業担当と連携を取りながら、担当媒体の運用報告・追加施策の提案といった顧客折衝も担当いただきます。【業務詳細】■広告運用業務■　　　　・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計　・媒体特有の機能やメニュー活用の検証・配信データの集計、加工、レポート作成　・改善案を実行に移す運用調整 ■コンサルティング業務■・クライアントとの応対、商談同行　・配信効果の分析、改善案や追加施策の立案、提案【媒体例＊】リスティング広告：Google, Yahoo!Japan, Microsoft　／　SNS：Meta, LINE, X　／　求人広告：Indeed, 求人ボックス DSP：Criteo, SmartNews Ads　／　分析ツール：ADEBiS, GoogleAnalytics4, Beyocon（自社開発ツール）【担当業界】同社のお客様の業界は様々なので、偏りなく多種多様な業界のクライアントを担当いただけます。（EC、通信、美容・ヘルスケア、など）【入社後＊】入社後1～2か月は座学研修やOJTを通して広告運用の実務を習得します。その後、3～4か月目からメイン担当として案件を担当。特に割合の多いサーチ系を中心に、案件に合わせてそのほかの媒体にも携わっていただく予定です。広告運用業務から徐々にコンサルティング業務にまで担当領域を広げていただきます。個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ（予算額、難易度）の案件にアサインする方針です。将来的には年間を通じたメディアプランニングに携わっていただきます。同ポジションは運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、広告運用、コンサルティング業務を担っていただきます。運用業務にとどまらず、社内の営業担当と連携を取りながら、担当媒体の運用報告・追加施策の提案といった顧客折衝も担当いただきます。【業務詳細】 ■広告運用業務■ ・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計・媒体特有の機能やメニュー活用の検証・配信データの集計、加工、レポート作成・改善案を実行に移す運用調整 ■コンサルティング業務■ ・クライアントとの応対、商談同行・配信効果の分析、改善案や追加施策の立案、提案【媒体例＊】リスティング広告：Google, Yahoo!Japan, Microsoft ／ SNS：Meta, LINE, X ／求人広告：Indeed, 求人ボックス／ DSP：Criteo, SmartNews Ads ／分析ツール：ADEBiS, GoogleAnalytics4, Beyocon（自社開発ツール）【担当業界】同社のお客様の業界は様々なので、偏りなく多種多様な業界のクライアントを担当いただけます。（EC、通信、美容・ヘルスケア、など）【入社後＊】入社後1～2か月は座学研修やOJTを通して広告運用の実務を習得します。その後、3～4か月目からメイン担当として案件を担当。特に割合の多いサーチ系を中心に、案件に合わせてそのほかの媒体にも携わっていただく予定です。広告運用業務から徐々にコンサルティング業務にまで担当領域を広げていただきます。個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ（予算額、難易度）の案件にアサインする方針です。将来的には年間を通じたメディアプランニングに携わっていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかに該当・広告に関する何かしらの業務（広告運用/入稿等）1年以上・何かしらのマーケティング関連の業務経験　1年以上【ポジションの魅力】・運用だけではなく施策提案まで担うことができるため、スピード感を損なわず、よりビジネスの深いところに入り込んだ施策展開が可能です。・自社ツールであるBeyoconを活用して、お問い合わせ等のWebコンバージョンの先の数値、例えば来店率・契約率といった指標を確認。クライアントの成果により深く・シビアに向き合いながら、自身のマーケティングスキルを圧倒的に高められる環境が整っています。・直近はリスティング広告やSNS広告、DSPを用いた「売上拡大のためのマーケティング」はもちろん、「事業成長に不可欠な人材確保のための求人広告」まで取り扱いを拡大。同社ならではの価値提供をしています。【組織構成】・部長：30代女性・メンバー：10名（平均年齢：30歳）	下記いずれかに該当・広告に関する何かしらの業務（広告運用/入稿等）1年以上・何かしらのマーケティング関連の業務経験　1年以上【ポジションの魅力】・運用だけではなく施策提案まで担うことができるため、スピード感を損なわず、よりビジネスの深いところに入り込んだ施策展開が可能です。・自社ツールであるBeyoconを活用して、お問い合わせ等のWebコンバージョンの先の数値、例えば来店率・契約率といった指標を確認。クライアントの成果により深く・シビアに向き合いながら、自身のマーケティングスキルを圧倒的に高められる環境が整っています。・直近はリスティング広告やSNS広告、DSPを用いた「売上拡大のためのマーケティング」はもちろん、「事業成長に不可欠な人材確保のための求人広告」まで取り扱いを拡大。同社ならではの価値提供をしています。【組織構成】・部長：30代女性・メンバー：10名（平均年齢：30歳）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 37.5 ～ 50.2 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 基本給：24～33.4万円みなし残業手当額：13.4～16.7万円月のみなし時間：60.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等) 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当住宅手当(15住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制) 住宅手当(15住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 37.5 ～ 50.2 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 基本給：24～33.4万円みなし残業手当額：13.4～16.7万円月のみなし時間：60.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等) 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当住宅手当(15住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制) 住宅手当(15住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社フルスピード
企業HP	http://www.fullspeed.co.jp/
本社所在地	〒1500044 東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー8階
事業内容	1. インターネット広告代理店事業　主力事業です。特に最大の強みであるSEOにおいては、Googleアルゴリズムの研究を強化、品質向上を追求します。 2. アドテクノロジー事業　国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP『ADMATRIX DSP』の開発・販売を始め、　ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク『PolymorphicAds』の開発・販売を行っています。 3. 情報メディア事業　在宅副業の新しいカタチを提案する『Talent』、関連会社である株式会社フォーイットソーシャルグルメサイト『Alike』など、　今後は自社メディアサイトの運営にも力を入れていきます。 4. クリエイティブ事業　WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発などを致します。	1. インターネット広告代理店事業主力事業です。特に最大の強みであるSEOにおいては、Googleアルゴリズムの研究を強化、品質向上を追求します。 2. アドテクノロジー事業国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP『ADMATRIX DSP』の開発・販売を始め、ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク『PolymorphicAds』の開発・販売を行っています。 3. 情報メディア事業在宅副業の新しいカタチを提案する『Talent』、関連会社である株式会社フォーイットソーシャルグルメサイト『Alike』など、今後は自社メディアサイトの運営にも力を入れていきます。 4. クリエイティブ事業 WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発などを致します。
設立年月日	2001年 1月 4日
代表者	吉澤竹晴
資本金	89億8887万円
従業員数	413名（平均年齢：30歳）