募集内容

業務内容	■ポジションの魅力～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～ ◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導 ◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり ◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境 ◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える ◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数 ■業務内容デジタル領域を軸に、クライアントの課題解決をトータルプロデュースします。経営・事業課題の特定からマーケティング・コミュニケーションの実行まで、すべての領域を網羅。多様なニーズに応えるソリューションパートナーとして最適なソリューションを提供します。【具体的には】・クライアントの課題ヒアリング・課題解決のためのストラテジープランニング、KGI達成に向けた企画提案・統合プロモーション施策の企画、提案、プロデュース・マネタイズ、全体統括など ▼プランニング領域・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ　他・メディア：PR設計、デジタル、オフライン（TV、イベント、OOHなど）・グラフィック：キービジュアル開発、各種販促ツール制作・映像：TV CM、WEB CM、ブランドムービー　他 ▼案件実績 https://www.d2cid.co.jp/projects/ ■ポジションの魅力～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～ ◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導 ◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり ◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境 ◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える ◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数 ■業務内容デジタル領域を軸に、クライアントの課題解決をトータルプロデュースします。経営・事業課題の特定からマーケティング・コミュニケーションの実行まで、すべての領域を網羅。多様なニーズに応えるソリューションパートナーとして最適なソリューションを提供します。【具体的には】・クライアントの課題ヒアリング・課題解決のためのストラテジープランニング、KGI達成に向けた企画提案・統合プロモーション施策の企画、提案、プロデュース・マネタイズ、全体統括など ▼プランニング領域・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ他・メディア：PR設計、デジタル、オフライン（TV、イベント、OOHなど）・グラフィック：キービジュアル開発、各種販促ツール制作・映像：TV CM、WEB CM、ブランドムービー他 ▼案件実績 https://www.d2cid.co.jp/projects/ 変更の範囲：有会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
必要な経験	下記すべてのご経験を3年以上お持ちの方・デジタルを起点としたプロモーションの企画提案～実行までの一貫したプロデュース経験・企画書、構成書作成、見積、スケジューリング等の経験・予算管理、契約管理の経験 ※応募時にポートフォリオ（どういった案件のどの領域をご担当されたのかをまとめた資料）のご提出必須	下記すべてのご経験を3年以上お持ちの方・デジタルを起点としたプロモーションの企画提案～実行までの一貫したプロデュース経験・企画書、構成書作成、見積、スケジューリング等の経験・予算管理、契約管理の経験 ※応募時にポートフォリオ（どういった案件のどの領域をご担当されたのかをまとめた資料）のご提出必須
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■事業内容 CARTA HOLDINGSの子会社であるD2C Marketing & Creative事業本部は、企業のビジネス課題に伴走し、最適な顧客体験（CX）を創出・提供するクリエイティブパートナーです。「CX CRAFTS」をミッションに掲げ、ブランドストーリーの構築やコミュニケーション戦略の立案を起点に、データと長年培ったクラフトマンシップを融合。デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぐ多角的なクリエイティブを展開しています。＜主な事業領域＞・デジタル領域：ブランド・採用サイトなどのWeb制作、公式SNS運用、Webキャンペーン企画など。・統合プロモーション：イベント、動画制作、PR、メディア&インフルエンサータイアップ、OOH（屋外広告）などを交え、多角的なアプローチでブランド構築を支援します。・リアル・体験領域： XRやIoTを用いたテクノロジー活用、インタラクティブなデジタルアート、体験型イベントやポップアップストアの空間演出・プロジェクションマッピングなど。 CARTA HOLDINGSの子会社であるD2C Marketing & Creative事業本部は、企業のビジネス課題に伴走し、最適な顧客体験（CX）を創出・提供するクリエイティブパートナーです。「CX CRAFTS」をミッションに掲げ、ブランドストーリーの構築やコミュニケーション戦略の立案を起点に、データと長年培ったクラフトマンシップを融合。デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぐ多角的なクリエイティブを展開しています。＜主な事業領域＞・デジタル領域：ブランド・採用サイトなどのWeb制作、公式SNS運用、Webキャンペーン企画など。・統合プロモーション：イベント、動画制作、PR、メディア&インフルエンサータイアップ、OOH（屋外広告）などを交え、多角的なアプローチでブランド構築を支援します。・リアル・体験領域： XRやIoTを用いたテクノロジー活用、インタラクティブなデジタルアート、体験型イベントやポップアップストアの空間演出・プロジェクションマッピングなど。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1055536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 37.5 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：8時間19分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：21.7～49万円みなし残業手当額：9.5～19.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年度内に消化できていない場合、次年度に繰越し有）、ＧＷ休暇、出産・育児休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇など完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年度内に消化できていない場合、次年度に繰越し有）、ＧＷ休暇、出産・育児休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社内BAR：社内BAR18:30以降はアルコールがフリーで提供/保険/歯科検診、脳ドック/ベビーシッター割引/リロクラブ/アップル優待販売/ローソンチケット/不動産賃貸・購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/食事補助制度/キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度社内BAR：社内BAR18:30以降はアルコールがフリーで提供/保険/歯科検診、脳ドック/ベビーシッター割引/リロクラブ/アップル優待販売/ローソンチケット/不動産賃貸・購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/食事補助制度/キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1055536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 37.5 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：8時間19分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：21.7～49万円みなし残業手当額：9.5～19.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年度内に消化できていない場合、次年度に繰越し有）、ＧＷ休暇、出産・育児休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇など完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年度内に消化できていない場合、次年度に繰越し有）、ＧＷ休暇、出産・育児休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社内BAR：社内BAR18:30以降はアルコールがフリーで提供/保険/歯科検診、脳ドック/ベビーシッター割引/リロクラブ/アップル優待販売/ローソンチケット/不動産賃貸・購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/食事補助制度/キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度社内BAR：社内BAR18:30以降はアルコールがフリーで提供/保険/歯科検診、脳ドック/ベビーシッター割引/リロクラブ/アップル優待販売/ローソンチケット/不動産賃貸・購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/食事補助制度/キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社CARTA HOLDINGS
企業HP	https://cartaholdings.co.jp/
本社所在地	〒1055536 東京都港区虎ノ門 2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36階
事業内容	デジタルマーケティング事業メディア&コマース事業人材関連サービス事業	デジタルマーケティング事業メディア&コマース事業人材関連サービス事業
設立年月日	1999年10月 8日
代表者	渡邉英樹
資本金	14億1000万円
従業員数	1,563名