お問い合わせ番号:678613 最終確認日:2026年10月30日
01-13_セールスオープンポジション(大阪)
株式会社ベター・プレイス
お問い合わせ番号:678613 最終確認日:2026年10月30日
募集内容
| 業務内容 |
# 具体的な仕事内容 # 具体的な仕事内容 変更の範囲:確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル |
・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市中央区 平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 5
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 750 万円
月給 42 ~ 62.8 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 0分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆お盆休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5⽇)◆慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■リモートワーク:現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社&定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇:新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市中央区 平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 5
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 750 万円
月給 42 ~ 62.8 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 0分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆お盆休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5⽇)◆慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■リモートワーク:現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社&定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇:新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベター・プレイス | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://bpcom.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1620845 東京都 新宿区 市谷本村町 1-1 住友市ヶ谷ビル15F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2011年10月17日 | |||||||||
| 代表者 | 森本 新士 | |||||||||
| 資本金 | 8534万4000円 | |||||||||
| 従業員数 | 101名 (平均年齢:36歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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