お問い合わせ番号：672600　最終確認日：2026年11月05日

【リモートメイン／フルフレックス】パートナーセールス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：672600　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容

業務内容	「StepBase」は、採用・経理・労務をはじめとする幅広いバックオフィス業務を、小ロットから依頼できるオンライン業務代行サービスです。サービス開始から約1年半で組織が統括部へ拡大するなど、事業は急成長を遂げています。さらなる事業拡大に向け、パートナー企業との協業を通じた販路開拓・売上拡大を推進いただきます。 ■業務詳細：新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスをお任せいたします。主には、新規パートナーの開拓から、既存パートナーへの営業支援、パートナーからご紹介いただいた企業への提案・契約までを一貫して担います。・新規パートナーの開拓（反響営業8割、新規開拓2割）・パートナーごとの状況や課題に応じた営業支援の企画・提案・定例ミーティングの実施、勉強会の開催・共同セミナーの企画・開催によるリード獲得支援・パートナー企業の営業活動への同行・パートナーからご紹介いただいた企業との商談対応営業活動にとどまらず、パートナー戦略の策定やマーケティング施策の企画など、事業成長に直結する幅広い業務にも携わっていただけます。「StepBase」は、採用・経理・労務をはじめとする幅広いバックオフィス業務を、小ロットから依頼できるオンライン業務代行サービスです。サービス開始から約1年半で組織が統括部へ拡大するなど、事業は急成長を遂げています。さらなる事業拡大に向け、パートナー企業との協業を通じた販路開拓・売上拡大を推進いただきます。 ■業務詳細：新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスをお任せいたします。主には、新規パートナーの開拓から、既存パートナーへの営業支援、パートナーからご紹介いただいた企業への提案・契約までを一貫して担います。・新規パートナーの開拓（反響営業8割、新規開拓2割）・パートナーごとの状況や課題に応じた営業支援の企画・提案・定例ミーティングの実施、勉強会の開催・共同セミナーの企画・開催によるリード獲得支援・パートナー企業の営業活動への同行・パートナーからご紹介いただいた企業との商談対応営業活動にとどまらず、パートナー戦略の策定やマーケティング施策の企画など、事業成長に直結する幅広い業務にも携わっていただけます。変更の範囲：有会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）　└当ポジションから他職種に変更があったケースはございません
必要な経験	・BtoBセールスの経験　2年以上・PDCAサイクルを自立自走して回せる方	・BtoBセールスの経験　2年以上・PDCAサイクルを自立自走して回せる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
勤務地	勤務地1 〒1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 820 万円月給 28.9 ～ 46.9 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※月平均残業20時間込み
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
勤務地	勤務地1 〒1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 820 万円月給 28.9 ～ 46.9 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※月平均残業20時間込み
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆デジタルソリューション（RPA／ビジネスプロセスの改善／AI-OCRなどのデジタル技術／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆デジタルソリューション（RPA／ビジネスプロセスの改善／AI-OCRなどのデジタル技術／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）