お問い合わせ番号：672382　最終確認日：2026年11月16日

【1DAY選考会11/18_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：672382　最終確認日：2026年11月16日

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募集内容

業務内容	プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。【プロジェクト例】・様々な部⾨の事務・庶務・サポート業務　　・官公庁（役所）の窓⼝業務・事務処理・事務センターでのデータ処理業務　　　　　・⼤学での奨学⾦受付・審査業務・企業受付、採⽤代⾏、コールセンター　など　※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。 ■業務詳細・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）　　　・業務の進捗管理、分担・メンバーの育成、⾯談、労務管理、シフト作成　　　　　　　　　　・業務マニュアルや⽇々の報告書、研修資料などの作成・お客様や上長との打ち合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。【プロジェクト例】・様々な部⾨の事務・庶務・サポート業務・官公庁（役所）の窓⼝業務・事務処理・事務センターでのデータ処理業務・⼤学での奨学⾦受付・審査業務・企業受付、採⽤代⾏、コールセンターなど ※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。 ■業務詳細・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）・業務の進捗管理、分担・メンバーの育成、⾯談、労務管理、シフト作成・業務マニュアルや⽇々の報告書、研修資料などの作成・お客様や上長との打ち合わせ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。変更の範囲：有会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
必要な経験	■下記いずれかのご経験がある方・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）	■下記いずれかのご経験がある方・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間は条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒1080023 東京都港区芝浦3-4-1 [変更の範囲] 有限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ※配属先により異なる
給与	想定年収 422 ～ 511 万円月給 26 ～ 31 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※左記は拠出手当込み・20時間残業想定の場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当総合職正社員登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング総合職正社員登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与：年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間は条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒1080023 東京都港区芝浦3-4-1 [変更の範囲] 有限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ※配属先により異なる
給与	想定年収 422 ～ 511 万円月給 26 ～ 31 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※左記は拠出手当込み・20時間残業想定の場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当総合職正社員登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング総合職正社員登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与：年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆デジタルソリューション（RPA／ビジネスプロセスの改善／AI-OCRなどのデジタル技術／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆デジタルソリューション（RPA／ビジネスプロセスの改善／AI-OCRなどのデジタル技術／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）