お問い合わせ番号：638812　最終確認日：2026年06月03日

【不動産事務スタッフ】物件賃貸管理／賞与年２回／年間休日１２１日

株式会社青山メインランド

お問い合わせ番号：638812　最終確認日：2026年06月03日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	賃貸管理部門において、事務業務をお任せいたしします。未経験の方でも２ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応や、PC操作に抵抗がない方であれば十分にご活躍いただけます。【業務のイメージ】 ■申込書の処理・システムを使用し、申込日などの入力・確認。・不備や記入漏れがあれば審査へ依頼・件数は一日10～15件ほど ■賃貸契約の更新・解約の対応（電話やメール等） ■入居者様の審査 ■賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ■入居者様の対応（設備の不具合やトラブル対応など） ■修繕業務管理（設備の不具合や退去後の原状回復の業者手配、工事の工程管理） ■オーナー対応（事象報告や費用案内、費用の請求） ※残業削減中のため、20時半には必ずPCの電源がオフになります。賃貸管理部門において、事務業務をお任せいたしします。未経験の方でも２ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応や、PC操作に抵抗がない方であれば十分にご活躍いただけます。【業務のイメージ】 ■申込書の処理・システムを使用し、申込日などの入力・確認。・不備や記入漏れがあれば審査へ依頼・件数は一日10～15件ほど ■賃貸契約の更新・解約の対応（電話やメール等） ■入居者様の審査 ■賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ■入居者様の対応（設備の不具合やトラブル対応など） ■修繕業務管理（設備の不具合や退去後の原状回復の業者手配、工事の工程管理） ■オーナー対応（事象報告や費用案内、費用の請求） ※残業削減中のため、20時半には必ずPCの電源がオフになります。変更の範囲：無
必要な経験	【必須条件】 ■不動産関連のご経験【入社後のサポート体制】 ■OJT研修まずは先輩と一緒に業務を進めていただき、お客様や物件に関する知識を覚えていきます。 ■その他資格取得の勉強会など、スキルアップできる機会があります。未経験でスタートした社員でも、約２ヶ月で一通りの業務ができるようになっています。【チーム構成】 ■和気あいあいとした雰囲気のチームです。 ■20代～50代が在籍中。平均年齢は30歳。 ■男女比は5:5	【必須条件】 ■不動産関連のご経験【入社後のサポート体制】 ■OJT研修まずは先輩と一緒に業務を進めていただき、お客様や物件に関する知識を覚えていきます。 ■その他資格取得の勉強会など、スキルアップできる機会があります。未経験でスタートした社員でも、約２ヶ月で一通りの業務ができるようになっています。【チーム構成】 ■和気あいあいとした雰囲気のチームです。 ■20代～50代が在籍中。平均年齢は30歳。 ■男女比は5:5
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	青山メインランドの強み・都心の「駅チカ」に特化した開発力　自社ブランド「メインステージ」を展開。供給物件の8割以上が東京23区・駅徒歩10分以内という、　空室リスクが極めて低い一等地に特化しています。　また、入居率も98％と、業界トップクラスの実績を誇ります。・オーナーの「持ち出し」を防ぐ独自の管理サービス　業界でも珍しく、「退去時のリフォーム費用」や「設備の修理費用（最長35年）」を会社が負担するプランを提供。　購入後の突発的な出費を抑える仕組みが、投資家から高く支持されています。・38年以上連続黒字の堅実経営　バブル崩壊やリーマンショックを乗り越え、設立以来一度も赤字を出していない財務の安定性は、　長期的なパートナーを求める不動産投資において大きな信頼材料です。・「街づくり」を支える自社一貫体制　土地の仕入れから企画、建設、販売、管理までを自社グループで完結。中間に他社を挟まないため、　高品質な物件をスピーディーに市場へ送り出すことができます。・都心の「駅チカ」に特化した開発力自社ブランド「メインステージ」を展開。供給物件の8割以上が東京23区・駅徒歩10分以内という、空室リスクが極めて低い一等地に特化しています。また、入居率も98％と、業界トップクラスの実績を誇ります。・オーナーの「持ち出し」を防ぐ独自の管理サービス業界でも珍しく、「退去時のリフォーム費用」や「設備の修理費用（最長35年）」を会社が負担するプランを提供。購入後の突発的な出費を抑える仕組みが、投資家から高く支持されています。・38年以上連続黒字の堅実経営バブル崩壊やリーマンショックを乗り越え、設立以来一度も赤字を出していない財務の安定性は、長期的なパートナーを求める不動産投資において大きな信頼材料です。・「街づくり」を支える自社一貫体制土地の仕入れから企画、建設、販売、管理までを自社グループで完結。中間に他社を挟まないため、高品質な物件をスピーディーに市場へ送り出すことができます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1010047 東京都千代田区内神田１丁目７番６号北大手町ビル [変更の範囲] 無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 430 ～ 800 万円月給 28 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：23～45万円みなし残業手当額：5～5万円月のみなし時間：27.5時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始夏季慶弔特別産休 ■週休二日制（月9～11日休み／シフト制）■年末年始休暇9日程度■GW休暇■夏季休暇9日程度■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇 ■週休二日制（月9～11日休み／シフト制）■年末年始休暇9日程度■GW休暇■夏季休暇9日程度■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■住宅手当（当社管理物件入居：月4万円、その他：月2万円）■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■社員旅行（国内・海外）■ドリンク支給 ■住宅手当（当社管理物件入居：月4万円、その他：月2万円）■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■社員旅行（国内・海外）■ドリンク支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]4ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1010047 東京都千代田区内神田１丁目７番６号北大手町ビル [変更の範囲] 無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 430 ～ 800 万円月給 28 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：23～45万円みなし残業手当額：5～5万円月のみなし時間：27.5時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始夏季慶弔特別産休 ■週休二日制（月9～11日休み／シフト制）■年末年始休暇9日程度■GW休暇■夏季休暇9日程度■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇 ■週休二日制（月9～11日休み／シフト制）■年末年始休暇9日程度■GW休暇■夏季休暇9日程度■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■住宅手当（当社管理物件入居：月4万円、その他：月2万円）■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■社員旅行（国内・海外）■ドリンク支給 ■住宅手当（当社管理物件入居：月4万円、その他：月2万円）■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■社員旅行（国内・海外）■ドリンク支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]4ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社青山メインランド
企業HP	http://www.aml.co.jp/
本社所在地	〒1010047 東京都東京都千代田区内神田１-７-６　北大手町ビル内神田 1-7-6 北大手町ビル
事業内容	【事業内容】 ■資産運用型マンション事業：自社ブランド「メインステージ」の企画・販売 ■居住用マンション事業：ファミリー・実需向け「ランドステージ」の展開 ■不動産流通事業：中古マンションの売買仲介・買取り ■賃貸管理・建物管理：オーナー様への運用サポート・メンテナンス	【事業内容】 ■資産運用型マンション事業：自社ブランド「メインステージ」の企画・販売 ■居住用マンション事業：ファミリー・実需向け「ランドステージ」の展開 ■不動産流通事業：中古マンションの売買仲介・買取り ■賃貸管理・建物管理：オーナー様への運用サポート・メンテナンス
設立年月日	1988年 4月 1日
代表者	西原　良三
資本金	1億円
従業員数	206名（平均年齢：31歳）