【桜台・西台勤務】生命保険_加入促進プロジェクトのチームリーダー

＜受託プロジェクト内容＞
大手生命保険会社にて、団体保険申込の加入促進のためのツール作成（申込書・パンフレットなど）・発送作業の顧客窓口などの全体管理
＜リーダー業務＞
・クライアントとの顧客折衝・要件・仕様決め　　　　　・見積書・提案書の作成
・スケジュール調整・全体進捗確認　　　　　　　　　　・協力会社への業務依頼・調整
・ツール作成などに伴ってのシステムエンジニアへの要件連携、進捗確認・課題共有・報告
・チームの運営・管理（メンバーとのコミュニケーションなど）など

■入社後の流れ：
入社時研修：会社概要から始まり、プロジェクトリーダー職に求められる、プロジェクトマネジメント・クライアントマネジメントなどについて学びます
OJT研修　：入社時研修後は、プロジェクトに配属され、OJT研修各業務を順次習得
※OJTで業務を習得した後も、定期的に研修を実施予定です。
独り立ちへ：研修を通じて、業務内容とリーダーとしての役割を理解し、「自身のチーム」を管理していきます。

＜受託プロジェクト内容＞
大手生命保険会社にて、団体保険申込の加入促進のためのツール作成（申込書・パンフレットなど）・発送作業の顧客窓口などの全体管理

＜リーダー業務＞
・クライアントとの顧客折衝・要件・仕様決め
・見積書・提案書の作成
・スケジュール調整・全体進捗確認
・協力会社への業務依頼・調整
・ツール作成などに伴ってのシステムエンジニアへの要件連携、進捗確認・課題共有・報告
・チームの運営・管理（メンバーとのコミュニケーションなど）など

■入社後の流れ：
入社時研修：
会社概要から始まり、プロジェクトリーダー職に求められる、プロジェクトマネジメント・クライアントマネジメントなどについて学びます
OJT研修：
入社時研修後は、プロジェクトに配属され、OJT研修各業務を順次習得
※OJTで業務を習得した後も、定期的に研修を実施予定です。
独り立ちへ：
研修を通じて、業務内容とリーダーとしての役割を理解し、「自身のチーム」を管理していきます。