人材・アウトソーシングの転職・求人・中途採用一覧

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。【具体的には】 …続きを読む	キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	【必須】 ◆社会人経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	459～684万円

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【仕事内容】日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓（インサイドセールス）をお任せします。 IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30％を非IT企業が占めています。 …続きを読む	【仕事内容】日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓（インサイドセールス）をお任せします。 IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30％を非IT企業が占めています。 …続きを読む
対象となる方	・25卒、既卒、第二新卒大歓迎！経験は一切不問です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	445～650万円

職種カテゴリ	営業代理店向け営業・パートナーセールス人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	RPOサービスのオペレーション品質管理・チームマネジメントを担うスーパーバイザーポジションです。クライアントごとの業務フロー（SOP）設計、業務委託メンバーの稼働率管理（タスクプール制）、マニュアル作成・運用改善を通じて、RPO事業の安定運用とスケーラビリティを確保します。社内外で発生するインシデントへの迅速な対応、エスカレーション判断、クライアントワークにおける危機管理も重要なミッションです。 …続きを読む	RPOサービスのオペレーション品質管理・チームマネジメントを担うスーパーバイザーポジションです。クライアントごとの業務フロー（SOP）設計、業務委託メンバーの稼働率管理（タスクプール制）、マニュアル作成・運用改善を通じて、RPO事業の安定運用とスケーラビリティを確保します。社内外で発生するインシデントへの迅速な対応、エスカレーション判断、クライアントワークにおける危機管理も重要なミッションです。 …続きを読む
対象となる方	・HR SaaS等でのマネージャー経験・マニュアル作成・SOP設計の実績 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	600～1300万円