募集内容

業務内容	【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内DXの推進およびシステム企画・開発】これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトの実務を担っていただきます。 ① システム開発・実装で、現場の"困った"を解決する現場のヒアリングから始まり、kintone・HubSpotでの構築、GCP(BigQuery等)によるデータ基盤整備、GASでの業務改修まで一気通貫で担当。「聞く→作る→仕組み化する」を自ら手がけられます。 ② 営業DXで、現場が変わる瞬間を作る営業プロセスの分析からCRM/SFA(HubSpot・kintone等)の設計・自動化、契約電子化との連携やBIでの可視化までを推進。導入して終わりでなく、現場が定着するまで伴走します。 ③ AI活用で、組織の働き方をアップデートする AIツールの全社導入を起点に、育成プログラムの企画からスキルの可視化まで担当。「AIが当たり前」の文化を、現場を巻き込みながら作っていきます。 ④ システム刷新・統合で、事業の土台を作り変える kintone・HubSpotを軸とした基幹/周辺システムの刷新リード。ベンダーコントロール～業務フロー整理、データ連携設計まで、PJ全体を動かします。将来的にお任せしたいこと：業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当／新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまでデータ分析による業務改善ができる仕組みの構築／DX推進の実行【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内DXの推進およびシステム企画・開発】これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトの実務を担っていただきます。 ① システム開発・実装で、現場の"困った"を解決する現場のヒアリングから始まり、kintone・HubSpotでの構築、GCP(BigQuery等)によるデータ基盤整備、GASでの業務改修まで一気通貫で担当。「聞く→作る→仕組み化する」を自ら手がけられます。 ② 営業DXで、現場が変わる瞬間を作る営業プロセスの分析からCRM/SFA(HubSpot・kintone等)の設計・自動化、契約電子化との連携やBIでの可視化までを推進。導入して終わりでなく、現場が定着するまで伴走します。 ③ AI活用で、組織の働き方をアップデートする AIツールの全社導入を起点に、育成プログラムの企画からスキルの可視化まで担当。「AIが当たり前」の文化を、現場を巻き込みながら作っていきます。 ④ システム刷新・統合で、事業の土台を作り変える kintone・HubSpotを軸とした基幹/周辺システムの刷新リード。ベンダーコントロール～業務フロー整理、データ連携設計まで、PJ全体を動かします。将来的にお任せしたいこと：業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当／新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで／データ分析による業務改善ができる仕組みの構築／DX推進の実行変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	DX推進業務は多岐にわたるため、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を幅広く募集します ※以下すべてをお任せするわけではなく、お強みがある分野を中心にご経験を活かせます。共通・情報処理の基礎知識（開発経験）システム開発・実装領域・SaaS系ノーコードツールのカスタマイズ経験・JavaScriptやGoogle Apps Scriptでの開発経験・チーム開発経験営業DX領域・DXによる業務改善経験・CRM/SFA（HubSpot、kintone等）の運用経験・営業現場との要件すり合わせ経験 AI活用領域・AI導入・活用推進経験・AIツールの選定・構築経験・社内向けAI活用講義や啓蒙活動の経験事業支援システム刷新領域・ベンダーコントロールの経験・社内システムのリプレイス経験・データベース設計・データ連携の経験	DX推進業務は多岐にわたるため、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を幅広く募集します ※以下すべてをお任せするわけではなく、お強みがある分野を中心にご経験を活かせます。共通・情報処理の基礎知識（開発経験）システム開発・実装領域・SaaS系ノーコードツールのカスタマイズ経験・JavaScriptやGoogle Apps Scriptでの開発経験・チーム開発経験営業DX領域・DXによる業務改善経験・CRM/SFA（HubSpot、kintone等）の運用経験・営業現場との要件すり合わせ経験 AI活用領域・AI導入・活用推進経験・AIツールの選定・構築経験・社内向けAI活用講義や啓蒙活動の経験事業支援システム刷新領域・ベンダーコントロールの経験・社内システムのリプレイス経験・データベース設計・データ連携の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【働き方について】・実働8時間、休憩1時間。フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）・完全週休2⽇制＋祝日（年間休日125日）・週3回リモートワーク※試用期間中はフル出社＆定時労働制・実働8時間、休憩1時間。フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）・完全週休2⽇制＋祝日（年間休日125日）・週3回リモートワーク※試用期間中はフル出社＆定時労働制【福利厚生】昇給、退職金制度（入社満3年目以降適用）テレワーク手当、出張手当 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。昇給、退職金制度（入社満3年目以降適用）テレワーク手当、出張手当 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。【求める人物像】・「どうやったらできるか？」を前向きに考え実行できる方・現場の声を丁寧に聞き取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方・現状にとらわれず本来の目的に合わせて手段を選べる方・新しいツールや技術を学ぶことに抵抗がなく、積極的に習得できる方・チームで協力しながら、目標達成に向けて行動できる方・専門性を活かしつつ、非エンジニアとも円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方・弊社事業や理念に共感いただける方【企業理念】ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。【ビジョン】私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ▼　betterplace library　▼ https://lit.link/betterplace_hiring-info ■選考フロー：応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接は2～3回を予定しております・「どうやったらできるか？」を前向きに考え実行できる方・現場の声を丁寧に聞き取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方・現状にとらわれず本来の目的に合わせて手段を選べる方・新しいツールや技術を学ぶことに抵抗がなく、積極的に習得できる方・チームで協力しながら、目標達成に向けて行動できる方・専門性を活かしつつ、非エンジニアとも円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方・弊社事業や理念に共感いただける方【企業理念】ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。【ビジョン】私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ▼betterplace library▼ https://lit.link/betterplace_hiring-info ■選考フロー：応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接は2～3回を予定しております

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外
勤務地	勤務地1 〒160-0002 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙大阪支社：屋内全面禁煙福岡営業所：屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 42 ～ 62.5万円給与形態その他年収例 ※スキル・ご経験・選考の内容に応じて上下いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外
勤務地	勤務地1 〒160-0002 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙大阪支社：屋内全面禁煙福岡営業所：屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 42 ～ 62.5万円給与形態その他年収例 ※スキル・ご経験・選考の内容に応じて上下いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ベター・プレイス
企業HP	https://bpcom.jp/
本社所在地	〒1620845 東京都新宿区市谷本村町 1-1 住友市ヶ谷ビル15F
事業内容	法人向けコンサルティング・福祉はぐくみ企業年金基金の運営・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務・福利厚生制度の制度設計・提供・福祉業界向けITシステムの開発・提供・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計・経営者向け私塾　未来経営塾の事務局運営	法人向けコンサルティング・福祉はぐくみ企業年金基金の運営・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務・福利厚生制度の制度設計・提供・福祉業界向けITシステムの開発・提供・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計・経営者向け私塾未来経営塾の事務局運営
設立年月日	2011年10月17日
代表者	森本新士
資本金	8534万4000円
従業員数	101名（平均年齢：36歳）