お問い合わせ番号：664935　最終確認日：2026年08月06日

社内SE【残業月15h・住宅手当／賞与4.39か月分の実績有】

日本オートマチックマシン株式会社

お問い合わせ番号：664935　最終確認日：2026年08月06日

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募集内容

業務内容	社内SEとして、社内DXの推進を担当・工場現場のDX推進（業務課題のヒアリング・整理、システム化の企画・提案・導入）・基幹システムの運用・保守、および業務改善の企画・提案・営業活動を支援するシステムの企画・立案・導入推進・IoT等を活用した設備データの収集・可視化・活用の企画および推進・社内データの分析および活用支援（BIツール等の活用）・AI活用の検討および社内導入の推進・ホームページを活用した情報発信の企画、アクセス分析、事業部との調整・社内業務アプリケーションの内製開発および改善この仕事の魅力、3つのポイント！１、“ユーザー企業側” の立場で裁量広くDX！あなたの提案と設計が、そのまま会社の仕組みに反映されます。スピード感があり、成果がリアルに見える環境です。また、外注では経験しづらい「本質的な課題分析」から「業務改善の実装」まで担当。技術もビジネスも成長できるポジションです。２、会社の生産を支える「頼れる存在」に！あなたの仕事は、本社だけでなく、モノづくりの最前線である工場（横浜・福島）を支える、まさに中核ミッション。工場・営業の業務改善に直結するため、「仕事がラクになった」「効率が上がった」と感謝されやすい環境です。３、日本の製造業をDXでアップデートする社会的意義日本の製造業は世界に誇る強みがある一方、紙やExcelなど属人化した業務も残っています。良さは活かしつつ、遅れた部分をDXで刷新し価値を生むことに大きな意義があります。 ☆入社後のプランまず、半年程度は現行担当者についていただき、当社の製品やものつくりの仕組み、社内の組織等の習得をしていただきます。その後、１年経過までに現行担当者からの業務を徐々に引継ぎ、１つの案件の主担当として社内DXに携わり、２～３年後には当社の課題抽出・改善提案を実施し、主担当としてDXを実施していくことを想定しています。 ※備考・工場や現場を知り、その意見を吸い上げることが必須の業務特性上、各事業所や営業所への出張がある業務です。（福島県いわき市、南相馬市等）（月１回程度、２泊ほど）社内SEとして、社内DXの推進を担当・工場現場のDX推進（業務課題のヒアリング・整理、システム化の企画・提案・導入）・基幹システムの運用・保守、および業務改善の企画・提案・営業活動を支援するシステムの企画・立案・導入推進・IoT等を活用した設備データの収集・可視化・活用の企画および推進・社内データの分析および活用支援（BIツール等の活用）・AI活用の検討および社内導入の推進・ホームページを活用した情報発信の企画、アクセス分析、事業部との調整・社内業務アプリケーションの内製開発および改善この仕事の魅力、3つのポイント！１、“ユーザー企業側” の立場で裁量広くDX！あなたの提案と設計が、そのまま会社の仕組みに反映されます。スピード感があり、成果がリアルに見える環境です。また、外注では経験しづらい「本質的な課題分析」から「業務改善の実装」まで担当。技術もビジネスも成長できるポジションです。２、会社の生産を支える「頼れる存在」に！あなたの仕事は、本社だけでなく、モノづくりの最前線である工場（横浜・福島）を支える、まさに中核ミッション。工場・営業の業務改善に直結するため、「仕事がラクになった」「効率が上がった」と感謝されやすい環境です。３、日本の製造業をDXでアップデートする社会的意義日本の製造業は世界に誇る強みがある一方、紙やExcelなど属人化した業務も残っています。良さは活かしつつ、遅れた部分をDXで刷新し価値を生むことに大きな意義があります。 ☆入社後のプランまず、半年程度は現行担当者についていただき、当社の製品やものつくりの仕組み、社内の組織等の習得をしていただきます。その後、１年経過までに現行担当者からの業務を徐々に引継ぎ、１つの案件の主担当として社内DXに携わり、２～３年後には当社の課題抽出・改善提案を実施し、主担当としてDXを実施していくことを想定しています。 ※備考・工場や現場を知り、その意見を吸い上げることが必須の業務特性上、各事業所や営業所への出張がある業務です。（福島県いわき市、南相馬市等）（月１回程度、２泊ほど）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・何らかのシステム開発経験（プログラミング言語不問）・データベースの基本知識（SQL、テーブル設計など）・要件定義/システム基本設計のご経験	・何らかのシステム開発経験（プログラミング言語不問）・データベースの基本知識（SQL、テーブル設計など）・要件定義/システム基本設計のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 分煙（喫煙場所/専用室設定）
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 27 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 (都市圏手当2.2万円込み)
勤務時間	[勤務時間] 8:40 ～ 17:30（実働：7時間50分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有）有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有）有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当＜各手当・制度補足＞住宅手当：※35歳以下適用寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。＜その他補足＞ ■家族手当補足：子女手当（18歳未満（18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円） ■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給＜各手当・制度補足＞住宅手当：※35歳以下適用寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。＜その他補足＞ ■家族手当補足：子女手当（18歳未満（18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円） ■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]基本給2か月分前後×2回/年(前年実績：4.39か月分)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 分煙（喫煙場所/専用室設定）
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 27 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 (都市圏手当2.2万円込み)
勤務時間	[勤務時間] 8:40 ～ 17:30（実働：7時間50分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有）有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有）有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当＜各手当・制度補足＞住宅手当：※35歳以下適用寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。＜その他補足＞ ■家族手当補足：子女手当（18歳未満（18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円） ■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給＜各手当・制度補足＞住宅手当：※35歳以下適用寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。＜その他補足＞ ■家族手当補足：子女手当（18歳未満（18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円） ■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]基本給2か月分前後×2回/年(前年実績：4.39か月分)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本オートマチックマシン株式会社
企業HP	https://www.jam-net.co.jp/company/outline/
本社所在地	〒1460092 東京都大田区下丸子 3-28-4
設立年月日	1953年 1月31日
代表者	水野雅文
資本金	18億2000万円
従業員数	441名（平均年齢：41歳）