お問い合わせ番号:664449 最終確認日:2026年08月12日

戦略企画(物流・製造)/アナリスト

株式会社タイミー

お問い合わせ番号:664449 最終確認日:2026年08月12日

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募集内容

募集内容

業務内容

物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。

- 週次の環境スキャンの仕組み化
- 世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正/政策動向の継続的なウォッチと、拾うべき情報源・指標の定義
- 「毎週同じ品質で運営する」ための収集〜集計〜示唆化のフロー設計とテンプレート化
- 生成AI/LLMを活用して情報収集・要約・一次整理を自動化・効率化し、人が担うべき示唆づくりに時間を割ける運用にする
-  環境変数と需給の関係の定量化
- スポットワーク全体のマクロ指標(雇用・労働需給、消費・サービス産業動向、最低賃金、競合指標等)を、物流・製造領域の需給(募集数・稼働率・マッチング等)へ接続
- 「なぜ増減したのか」を、相関・季節性・寄与分解の観点から説明できる形にする
-  社会的ニーズの提供(経済・社会統計視点)
- どの因子がスポットワークに効いているか、どのような社会的ニーズが立ち上がっているかを整理し、営業・提案で使えるファクトをインサイトとして提供する
-  データ抽出・計算・Weekly Deckの作成(アナリスト機能)
- 必要な情報を自らDB(BigQuery等)から抽出し、SQL/BIで集計・可視化し、示唆まで落とす
- 週次でDeck(レポート)を作成し、執行役員・部長に届く粒度・抽象度に翻訳する
- 生成AI/AIツールを積極的に取り入れ、抽出・集計・可視化・ドラフト作成のスピードと質を高める
-  先読み・即応の打ち手の論点出しと移譲
- 先読みの打ち手と、環境変化への即応の論点を提示
- 戦略ハンドオフに向け、部長・リーダー層が自走で読み・判断できるよう、判断基準と見方を移譲していく

物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。

- 週次の環境スキャンの仕組み化
- 世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正/政策動向の継続的なウォッチと、拾うべき情報源・指標の定義
- 「毎週同じ品質で運営する」ための収集〜集計〜示唆化のフロー設計とテンプレート化
- 生成AI/LLMを活用して情報収集・要約・一次整理を自動化・効率化し、人が担うべき示唆づくりに時間を割ける運用にする

- 環境変数と需給の関係の定量化
- スポットワーク全体のマクロ指標(雇用・労働需給、消費・サービス産業動向、最低賃金、競合指標等)を、物流・製造領域の需給(募集数・稼働率・マッチング等)へ接続
- 「なぜ増減したのか」を、相関・季節性・寄与分解の観点から説明できる形にする

- 社会的ニーズの提供(経済・社会統計視点)
- どの因子がスポットワークに効いているか、どのような社会的ニーズが立ち上がっているかを整理し、営業・提案で使えるファクトをインサイトとして提供する

- データ抽出・計算・Weekly Deckの作成(アナリスト機能)
- 必要な情報を自らDB(BigQuery等)から抽出し、SQL/BIで集計・可視化し、示唆まで落とす
- 週次でDeck(レポート)を作成し、執行役員・部長に届く粒度・抽象度に翻訳する
- 生成AI/AIツールを積極的に取り入れ、抽出・集計・可視化・ドラフト作成のスピードと質を高める

- 先読み・即応の打ち手の論点出しと移譲
- 先読みの打ち手と、環境変化への即応の論点を提示
- 戦略ハンドオフに向け、部長・リーダー層が自走で読み・判断できるよう、判断基準と見方を移譲していく



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下すべてを満たす方

- 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験(2〜4年程度)
- SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力(依頼ベースではなく自走)
- 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力
- 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー
- ビジネスドキュメンテーション能力(経営・部長層に届く粒度でのDeck作成)
- 生成AI/AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢
以下すべてを満たす方

- 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験(2〜4年程度)

- SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力(依頼ベースではなく自走)

- 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力

- 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー

- ビジネスドキュメンテーション能力(経営・部長層に届く粒度でのDeck作成)

- 生成AI/AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給) 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給) 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社タイミー
企業HP https://corp.timee.co.jp/
本社所在地 〒1057135 東京都 港区 東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容
設立年月日 2017年 8月 1日
代表者 小川嶺
資本金 2億2174万1000円
従業員数 1,240名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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