お問い合わせ番号:680425 最終確認日:2026年11月14日

【経営企画部】AX・BizOps推進PM|GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり

株式会社タイミー

お問い合わせ番号:680425 最終確認日:2026年11月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

経営企画部門に所属し、GTM、新規事業、既存事業の変革、全社横断の業務改革など、経営・事業上の重要テーマをプロジェクトとして推進していただきます。
プロジェクトのテーマに応じて、業務プロセスやオペレーションの設計、組織間の連携設計、システム・データ・AIの活用など、最適なアプローチを企画・実行していただきます。

具体的には、◆ GTM戦略の実行に向けた業務プロセス・オペレーションの設計
◆ 新規事業立ち上げにおける業務・オペレーション構築支援
◆ 新規事業や新たな施策の立ち上げに伴う、関係部署との役割・業務設計
◆ 既存事業の成長に向けた業務プロセス・オペレーションの再設計
◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ 経営・事業課題の構造化および解決策の企画
◆ 業務プロセスの可視化・標準化・改善
◆ システム・データ・AIを活用した業務変革の企画・推進
◆ Salesforce等の業務システムの活用・改善
◆ プロジェクトにおける要件整理・業務設計
◆ 事業部門・コーポレート部門との合意形成
◆ 複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント
◆ 外部パートナー・ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
など

※担当するプロジェクトは、事業フェーズや経営課題に応じて変化します。特定の領域や手段に限定されず、事業成長に必要なテーマを幅広く担当いただくことを想定しています。

経営企画部門に所属し、GTM、新規事業、既存事業の変革、全社横断の業務改革など、経営・事業上の重要テーマをプロジェクトとして推進していただきます。

プロジェクトのテーマに応じて、業務プロセスやオペレーションの設計、組織間の連携設計、システム・データ・AIの活用など、最適なアプローチを企画・実行していただきます。

具体的には、◆ GTM戦略の実行に向けた業務プロセス・オペレーションの設計

◆ 新規事業立ち上げにおける業務・オペレーション構築支援

◆ 新規事業や新たな施策の立ち上げに伴う、関係部署との役割・業務設計

◆ 既存事業の成長に向けた業務プロセス・オペレーションの再設計

◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進

◆ 経営・事業課題の構造化および解決策の企画

◆ 業務プロセスの可視化・標準化・改善

◆ システム・データ・AIを活用した業務変革の企画・推進

◆ Salesforce等の業務システムの活用・改善

◆ プロジェクトにおける要件整理・業務設計

◆ 事業部門・コーポレート部門との合意形成

◆ 複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント

◆ 外部パートナー・ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
など

※担当するプロジェクトは、事業フェーズや経営課題に応じて変化します。特定の領域や手段に限定されず、事業成長に必要なテーマを幅広く担当いただくことを想定しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆ 事業・業務の変革や業務設計に関する実務経験
◆ 複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験
◆ 業務プロセスやオペレーションの整理・設計経験
◆ 課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決策を実行した経験
◆ ステークホルダーとの折衝・合意形成経験
◆ 事業・業務の変革や業務設計に関する実務経験

◆ 複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験

◆ 業務プロセスやオペレーションの整理・設計経験

◆ 課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決策を実行した経験

◆ ステークホルダーとの折衝・合意形成経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 750 ~ 1100 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給) 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 750 ~ 1100 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給) 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社タイミー
企業HP https://corp.timee.co.jp/
本社所在地 〒1057135 東京都 港区 東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容
設立年月日 2017年 8月 1日
代表者 小川嶺
資本金 2億4336万3000円
従業員数 1,335名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
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