【2026年度】ATM＋企画部　サービス推進グループ（サービス企画・開発・運営担当）

セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。
その中で当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。
お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。

【チーム構成】
ATM+企画部
- マーケット開拓グループ（営業）
- マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション）
- サービス企画グループ（サービス開発）
- サービス推進グループ（サービス開発・維持管理） ※本求人ポジション

部全体で社員数は46名、平均年齢は30代後半となります。
サービス推進グループは、グループ長（40代女性）、メンバー10名（20代～50代）の組織です。

【担当業務】
「＋Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。 具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。
・取扱サービス
ATM窓口、ATMお知らせ、マイナポータル情報連携サービス、コンビニ証明書受取サービス
・具体的な担当業務
① 既提供サービス の新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
② 委託先管理、連携強化/改善対応
③ 社内外関係者の各種折衝
④ 他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進
入社後、約1ヶ月にわたり、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

<使用ツール>
Teams(Microsoft)、Backlog（株式会社ヌーラボ）

<残業時間>
月平均20～30時間程（プロジェクト特性上、繁忙期（期日間際）が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり）

<在宅勤務率>
相談可、実績として約30％（個人でバラつきあり）。
入社後2～3ヵ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。

セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。

その中で当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。

お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。

【チーム構成】
ATM+企画部
- マーケット開拓グループ（営業）
- マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション）
- サービス企画グループ（サービス開発）
- サービス推進グループ（サービス開発・維持管理）　※本求人ポジション

部全体で社員数は46名、平均年齢は30代後半となります。

サービス推進グループは、グループ長（40代女性）、メンバー10名（20代～50代）の組織です。

【担当業務】
「＋Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。
具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。

・取扱サービス
ATM窓口、ATMお知らせ、マイナポータル情報連携サービス、コンビニ証明書受取サービス

・具体的な担当業務
① 既提供サービス の新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
② 委託先管理、連携強化/改善対応
③ 社内外関係者の各種折衝
④ 他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進

入社後、約1ヶ月にわたり、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

<使用ツール>
Teams(Microsoft)、Backlog（株式会社ヌーラボ）

<残業時間>
月平均20～30時間程（プロジェクト特性上、繁忙期（期日間際）が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり）

<在宅勤務率>
相談可、実績として約30％（個人でバラつきあり）。
入社後2～3ヵ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。