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東京都
700～1000万円
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お問い合わせ番号：674746 最終確認日：2026年10月02日
経営企画マネージャー候補（ 中期経営計画・KPI管理リーダー）
かんぽデジタルシステムズ株式会社
お問い合わせ番号：674746 最終確認日：2026年10月02日
募集内容
| 業務内容 |
●中期経営計画・年度計画の進捗状況の管理 ●中期経営計画・年度計画の進捗状況の管理 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【業務概要】 かんぽ生命のDXを最新のデジタル技術で推進する会社として 2023年に設立した新しい会社の企業価値向上・ 成長戦略を描いていただく「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。 各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や 会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。 ・IT業界における経営企画の実務経験を5年程度有し、直近2年以上は経営企画領域でリーダー／部長相当の役割を担った経験がある方 ・中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理を自走でき、経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した実績を有すること |
【業務概要】 かんぽ生命のDXを最新のデジタル技術で推進する会社として 2023年に設立した新しい会社の企業価値向上・成長戦略を描いていただく 「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。 各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や 会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。 ・IT業界における経営企画の実務経験を5年程度有し、直近2年以上は経営企画領域でリーダー／部長相当の役割を担った経験がある方 ・中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理を自走でき、経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した実績を有すること |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中も有休は消化できます |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ～ 1200 万円
月給 50 ～ 90 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）、リフレッシュ休暇（最大2日）、夏期休暇（最大5日）、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（4/1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日） |
| 手当・福利厚生 |
・育児休業・介護休業・確定拠出企業年金・財形貯蓄・福利厚生サービス（Letter for Benefit） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中も有休は消化できます |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ～ 1200 万円
月給 50 ～ 90 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）、リフレッシュ休暇（最大2日）、夏期休暇（最大5日）、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（4/1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日） |
| 手当・福利厚生 |
・育児休業・介護休業・確定拠出企業年金・財形貯蓄・福利厚生サービス（Letter for Benefit） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | かんぽデジタルシステムズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kampodigital.jp-life.japanpost.jp/about/company/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1410001 東京都 品川区 北品川 五丁目6番1号 大崎ブライトタワー | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2023年 5月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 前田 均 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 137名 （平均年齢：35歳） | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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