お問い合わせ番号:676983 最終確認日:2026年11月13日

C08_シニア事業企画

株式会社ニーリー

お問い合わせ番号:676983 最終確認日:2026年11月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

【具体的な仕事内容】
「事業推進・事業推進」
事業開発と事業推進の間にある、事業成長に必要なあらゆる課題解決テーマを担っていただきます。初期検討から戦略策定、推進・実行までを一気通貫で担当し、責任範囲を広く持って業務を推進します。

・事業戦略・新規事業開発
└TAM/SAM/SOMの明確化と、事業開拓の優先順位付け
└新規事業(例:Park Direct for Business)の初期検討・立ち上げ
└近接領域へのPark Direct導入戦略の策定・推進
└広域でのプロモーション戦略、行政との連携案件の推進

・経営・組織戦略
└全社の重要テーマの推進(意思決定体制の整備、組織パッケージの検討など)
└採用・育成戦略の策定と実行支援
└生産性の向上に向けた戦略策定と実行

・事業推進・オペレーション改善
└KPIの構造分析に基づいた注力テーマの設定と、柔軟な推進
└顧客に対する収益改善提案の設計
└受注以降のオペレーション改善、営業戦術の最適化

【具体的な仕事内容】

「事業推進・事業推進」
事業開発と事業推進の間にある、事業成長に必要なあらゆる課題解決テーマを担っていただきます。初期検討から戦略策定、推進・実行までを一気通貫で担当し、責任範囲を広く持って業務を推進します。

・事業戦略・新規事業開発
└TAM/SAM/SOMの明確化と、事業開拓の優先順位付け
└新規事業(例:Park Direct for Business)の初期検討・立ち上げ
└近接領域へのPark Direct導入戦略の策定・推進
└広域でのプロモーション戦略、行政との連携案件の推進

・経営・組織戦略
└全社の重要テーマの推進(意思決定体制の整備、組織パッケージの検討など)
└採用・育成戦略の策定と実行支援
└生産性の向上に向けた戦略策定と実行

・事業推進・オペレーション改善
└KPIの構造分析に基づいた注力テーマの設定と、柔軟な推進
└顧客に対する収益改善提案の設計
└受注以降のオペレーション改善、営業戦術の最適化



変更の範囲:有
自社事業の推進および付随するすべての業務
必要な経験 ・大規模Webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験3〜5年以上
※toC、toB等は問いません
※複数のメンバーや部署を巻き込みながら、売上向上施策を推進した経験は必須

・未整備な状況下で、正解を自ら模索しながら、論理的思考力と実行力を両立して業務を推進できる能力

・複雑な状況(多岐にわたるKPI、長期的な時間軸)を整理し、全体最適の観点で課題解決に貢献できる力
・大規模Webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験3〜5年以上

※toC、toB等は問いません

※複数のメンバーや部署を巻き込みながら、売上向上施策を推進した経験は必須

・未整備な状況下で、正解を自ら模索しながら、論理的思考力と実行力を両立して業務を推進できる能力

・複雑な状況(多岐にわたるKPI、長期的な時間軸)を整理し、全体最適の観点で課題解決に貢献できる力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9-8
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:37.5~56.2万円
みなし残業手当額:15.8~23.7万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9-8
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:37.5~56.2万円
みなし残業手当額:15.8~23.7万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ニーリー
企業HP https://www.nealle.com/who-we-are/company/
本社所在地 〒1030012 東京都 中央区 日本橋 堀留町1丁目9-8
事業内容
設立年月日 2013年 1月29日
代表者 佐藤 養太
資本金 42億2900万円
従業員数 220名
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
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