お問い合わせ番号：643460　最終確認日：2026年06月11日

※執行役員候補※　ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）

株式会社MyVision

お問い合わせ番号：643460　最終確認日：2026年06月11日

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募集内容

業務内容	・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築）・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ・より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） ※クライアント各社の採用獲得競争が激化し、採用チャネルも多様化していく中において、クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内のCAを動かして優秀な候補者をきちんとクライアントの採用成功まで伴走していく組織ビルディングを行っていただきます。・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築）・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ・より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） ※クライアント各社の採用獲得競争が激化し、採用チャネルも多様化していく中において、クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内のCAを動かして優秀な候補者をきちんとクライアントの採用成功まで伴走していく組織ビルディングを行っていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【mission・背景】執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。目下、弊社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません	【mission・背景】執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。目下、弊社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー24F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 2000 万円月給 60 ～ 200万円給与形態固定給制(月給制) 年収例基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー24F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 2000 万円月給 60 ～ 200万円給与形態固定給制(月給制) 年収例基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MyVision
企業HP	https://my-vision.co.jp/
本社所在地	〒1010054 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント17階
事業内容	・コンサル特化した人材紹介	・コンサル特化した人材紹介
設立年月日	2022年 6月 1日
代表者	山口翔平
資本金	1億500万円
従業員数	103名