募集内容

業務内容	雑貨大手「ハンズ」を支える法務部門にて、契約法務からコンプライアンス対応まで幅広い業務をご担当いただきます。入社後は、ご自身のスキル・経験に合わせて以下の中から担当業務を決定します。【入社後まずお任せしたい主な業務】・契約審査、契約書作成、各事業部からの法律相談対応・知財・表現相談対応・契約書ひな形の整備・増設・更新・商品開発や商品販売にまつわる法的相談対応（景品表示法、薬機法、取適法、フリーランス保護法その他）・新規取引先の反社チェック・新店・退店に関わる許認可対応、行政届出各種【ゆくゆくお任せしたい・チームで担当している業務】・社内規定・ガイドラインの整備・社内啓蒙資料作成、社内研修の企画・実施・内部通報窓口対応・会社法・ガバナンス対応・登記実務・法改定対応雑貨大手「ハンズ」を支える法務部門にて、契約法務からコンプライアンス対応まで幅広い業務をご担当いただきます。入社後は、ご自身のスキル・経験に合わせて以下の中から担当業務を決定します。【入社後まずお任せしたい主な業務】・契約審査、契約書作成、各事業部からの法律相談対応・知財・表現相談対応・契約書ひな形の整備・増設・更新・商品開発や商品販売にまつわる法的相談対応（景品表示法、薬機法、取適法、フリーランス保護法その他）・新規取引先の反社チェック・新店・退店に関わる許認可対応、行政届出各種【ゆくゆくお任せしたい・チームで担当している業務】・社内規定・ガイドラインの整備・社内啓蒙資料作成、社内研修の企画・実施・内部通報窓口対応・会社法・ガバナンス対応・登記実務・法改定対応変更の範囲：有会社の定める範囲による
必要な経験	■必須要件・企業内法務経験5年以上・契約審査、契約書作成実務経験必須・顕在化している業務をこなすだけでなく、主体的に課題を発見し、リーガルの観点からリスク低減・解決策の提案を主導してきた経験歓迎・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方・法律の専門知識に偏ることなく、各部門（バイヤー、店舗、販促部門等）に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ■求める人物像・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験（5年以上）がある方・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと、事案の詳細をヒアリングして課題をみつけ解決する能力がある方・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム部長、GM1名、メンバー2名（社員１、パートナー社員１）	■必須要件・企業内法務経験5年以上・契約審査、契約書作成実務経験必須・顕在化している業務をこなすだけでなく、主体的に課題を発見し、リーガルの観点からリスク低減・解決策の提案を主導してきた経験歓迎・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方・法律の専門知識に偏ることなく、各部門（バイヤー、店舗、販促部門等）に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ■求める人物像・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験（5年以上）がある方・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと、事案の詳細をヒアリングして課題をみつけ解決する能力がある方・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム部長、GM1名、メンバー2名（社員１、パートナー社員１）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	入社後に期待する事（想定キャリア）今回の募集では、これまでのご経験を活かし、法務部門の即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。もちろん、ハンズのビジネスモデルや社内特有の業務フロー、過去の経緯などについては、入社後のOJTでしっかりと共有・引き継ぎを行いますので、異業種からのご入社でもご安心ください。基本業務をキャッチアップしていただいた後は、裁量を持って幅広い案件を主導していただきたいと考えています。さらには、顕在化している法務業務をこなすだけでなく、既存の業務フローの改善提案や、経営・事業部門に対するプロアクティブな法的アドバイスなど、専門家としての視点からチームや会社に新たな風を吹き込んでいただけることを大いに期待しています。今回の募集では、これまでのご経験を活かし、法務部門の即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。もちろん、ハンズのビジネスモデルや社内特有の業務フロー、過去の経緯などについては、入社後のOJTでしっかりと共有・引き継ぎを行いますので、異業種からのご入社でもご安心ください。基本業務をキャッチアップしていただいた後は、裁量を持って幅広い案件を主導していただきたいと考えています。さらには、顕在化している法務業務をこなすだけでなく、既存の業務フローの改善提案や、経営・事業部門に対するプロアクティブな法的アドバイスなど、専門家としての視点からチームや会社に新たな風を吹き込んでいただけることを大いに期待しています。部署の特徴／本ポジションの魅力など・幅広いビジネスモデルに関われる：　メインのBtoC（店舗・EC展開）だけでなく、BtoB（法人向けビジネス）業態を行う部門もあり、　事業会社法務としての幅広い経験とキャリアを積むことができます。　さらに、今後は海外事業の拡大にも注力していくフェーズです。　これまでのご経験を活かし、グローバルなビジネス展開をリーガルの側面から支え、牽引していただく活躍を期待しています。・経営・事業部門との近さと裁量の大きさ：　各事業部から日常的に各種法律相談が寄せられる仕組みができており、事業の最前線をリーガルの立場から直接サポートできる大きなやりがいがあります。　さらに、事業部門に加えて経営陣との距離が近いこともハンズならではの魅力です。　経営判断に直結するダイナミックな法務業務に携わり、専門家として経営のリスクコントロールや課題解決をリードしていただける環境です。・日常を彩る商材を扱う面白さ：　店頭に並ぶ多彩な商品や新しいサービス開発に法律の面から関わるため、自分の仕事の成果を実社会で身近に感じることができます。　変化の激しい小売業で、新しい課題にチャレンジする機会が多く、事業成長を法務の力で後押しする醍醐味を味わえます。・幅広い企業法務を主導できる、風通しの良いチーム編成：　現在の法務グループは4名体制です。業務が細分化された組織ではないため、特定の専門領域に縛られることなく、　幅広い企業法務の経験を活かし、裁量を持って取り組むことができます。　2023年度の中途メンバーが加わり、法務としての業務を広げてきたという経緯があります。　そのため、「暗黙の了解」のような壁がなく、新しく入られる方の不安や気持ちを全員がよく理解しています。　案件を1人で抱え込まず、法務メンバー間で気軽に相談・ディスカッションができ、風通しの良い環境です。・ワークライフバランスの維持・エリア限定社員としての採用のため、転勤もなく、長期的なキャリアを築くことができます。" ・幅広いビジネスモデルに関われる：メインのBtoC（店舗・EC展開）だけでなく、BtoB（法人向けビジネス）業態を行う部門もあり、事業会社法務としての幅広い経験とキャリアを積むことができます。さらに、今後は海外事業の拡大にも注力していくフェーズです。これまでのご経験を活かし、グローバルなビジネス展開をリーガルの側面から支え、牽引していただく活躍を期待しています。・経営・事業部門との近さと裁量の大きさ：各事業部から日常的に各種法律相談が寄せられる仕組みができており、事業の最前線をリーガルの立場から直接サポートできる大きなやりがいがあります。さらに、事業部門に加えて経営陣との距離が近いこともハンズならではの魅力です。経営判断に直結するダイナミックな法務業務に携わり、専門家として経営のリスクコントロールや課題解決をリードしていただける環境です。・日常を彩る商材を扱う面白さ：店頭に並ぶ多彩な商品や新しいサービス開発に法律の面から関わるため、自分の仕事の成果を実社会で身近に感じることができます。変化の激しい小売業で、新しい課題にチャレンジする機会が多く、事業成長を法務の力で後押しする醍醐味を味わえます。・幅広い企業法務を主導できる、風通しの良いチーム編成：現在の法務グループは4名体制です。業務が細分化された組織ではないため、特定の専門領域に縛られることなく、幅広い企業法務の経験を活かし、裁量を持って取り組むことができます。 2023年度の中途メンバーが加わり、法務としての業務を広げてきたという経緯があります。そのため、「暗黙の了解」のような壁がなく、新しく入られる方の不安や気持ちを全員がよく理解しています。案件を1人で抱え込まず、法務メンバー間で気軽に相談・ディスカッションができ、風通しの良い環境です。・ワークライフバランスの維持・エリア限定社員としての採用のため、転勤もなく、長期的なキャリアを築くことができます。"

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒1600022 東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア West 3階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 28.5 ～ 42.8万円給与形態その他年収例現年収を考慮し、弊社規定により決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 6日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与　その後は規定により付与年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇　※育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与　その後は規定により付与年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇　※育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり（定年60歳）時短勤務（相談可／想定就業時間:6時間）、副業可（但し、上席との相談による）資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり（定年60歳）時短勤務（相談可／想定就業時間:6時間）、副業可（但し、上席との相談による）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒1600022 東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア West 3階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 28.5 ～ 42.8万円給与形態その他年収例現年収を考慮し、弊社規定により決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 6日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与　その後は規定により付与年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇　※育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与　その後は規定により付与年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇　※育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり（定年60歳）時短勤務（相談可／想定就業時間:6時間）、副業可（但し、上席との相談による）資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり（定年60歳）時短勤務（相談可／想定就業時間:6時間）、副業可（但し、上席との相談による）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ハンズ
企業HP	https://info.hands.net/company/info.html
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
事業内容	■事業概要：『住まいと住生活・手づくり関連の製品・工具・素材・部品の総合専門小売業』 ■詳細：「手の復権」をテーマに、生活を豊かに創造するための素材を幅広く取り揃え、　　　　これまでの小売のカテゴリーには当てはまらない新業態として誕生したのが同社です。 (1)ハンズ：お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃えています。 (2)ハンズビー：ハンズが提案するライフスタイルショップ。ビューティーやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に　　　　　　　　「思わず笑顔になる」「友人や家族に贈りたくなる」様々な日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。 (3)プラグスマーケット：「地域を元気に」をキーワードに、地域密着で特徴ある店づくりを進めるパートナー企業と共に　　　　　　　　　　　　地域の魅力を発見、発信、可能性を育むマーケットをつくるハンズの新業態です。 (4)その他：店頭と同じく様々なカテゴリーで約7万点を取り扱う、ハンズの公式通販サイト「ハンズネット」。各店在庫数・売れ筋情報も　　　　　リアルタイムで表示し、最寄の店舗にて商品を取り置き・取り寄せして受け取れる「店舗受け取りサービス」もご提供しています。	■事業概要：『住まいと住生活・手づくり関連の製品・工具・素材・部品の総合専門小売業』 ■詳細：「手の復権」をテーマに、生活を豊かに創造するための素材を幅広く取り揃え、これまでの小売のカテゴリーには当てはまらない新業態として誕生したのが同社です。 (1)ハンズ：お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃えています。 (2)ハンズビー：ハンズが提案するライフスタイルショップ。ビューティーやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に「思わず笑顔になる」「友人や家族に贈りたくなる」様々な日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。 (3)プラグスマーケット：「地域を元気に」をキーワードに、地域密着で特徴ある店づくりを進めるパートナー企業と共に地域の魅力を発見、発信、可能性を育むマーケットをつくるハンズの新業態です。 (4)その他：店頭と同じく様々なカテゴリーで約7万点を取り扱う、ハンズの公式通販サイト「ハンズネット」。各店在庫数・売れ筋情報もリアルタイムで表示し、最寄の店舗にて商品を取り置き・取り寄せして受け取れる「店舗受け取りサービス」もご提供しています。
設立年月日	1976年 8月28日
代表者	桜井悟
資本金	1億円
従業員数	1,947名