お問い合わせ番号:609078 最終確認日:2026年05月18日

法務担当

株式会社ペイジェント

お問い合わせ番号:609078 最終確認日:2026年05月18日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

♦具体的な業務内容
・ビジネス法務(決済ベンダー/加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応)
・コーポレート法務(許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等)
・契約法務(システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等)
・コンプライアンス推進(法務研修、法務相談/ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント/チェック等)
・法的トラブル対応(訴訟・紛争・クレーム対応支援等)
・その他の各種対応支援(GRC推進支援など)

♦難しさ・面白さ
・決済代行サービスの加盟店様の業態は様々ですので、これに伴う法的相談は多岐に渡ります。他方、他部署や決済事業者との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。

・決済代行サービスにて取り扱う情報は高いセキュリティレベルが求められる為、これを踏まえた法的検討が求められることも有ります。他方、他部署等との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。

・許認可対応や株主との連携等に伴い要求されるガバナンス体制の構築・運用の対応機会を得られます。なお、株主からの支援も有ります。

♦得られる経験・キャリアパス
・決済に関わる法的素養・知見・経験
・コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験
・経営法務人材として「パートナー機能」(クリエーション機能、ナビゲーション機能)や「ガーディアン機能」を体現し、これをいかんなく発揮する経験

♦リモートワーク状況
週3日程度リモート
※業務習熟が完了するまでは原則出社をお願いしております。
※習熟後は適宜柔軟に調整。

♦具体的な業務内容

・ビジネス法務(決済ベンダー/加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応)
・コーポレート法務(許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等)
・契約法務(システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等)
・コンプライアンス推進(法務研修、法務相談/ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント/チェック等)
・法的トラブル対応(訴訟・紛争・
クレーム対応支援等)
・その他の各種対応支援(GRC推進支援など)

♦難しさ・面白さ

・決済代行サービスの加盟店様の業態は様々ですので、これに伴う法的相談は多岐に渡ります。
他方、他部署や決済事業者との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。

・決済代行サービスにて取り扱う情報は高いセキュリティレベルが求められる為、これを踏まえた法的検討が求められることも有ります。
他方、他部署等との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。

・許認可対応や株主との連携等に伴い要求されるガバナンス体制の構築・運用の対応機会を得られます。
なお、株主からの支援も有ります。

♦得られる経験・キャリアパス

・決済に関わる法的素養・知見・経験
・コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験
・経営法務人材として「パートナー機能」(クリエーション機能、ナビゲーション機能)や「ガーディアン機能」を体現し、これをいかんなく発揮する経験

♦リモートワーク状況

週3日程度リモート
※業務習熟が完了するまでは原則出社をお願いしております。
※習熟後は適宜柔軟に調整。



変更の範囲:有
会社の定める業務全般
必要な経験 ・企業法務の実務経験3年以上または法科大学院卒業
・コンプライアンスの推進経験
・社内外を巻き込つつ業務を進める推進力
・企業法務の実務経験3年以上または法科大学院卒業
・コンプライアンスの推進経験
・社内外を巻き込つつ業務を進める推進力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
月給 42.6 ~ 68.8万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※能力等に応じて決定
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
◆土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆福利厚生:・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ (育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) ◆その他:・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)・児童手当など・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース) ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績](6月/12月、正社員のみ)  ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
月給 42.6 ~ 68.8万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※能力等に応じて決定
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
◆土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆福利厚生:・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ (育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) ◆その他:・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)・児童手当など・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース) ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績](6月/12月、正社員のみ)  ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ペイジェント
企業HP https://www.paygent.co.jp/company/
本社所在地 〒1500044 東京都 渋谷区 円山町 19-1 渋谷プライムプラザ
事業内容
代表者 河合 正博
資本金 4億円
従業員数 350名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう