お問い合わせ番号:614195 最終確認日:2026年11月04日
業務企画担当【JR東日本・ラコステなど導入あり/三菱UFJニコス×NTTデータ合弁企業】
株式会社ペイジェント
お問い合わせ番号:614195 最終確認日:2026年11月04日
募集内容
| 業務内容 |
◆具体的な業務 ◆具体的な業務 変更の範囲:有 会社の定める業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・業務要件を理解し、業務/サービス仕様に反映させた経験 ・高いコミュニケーション能力や社内外での調整力 ・キャッシュレスビジネスの実務経験 |
・業務要件を理解し、業務/サービス仕様に反映させた経験 ・高いコミュニケーション能力や社内外での調整力 ・キャッシュレスビジネスの実務経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中も待遇に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 450 ~ 850 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 15~20日 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
◆福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断実施 ・NTTベネフィットパッケージ (育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績](6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中も待遇に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 450 ~ 850 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 15~20日 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
◆福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断実施 ・NTTベネフィットパッケージ (育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績](6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ペイジェント | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.paygent.co.jp/company/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500044 東京都 渋谷区 円山町 19-1 渋谷プライムプラザ | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 代表者 | 河合 正博 | |||||||||
| 資本金 | 4億円 | |||||||||
| 従業員数 | 350名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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