お問い合わせ番号：669993　最終確認日：2026年09月02日

【法務部担当】プライム市場上場/年間休日125日/土日祝日休み

サンフロンティア不動産株式会社

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社の法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。【職務内容】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。・契約書に関する精査業務・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。同社の法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。【職務内容】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。・契約書に関する精査業務・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■大卒以上 ■下記「どちらか」の要件を満たす方・企業法務のご経験をお持ちの方で宅建士をお持ちの方・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方（職種不問） ★不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方にもおススメのポジションです。	■大卒以上 ■下記「どちらか」の要件を満たす方・企業法務のご経験をお持ちの方で宅建士をお持ちの方・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方（職種不問） ★不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方にもおススメのポジションです。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員/契約社員 ※試用期間の3か月間は便宜上契約社員更新：有（判断事由：試用期間満了と共に正社員登用。その際の面接や試験等はございません。）更新上限：無試用期間：有/3ヶ月備考：期間中給与および待遇の変更なし
勤務地	勤務地1 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2　東宝日比谷プロムナードビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日祝日休み）　・年間休日125日　・夏期休暇　・年末年始休暇　・年次有給休暇など・完全週休2日制（土日祝日休み）　・年間休日125日　・夏期休暇　・年末年始休暇　・年次有給休暇など
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員 ※試用期間の3か月間は便宜上契約社員更新：有（判断事由：試用期間満了と共に正社員登用。その際の面接や試験等はございません。）更新上限：無試用期間：有/3ヶ月備考：期間中給与および待遇の変更なし
勤務地	勤務地1 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2　東宝日比谷プロムナードビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日祝日休み）　・年間休日125日　・夏期休暇　・年末年始休暇　・年次有給休暇など・完全週休2日制（土日祝日休み）　・年間休日125日　・夏期休暇　・年末年始休暇　・年次有給休暇など
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	サンフロンティア不動産株式会社
企業HP	http://www.sunfrt.co.jp/index.html
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-2-2 東宝日比谷ビル14F
事業内容	【不動産再生・不動産活用サービスを展開】同社は東京の都心5区（千代田・中央・港・新宿・渋谷）を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。不動産再生事業では、単純にスクラップ＆ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。【事業詳細】 ◆リプランニング事業 ◆リーシングマネジメント事業 ◆事業用不動産売買仲介事業 ◆事業用不動産賃貸仲介事業 ◆資産コンサルティング事業 ◆対日不動産投資コンサルティング事業 ◆プロパティマネジメント（ビル管理・会計代行）事業 ◆ビルメンテナンス事業 ◆建設ソリューション事業【同社の強み】不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。	【不動産再生・不動産活用サービスを展開】同社は東京の都心5区（千代田・中央・港・新宿・渋谷）を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。不動産再生事業では、単純にスクラップ＆ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。【事業詳細】・リプランニング事業・リーシングマネジメント事業・事業用不動産売買仲介事業・事業用不動産賃貸仲介事業・資産コンサルティング事業・対日不動産投資コンサルティング事業・プロパティマネジメント（ビル管理・会計代行）事業・ビルメンテナンス事業・建設ソリューション事業【同社の強み】不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。
設立年月日	1999年 4月 8日
代表者	齋藤　清一
資本金	119億6500万円
従業員数	1,072名