お問い合わせ番号：675994　最終確認日：2026年11月03日

不動産（レジデンス）開発担当/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝日休み

サンフロンティア不動産株式会社

お問い合わせ番号：675994　最終確認日：2026年11月03日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■ミッション１都3県での土地開発・土地活用を０→１ベースで行えるポジションです！ ■具体的な業務・仕入れ業務全般（新築用地仕入れ・既存築古賃貸マンション）・事業計画立案（賃料、工事費算出、事業収支算出など）・企画立案（コンセプト、間取りなど）・商品化業務（仕様選定、スケジュール管理、予算管理、PM会社選定・委託）・販売（販売資料作成、ご案内、契約書作成） ■こんな方にオススメ・住居に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ※仲介、売買、仕入れ、等様々な方にご活躍を頂けるポジションです！ ■ミッション１都3県での土地開発・土地活用を０→１ベースで行えるポジションです！ ■具体的な業務・仕入れ業務全般（新築用地仕入れ・既存築古賃貸マンション）・事業計画立案（賃料、工事費算出、事業収支算出など）・企画立案（コンセプト、間取りなど）・商品化業務（仕様選定、スケジュール管理、予算管理、PM会社選定・委託）・販売（販売資料作成、ご案内、契約書作成） ■こんな方にオススメ・住居に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ※仲介、売買、仕入れ、等様々な方にご活躍を頂けるポジションです！変更の範囲：有会社の定める業務(同社業務全般)
必要な経験	■下記「いずれか」のご経験・不動産業界・建設業界・金融業界・保険業界 ※これまでのご経験を活かしご活躍が可能なポジションです！	■下記「いずれか」のご経験・不動産業界・建設業界・金融業界・保険業界 ※これまでのご経験を活かしご活躍が可能なポジションです！
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中給与および待遇の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町⼀丁⽬2番2号東宝⽇⽐⾕ビル14階勤務地2 〒1000006 東京都各支店各支店 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地(同社拠点全般) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児夏期3日、年末年始5日／有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与夏期3日、年末年始5日／有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中給与および待遇の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町⼀丁⽬2番2号東宝⽇⽐⾕ビル14階勤務地2 〒1000006 東京都各支店各支店 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地(同社拠点全般) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児夏期3日、年末年始5日／有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与夏期3日、年末年始5日／有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	サンフロンティア不動産株式会社
企業HP	http://www.sunfrt.co.jp/index.html
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-2-2 東宝日比谷ビル14F
事業内容	【不動産再生・不動産活用サービスを展開】同社は東京の都心5区（千代田・中央・港・新宿・渋谷）を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。不動産再生事業では、単純にスクラップ＆ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。【事業詳細】 ◆リプランニング事業 ◆リーシングマネジメント事業 ◆事業用不動産売買仲介事業 ◆事業用不動産賃貸仲介事業 ◆資産コンサルティング事業 ◆対日不動産投資コンサルティング事業 ◆プロパティマネジメント（ビル管理・会計代行）事業 ◆ビルメンテナンス事業 ◆建設ソリューション事業【同社の強み】不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。	【不動産再生・不動産活用サービスを展開】同社は東京の都心5区（千代田・中央・港・新宿・渋谷）を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。不動産再生事業では、単純にスクラップ＆ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。【事業詳細】・リプランニング事業・リーシングマネジメント事業・事業用不動産売買仲介事業・事業用不動産賃貸仲介事業・資産コンサルティング事業・対日不動産投資コンサルティング事業・プロパティマネジメント（ビル管理・会計代行）事業・ビルメンテナンス事業・建設ソリューション事業【同社の強み】不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。
設立年月日	1999年 4月 8日
代表者	齋藤　清一
資本金	119億6500万円
従業員数	1,072名