お問い合わせ番号:657364 最終確認日:2026年06月24日

ITエンジニア職(基幹システム担当)

株式会社ハンズ

お問い合わせ番号:657364 最終確認日:2026年06月24日

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募集内容

募集内容

業務内容

■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
運用・保守: 移行期間中は、既存システム(ユニケージ、Python)の安定稼働に向けた保守・改修も一部担当。
■入社後期待する事(想定キャリア)
・JavaとSalesforceを活用した小売基幹システムの主要機能の設計・開発・リリース
・業務部門と共にプロダクトを企画・開発し、ビジネス貢献を果たすこと
・数年後のリーダー昇格を見据え、主体的に業務を推進し、チームの技術力・生産性向上に貢献すること

■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
運用・保守: 移行期間中は、既存システム(ユニケージ、Python)の安定稼働に向けた保守・改修も一部担当。
■入社後期待する事(想定キャリア)
・JavaとSalesforceを活用した小売基幹システムの主要機能の設計・開発・リリース
・業務部門と共にプロダクトを企画・開発し、ビジネス貢献を果たすこと
・数年後のリーダー昇格を見据え、主体的に業務を推進し、チームの技術力・生産性向上に貢献すること



変更の範囲:有
会社の定める範囲による
必要な経験 下記の中からいずれかを満たすもの
・システム開発経験 3年以上
・Java,Pythonを用いた開発・保守経験 1年以上
・Salesforceの開発経験1年以上
・Git/GitHubを用いたチーム開発 1年以上
・小売業または流通業における基幹システム開発の経験

■ポジションの魅力
本ポジションの魅力は、企業の根幹を担う小売基幹システムの全面移行という、極めて挑戦的で影響力の大きいプロジェクトに携われる点です。
従来の制約に捉われず、最新のSalesforceプラットフォームを用いて、未来の基幹システムをゼロから設計・構築する中心的な役割を担えます。
Java,Salesforce開発スキルと基幹業務の深い知識を同時に習得し、市場価値の高いシステム開発のエキスパートとしてのキャリアを築けます。
また、数年後のリーダー昇格を前提とした採用であり、早期のキャリアアップが可能です。

■配属想定チーム構成
GM1名 チームリーダー3名、各チームメンバー2〜3名
下記の中からいずれかを満たすもの
・システム開発経験 3年以上
・Java,Pythonを用いた開発・保守経験 1年以上
・Salesforceの開発経験1年以上
・Git/GitHubを用いたチーム開発 1年以上
・小売業または流通業における基幹システム開発の経験

■ポジションの魅力
本ポジションの魅力は、企業の根幹を担う小売基幹システムの全面移行という、極めて挑戦的で影響力の大きいプロジェクトに携われる点です。
従来の制約に捉われず、最新のSalesforceプラットフォームを用いて、未来の基幹システムをゼロから設計・構築する中心的な役割を担えます。
Java,Salesforce開発スキルと基幹業務の深い知識を同時に習得し、市場価値の高いシステム開発のエキスパートとしてのキャリアを築けます。
また、数年後のリーダー昇格を前提とした採用であり、早期のキャリアアップが可能です。

■配属想定チーム構成
GM1名 チームリーダー3名、各チームメンバー2〜3名
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒1600022 東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 380 ~ 500 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与 その後は規定により付与 年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇 ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり(定年60歳) 時短勤務(相談可/想定就業時間:6時間)、副業可(但し、上席との相談による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒1600022 東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 380 ~ 500 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与 その後は規定により付与 年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇 ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり(定年60歳) 時短勤務(相談可/想定就業時間:6時間)、副業可(但し、上席との相談による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ハンズ
企業HP https://info.hands.net/company/info.html
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
事業内容
設立年月日 1976年 8月28日
代表者 桜井 悟
資本金 1億円
従業員数 1,947名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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  • 面接・選考

    Step.5

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  • 内定・入社

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