募集内容

業務内容	◆同担当が開発・運用している公会計に関わる官庁会計システム等は、国の支払い等の予算執行から決算事務までを管理していたり、国民等の電子申請・届出等に係る行政手数料や国庫金納付を実現する府省共通システムである等、まさに社会基盤と言えるシステムです。現在、デジタル庁やデジタル行財政改革会議の発足に伴い、利用者起点で国の行財政の在り方を見直して、デジタルを最大限に活用して社会変革することが求められており、我々が担当しているシステムは当該変革に大きく関わるシステムとなっています。官庁会計システム等の現行システムの開発・運用のみならず、当該変革の求めに対して、公会計と関連する他システムや他分野と連携することで価値を生み出し、社会基盤となる新たな仕組みを企画・提案・開発していくことに挑戦していただくことも想定しています。【職務の魅力】・社会課題を解決する府省共通システムの開発・運用に携わることができます。・新たなシステム／サービスを構想し、要件定義から開発・運用までの全工程を経験することができます。・様々な検討の段階で、様々な新しい技術（BI、iPaas等）のノウハウを得ることができます。・大規模かつ重要システム開発におけるプロジェクトマネジメントスキルを学ぶことができます。 ◆同担当が開発・運用している公会計に関わる官庁会計システム等は、国の支払い等の予算執行から決算事務までを管理していたり、国民等の電子申請・届出等に係る行政手数料や国庫金納付を実現する府省共通システムである等、まさに社会基盤と言えるシステムです。現在、デジタル庁やデジタル行財政改革会議の発足に伴い、利用者起点で国の行財政の在り方を見直して、デジタルを最大限に活用して社会変革することが求められており、我々が担当しているシステムは当該変革に大きく関わるシステムとなっています。官庁会計システム等の現行システムの開発・運用のみならず、当該変革の求めに対して、公会計と関連する他システムや他分野と連携することで価値を生み出し、社会基盤となる新たな仕組みを企画・提案・開発していくことに挑戦していただくことも想定しています。【職務の魅力】・社会課題を解決する府省共通システムの開発・運用に携わることができます。・新たなシステム／サービスを構想し、要件定義から開発・運用までの全工程を経験することができます。・様々な検討の段階で、様々な新しい技術（BI、iPaas等）のノウハウを得ることができます。・大規模かつ重要システム開発におけるプロジェクトマネジメントスキルを学ぶことができます。変更の範囲：有人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験	◆以下のいずれかを満たす経験があること・金融・会計関連のシステムの設計・開発に関わる経験・府省共通システムの設計・開発に関わる経験・顧客への技術・仕様等の調整・説明等の経験	◆以下のいずれかを満たす経験があること・金融・会計関連のシステムの設計・開発に関わる経験・府省共通システムの設計・開発に関わる経験・顧客への技術・仕様等の調整・説明等の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	補足事項【採用背景】　現在、行政デジタル化が推進されると共に、国民や利用者１人１人の利便性を追及し社会課題を解決するような行政サービス基盤を生み出すことが求められています。　この流れをビジネスチャンスととらえ、現在担当するシステムの開発・運用はもちろんのこと、そこで獲得した知識を最大限に活用して、　社会基盤となる新たなサービスを生み出すことをミッションとし、日々チャレンジしているところですが、　サービスデザイン思考等を活用し、新システム／サービス創出の検討・開発のスピードを加速化させるべく、新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。　現在の担当システムと関連する業務の理解を深めていただくために開発・運用を行っていただきながら、　新サービス創出に向けて担当の他の仲間と共に、サービス創出、技術検証、顧客提案、開発といった一連の作業にもチャレンジしていただきます。【組織情報】　＜組織ミッション＞　　我々の手で暮らしに欠かすことのできない社会基盤を創出する　＜職場環境＞　　20代から４0代と幅広いメンバー構成で、若手のうちからリーダーを任せるケースもあり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。【想定残業時間】　通常10時間程度だが、繁忙期は30時間程度【採用背景】現在、行政デジタル化が推進されると共に、国民や利用者１人１人の利便性を追及し社会課題を解決するような行政サービス基盤を生み出すことが求められています。この流れをビジネスチャンスととらえ、現在担当するシステムの開発・運用はもちろんのこと、そこで獲得した知識を最大限に活用して、社会基盤となる新たなサービスを生み出すことをミッションとし、日々チャレンジしているところですが、サービスデザイン思考等を活用し、新システム／サービス創出の検討・開発のスピードを加速化させるべく、新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。現在の担当システムと関連する業務の理解を深めていただくために開発・運用を行っていただきながら、新サービス創出に向けて担当の他の仲間と共に、サービス創出、技術検証、顧客提案、開発といった一連の作業にもチャレンジしていただきます。【組織情報】＜組織ミッション＞我々の手で暮らしに欠かすことのできない社会基盤を創出する＜職場環境＞ 20代から４0代と幅広いメンバー構成で、若手のうちからリーダーを任せるケースもあり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。【想定残業時間】通常10時間程度だが、繁忙期は30時間程度

雇用形態	正社員【想定役職】課長代理・主任・一般社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区 ※詳細は選考でお伝えいたします。 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 25 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例前給、経験等により考慮
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員【想定役職】課長代理・主任・一般社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区 ※詳細は選考でお伝えいたします。 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 25 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例前給、経験等により考慮
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ
企業HP	https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒1356033 東京都江東区豊洲 3－3－3 豊洲センタービル
事業内容	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
設立年月日	1988年 5月23日
代表者	鈴木正範
資本金	1425億2000万円
従業員数	197,800名