お問い合わせ番号：558114　最終確認日：2026年05月25日

【TC＆S】インフラエンジニア【クラウドを用いた大規模プロジェクトをリード】

株式会社NTTデータ

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業務内容	◆急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する「本部門の中核組織」として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。【職務内容】本ポジションは、以下①～③の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト本ポストで採用となった際には上記①～③のいずれかのポジションに参画いただきます。参画ポジションは、ご本人のご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。ご入社後にも、ご希望に応じて柔軟にポジションを変更することも可能ですし、案件によってはチームをまたいで連携することもあります。 ※詳細は下記求人特徴をご確認ください。 ◆ 急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する「本部門の中核組織」として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。【職務内容】本ポジションは、以下①～③の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト本ポストで採用となった際には上記①～③のいずれかのポジションに参画いただきます。参画ポジションは、ご本人のご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。ご入社後にも、ご希望に応じて柔軟にポジションを変更することも可能ですし、案件によってはチームをまたいで連携することもあります。 ※詳細は下記求人特徴をご確認ください。変更の範囲：有人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験・OCIの基礎的な知識 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験・OCIの基礎的な知識 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【職務内容詳細】 ◆それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジション（ご経験によってはサブリーダーポジション）をご担当いただく想定です。　※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発　製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、　AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。　将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、　クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。（業務内容）　・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築　・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発　・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発　当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、　ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。　昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、　高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。　一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。　こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。　日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。（業務内容）　本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。　・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行　・オンプレ／プライベートクラウド環境の課題整理・移行方式検討・提案〜構築　・クラウド移行後の運用スキームの確立　・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト　顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。　仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。　また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。（業務内容）　・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等　・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築） ◆それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジション（ご経験によってはサブリーダーポジション）をご担当いただく想定です。　※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発　製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、　AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。　将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、　クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。（業務内容）　・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築　・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発　・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発　当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、　ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。　昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、　高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。　一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。　こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。　日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。（業務内容）　本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。　・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行　・オンプレ／プライベートクラウド環境の課題整理・移行方式検討・提案〜構築　・クラウド移行後の運用スキームの確立　・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト　顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。　仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。　また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。（業務内容）　・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等　・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）【魅力】 ◆チーム構成　・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。　・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、　　　定例会でのグループコミュニケーションや対面イベントなど交流施策にも注力しています。　 ◆職務で得られる経験等　・大規模プロジェクトのマネジメントや、高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第3のクラウド」Oracle Alloyなど、　　クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。　・クラウド・インフラ領域のマネジメント経験豊富なメンバーのサポートを受けつつ、　　若手でも主体的に案件やプロジェクトを任される環境が整っており、自らの成長につながる機会が豊富。　・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じて、お客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 ◆入社後のキャリアパス　「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」の2軸のキャリアパスが整備されており、ご自身の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを築ける環境です。 ◆働く環境について　在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度）　※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。 ◆チーム構成・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや対面イベントなど交流施策にも注力しています。 ◆職務で得られる経験等・大規模プロジェクトのマネジメントや、高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第3のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。・クラウド・インフラ領域のマネジメント経験豊富なメンバーのサポートを受けつつ、若手でも主体的に案件やプロジェクトを任される環境が整っており、自らの成長につながる機会が豊富。・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じて、お客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 ◆入社後のキャリアパス「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」の2軸のキャリアパスが整備されており、ご自身の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを築ける環境です。 ◆働く環境について在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度） ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。【参考情報】 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発　・ニュースリリース『AWSの卓越した技術力を持つ2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに当社グループ社員が選出』　　https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/ 　・社員インタビュー『トレンドと有用性を両立し、次世代のパブリッククラウドを開発する』　　https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2cw5pqx/ 　・ポストオーナーインタビュー『NTTデータのクラウド技術を集結。部門横断でエンジニアの可能性を広げる』　　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5104/ 　・ポストオーナーインタビュー『直近2年間で離職ゼロ。クラウドエンジニアがのびのびと働ける組織とは』　　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4687/ ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発　・ニュースリリース『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』　　https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/ 　・ASCII×TECH記事：『NTTデータの「Oracle Alloy」採用、背景には「ソブリンニーズの変化」』　　https://ascii.jp/elem/000/004/230/4230813/ 　・ASCII×TECH記事：『国産クラウド＋メガクラウドの“いいとこ取り”実現　NRI／NTTデータ／富士通のソブリン戦略』　　https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/ ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト　・中途社員インタビュー『大規模案件でスキルを磨き、社会のIT活用をリードするインフラエンジニアへ』　　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/ 　・ポストオーナーインタビュー『「クラウド＆SI」×オールインダストリーで、活躍の機会は広がる』　　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1452/ 　・ポストオーナーインタビュー『NTTデータの広範な顧客基盤を武器に、BizXaaSで誰もがどこでも安心して働ける社会へ』　　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1857/ ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発・ニュースリリース『AWSの卓越した技術力を持つ2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに当社グループ社員が選出』 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/ ・社員インタビュー『トレンドと有用性を両立し、次世代のパブリッククラウドを開発する』 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2cw5pqx/ ・ポストオーナーインタビュー『NTTデータのクラウド技術を集結。部門横断でエンジニアの可能性を広げる』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5104/ ・ポストオーナーインタビュー『直近2年間で離職ゼロ。クラウドエンジニアがのびのびと働ける組織とは』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4687/ ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発・ニュースリリース『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/ ・ASCII×TECH記事：『NTTデータの「Oracle Alloy」採用、背景には「ソブリンニーズの変化」』 https://ascii.jp/elem/000/004/230/4230813/ ・ASCII×TECH記事：『国産クラウド＋メガクラウドの“いいとこ取り”実現　NRI／NTTデータ／富士通のソブリン戦略』 https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/ ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト・中途社員インタビュー『大規模案件でスキルを磨き、社会のIT活用をリードするインフラエンジニアへ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/ ・ポストオーナーインタビュー『「クラウド＆SI」×オールインダストリーで、活躍の機会は広がる』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1452/ ・ポストオーナーインタビュー『NTTデータの広範な顧客基盤を武器に、BizXaaSで誰もがどこでも安心して働ける社会へ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1857/

雇用形態	正社員【想定役職】課長代理・主任試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員【想定役職】課長代理・主任試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ
企業HP	https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒1356033 東京都江東区豊洲 3－3－3 豊洲センタービル
事業内容	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
設立年月日	1988年 5月23日
代表者	鈴木正範
資本金	1425億2000万円
従業員数	197,800名