募集内容

業務内容	【職務詳細】フィールドセールスは、従業員1,000名未満の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行・見積/契約締結の対応・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業業務の範囲インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。【ポジションの魅力】日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。これまで、アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会をご提供いたします。・日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。・未開拓市場への挑戦: 電子契約の導入率はまだまだ低く、大きな成長ポテンシャルがあります。・社会貢献: 紙の契約書から電子契約への移行を促進し、ESG経営の基盤作りや業務効率化に貢献できます。・フィールドセールスとして経験を積んだ後、マネジメントへの挑戦や、エンタープライズセールスなど他職種へのキャリアパスが豊富です。【職務詳細】フィールドセールスは、従業員1,000名未満の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行・見積/契約締結の対応・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業業務の範囲インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。【ポジションの魅力】日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。これまで、アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会をご提供いたします。・日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。・未開拓市場への挑戦: 電子契約の導入率はまだまだ低く、大きな成長ポテンシャルがあります。・社会貢献: 紙の契約書から電子契約への移行を促進し、ESG経営の基盤作りや業務効率化に貢献できます。・フィールドセールスとして経験を積んだ後、マネジメントへの挑戦や、エンタープライズセールスなど他職種へのキャリアパスが豊富です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必要条件】下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方・SaaS/ERP/ソフトウェア・SIer/ITコンサル・Web/ネット系商材（直販営業を想定）・無形商材営業経験（人材系企業を想定） ※企業規模問わず【クラウドサイン®︎】クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率【募集部門の紹介】クラウドサイン事業本部マーケティング部セールスデベロップメントグループ参考資料クラウドサイン事業本部グループマネージャー小川充実の教育・研修体制で活躍を後押し／攻めの姿勢で日本のDX化に貢献を https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/917251	【必要条件】下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方・SaaS/ERP/ソフトウェア・SIer/ITコンサル・Web/ネット系商材（直販営業を想定）・無形商材営業経験（人材系企業を想定） ※企業規模問わず【クラウドサイン®︎】クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率【募集部門の紹介】クラウドサイン事業本部マーケティング部セールスデベロップメントグループ参考資料クラウドサイン事業本部グループマネージャー小川充実の教育・研修体制で活躍を後押し／攻めの姿勢で日本のDX化に貢献を https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/917251
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	募集部門の紹介クラウドサイン事業本部営業部コーポレートビジネスグループ営業部は、日本全国のインサイドセールスチームが獲得したアポへの商談〜クロージングまでを担当しています。その中のコーポレートビジネスグループは主にミドルマーケット（従業員規模1,000名未満）の顧客セグメントに対してアプローチをする組織です。参考資料クラウドサイン事業本部コーポレートビジネスグループグループマネージャー佐藤 https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/912644 クラウドサイン事業本部営業部コーポレートビジネスグループ営業部は、日本全国のインサイドセールスチームが獲得したアポへの商談〜クロージングまでを担当しています。その中のコーポレートビジネスグループは主にミドルマーケット（従業員規模1,000名未満）の顧客セグメントに対してアプローチをする組織です。参考資料クラウドサイン事業本部コーポレートビジネスグループグループマネージャー佐藤 https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/912644 社内制度 ●住宅手当会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。〈このような部活があります！〉ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ●住宅手当会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。〈このような部活があります！〉・ゴルフ・バスケ・フットサル・サバゲー・トレッキング・ボードゲーム・カラオケ・ジョギング・学芸・写真・オールラウンドetc ●定例懇親会社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 760 万円月給 37 ～ 64万円給与形態固定給制(月給制) 年収例＜月額＞378,750（98,600）～640,678円（166,700円）
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝祭日、夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇短時間勤務（育児介護）土日祝祭日、夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇短時間勤務（育児介護）
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、外部勉強会費用補助制度、住宅手当、自転車通勤制度、定例懇親会、シャッフルランチ、リゾートサポート制度、社内表彰制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度、副業OK(承認が降りれば可能)、PC貸与、屋内原則禁煙（喫煙室あり）社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、外部勉強会費用補助制度、住宅手当、自転車通勤制度、定例懇親会、シャッフルランチ、リゾートサポート制度、社内表彰制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度、副業OK(承認が降りれば可能)、PC貸与、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 760 万円月給 37 ～ 64万円給与形態固定給制(月給制) 年収例＜月額＞378,750（98,600）～640,678円（166,700円）
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝祭日、夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇短時間勤務（育児介護）土日祝祭日、夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇短時間勤務（育児介護）
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、外部勉強会費用補助制度、住宅手当、自転車通勤制度、定例懇親会、シャッフルランチ、リゾートサポート制度、社内表彰制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度、副業OK(承認が降りれば可能)、PC貸与、屋内原則禁煙（喫煙室あり）社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、外部勉強会費用補助制度、住宅手当、自転車通勤制度、定例懇親会、シャッフルランチ、リゾートサポート制度、社内表彰制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度、副業OK(承認が降りれば可能)、PC貸与、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	弁護士ドットコム株式会社
企業HP	https://corporate.bengo4.com/
本社所在地	〒1060032 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル6階
事業内容	◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。・弁護士ドットコム：法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能な日本最大の法律相談ポータルサイト・弁護士ドットコムニュース：月間サイト訪問者数731万人、月間ニュース本数130本の法律ニュースメディア・弁護士ドットコムキャリア：弁護士・パラリーガル・法務人材を対象に、弁護士・法務に特化した転職支援サービス・EXCAREER：管理部門に特化した転職支援サービス・BUSINESS LAWYERS：企業法務の第一線で活躍する弁護士が、最新の法改正や実務について解説する企業法務のポータルサイト・クラウドサイン：日本初のWeb 完結型クラウド契約サービス・税理士ドットコム：税に関する悩み・問題を無料で税理士へ相談したり税理士を検索をすることができるポータルサイト	◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。・弁護士ドットコム：法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能な日本最大の法律相談ポータルサイト・弁護士ドットコムニュース：月間サイト訪問者数731万人、月間ニュース本数130本の法律ニュースメディア・弁護士ドットコムキャリア：弁護士・パラリーガル・法務人材を対象に、弁護士・法務に特化した転職支援サービス・EXCAREER：管理部門に特化した転職支援サービス・BUSINESS LAWYERS：企業法務の第一線で活躍する弁護士が、最新の法改正や実務について解説する企業法務のポータルサイト・クラウドサイン：日本初のWeb 完結型クラウド契約サービス・税理士ドットコム：税に関する悩み・問題を無料で税理士へ相談したり税理士を検索をすることができるポータルサイト
設立年月日	2005年 7月 4日
代表者	元榮太一郎
資本金	5億4563万2000円
従業員数	564名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム