お問い合わせ番号：558909　最終確認日：2025年05月02日

【東京・自社サービス開発SE】自社開発システム

社名非公開

お問い合わせ番号：558909　最終確認日：2025年05月02日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】 ”オムリス"という20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した、実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービスシステムのエンハンス開発・新企業への導入をお任せします。現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。【お任せしたいこと】・オムリスの近代化: 既存システムの改修、新技術導入によるパフォーマンス向上、保守性・拡張性向上・グループ会社向けカスタマイズ: 各社のニーズに合わせた機能開発、システム統合による効率化・開発プロセス改善: CI/CD活用、自動化推進による開発効率と品質向上【コメ兵Gの課題】・各社がそれぞれの商品DBを保有し、在庫管理を行っている・リユース品はすべて「1点物」のため、一般的なl小売業界のように商品在庫を他から取り寄せる事ができない →検索性が悪く、市場の動きや顧客のニーズに素早く応えられない。必要な物を必要な場所へ素早く流通させることができない。・商品取扱数や利用者の多い企業への導入が進められていない（規模感の小さい会社への導入を優先中）・ 20年以上運用されているシステムであるため、古い技術や複雑な構造による改修の難しさがある【オムリスによって何が解決できるのか】・実店舗販売＋自社EC、ECモール販売の併売業務を効率化。店舗販売はもちろん、リアルタイムにネット受注状況の把握が可能・ECへの出品業務を軽減する様々な機能や、出荷ステータス管理でメンバー間連携がスムーズになる【配属部署】 IT事業G：15名(2025年4月時点)　内訳：【業務内容】 "オムリス"という20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した、実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービスシステムのエンハンス開発・新企業への導入をお任せします。現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。【お任せしたいこと】・オムリスの近代化: 既存システムの改修、新技術導入によるパフォーマンス向上、保守性・拡張性向上・グループ会社向けカスタマイズ: 各社のニーズに合わせた機能開発、システム統合による効率化・開発プロセス改善: CI/CD活用、自動化推進による開発効率と品質向上【コメ兵Gの課題】・各社がそれぞれの商品DBを保有し、在庫管理を行っている・リユース品はすべて「1点物」のため、一般的なl小売業界のように商品在庫を他から取り寄せる事ができない →検索性が悪く、市場の動きや顧客のニーズに素早く応えられない。必要な物を必要な場所へ素早く流通させることができない。・商品取扱数や利用者の多い企業への導入が進められていない（規模感の小さい会社への導入を優先中）・20年以上運用されているシステムであるため、古い技術や複雑な構造による改修の難しさがある【オムリスによって何が解決できるのか】・実店舗販売＋自社EC、ECモール販売の併売業務を効率化。店舗販売はもちろん、リアルタイムにネット受注状況の把握が可能・ECへの出品業務を軽減する様々な機能や、出荷ステータス管理でメンバー間連携がスムーズになる【配属部署】 IT事業G：15名(2025年4月時点) 内訳：変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】・PHPやJava等を用いた開発経験3年以上「求める人物増」・自社サービス開発SEとして「責任」をもって業務に取り組める方・チームでの開発経験のある方・コミュニケーションを取りながら開発を推進し、現状の課題やシステムの仕様を理解できる方・各グループ会社のニーズをヒアリングし、要件定義をまとめることができる方・既存システムをベースに、各社特有の要件に対応したカスタマイズ開発を行える方「システムのフェーズ／お任せしたいこと」・モダン化、エンハンス開発を進めています。・オムリス並びに各種システムをコメ兵Ｇ内で統一することが最終目標になっています。 →各グループ会社によって求められる機能が異なるため、各現場からの要件定義もお任せします。 →その要件を元に開発していただくため、裁量(責任)豊富です。・また、外販も強化しており、リユース業界全体への導入することも構想しております。	【必須】・PHPやJava等を用いた開発経験3年以上「求める人物増」・自社サービス開発SEとして「責任」をもって業務に取り組める方・チームでの開発経験のある方・コミュニケーションを取りながら開発を推進し、現状の課題やシステムの仕様を理解できる方・各グループ会社のニーズをヒアリングし、要件定義をまとめることができる方・既存システムをベースに、各社特有の要件に対応したカスタマイズ開発を行える方「システムのフェーズ／お任せしたいこと」・モダン化、エンハンス開発を進めています。・オムリス並びに各種システムをコメ兵Ｇ内で統一することが最終目標になっています。 →各グループ会社によって求められる機能が異なるため、各現場からの要件定義もお任せします。 →その要件を元に開発していただくため、裁量(責任)豊富です。・また、外販も強化しており、リユース業界全体への導入することも構想しております。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

【業務内容】
”オムリス"という20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した、実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができる
クラウド型サービスシステムのエンハンス開発・新企業への導入をお任せします。
現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。

【お任せしたいこと】
・オムリスの近代化: 既存システムの改修、新技術導入によるパフォーマンス向上、保守性・拡張性向上
・グループ会社向けカスタマイズ: 各社のニーズに合わせた機能開発、システム統合による効率化
・開発プロセス改善: CI/CD活用、自動化推進による開発効率と品質向上

【コメ兵Gの課題】
・各社がそれぞれの商品DBを保有し、在庫管理を行っている
・リユース品はすべて「1点物」のため、一般的なl小売業界のように商品在庫を他から取り寄せる事ができない
→検索性が悪く、市場の動きや顧客のニーズに素早く応えられない。必要な物を必要な場所へ素早く流通させることができない。
・商品取扱数や利用者の多い企業への導入が進められていない（規模感の小さい会社への導入を優先中）
・ 20年以上運用されているシステムであるため、古い技術や複雑な構造による改修の難しさがある

【オムリスによって何が解決できるのか】
・実店舗販売＋自社EC、ECモール販売の併売業務を効率化。店舗販売はもちろん、リアルタイムにネット受注状況の把握が可能
・ECへの出品業務を軽減する様々な機能や、出荷ステータス管理でメンバー間連携がスムーズになる

【配属部署】
IT事業G：15名(2025年4月時点)　内訳：

【業務内容】
"オムリス"という20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した、実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができる
クラウド型サービスシステムのエンハンス開発・新企業への導入をお任せします。
現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。

【お任せしたいこと】
・オムリスの近代化: 既存システムの改修、新技術導入によるパフォーマンス向上、保守性・拡張性向上
・グループ会社向けカスタマイズ: 各社のニーズに合わせた機能開発、システム統合による効率化
・開発プロセス改善: CI/CD活用、自動化推進による開発効率と品質向上

【コメ兵Gの課題】
・各社がそれぞれの商品DBを保有し、在庫管理を行っている
・リユース品はすべて「1点物」のため、一般的なl小売業界のように商品在庫を他から取り寄せる事ができない
→検索性が悪く、市場の動きや顧客のニーズに素早く応えられない。必要な物を必要な場所へ素早く流通させることができない。
・商品取扱数や利用者の多い企業への導入が進められていない（規模感の小さい会社への導入を優先中）
・20年以上運用されているシステムであるため、古い技術や複雑な構造による改修の難しさがある

【オムリスによって何が解決できるのか】
・実店舗販売＋自社EC、ECモール販売の併売業務を効率化。店舗販売はもちろん、リアルタイムにネット受注状況の把握が可能
・ECへの出品業務を軽減する様々な機能や、出荷ステータス管理でメンバー間連携がスムーズになる

【配属部署】
IT事業G：15名(2025年4月時点) 内訳：

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・PHPやJava等を用いた開発経験3年以上

「求める人物増」
・自社サービス開発SEとして「責任」をもって業務に取り組める方
・チームでの開発経験のある方
・コミュニケーションを取りながら開発を推進し、現状の課題やシステムの仕様を理解できる方
・各グループ会社のニーズをヒアリングし、要件定義をまとめることができる方
・既存システムをベースに、各社特有の要件に対応したカスタマイズ開発を行える方

「システムのフェーズ／お任せしたいこと」
・モダン化、エンハンス開発を進めています。
・オムリス並びに各種システムをコメ兵Ｇ内で統一することが最終目標になっています。
→各グループ会社によって求められる機能が異なるため、各現場からの要件定義もお任せします。
→その要件を元に開発していただくため、裁量(責任)豊富です。
・また、外販も強化しており、リユース業界全体への導入することも構想しております。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変化無し
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 27 ～ 55万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 115日年末年始夏季慶弔特別産休育児シフト制（月9〜10日）／有給休暇（10〜20日）／慶弔休暇/連休取得可能／産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度その他・時間外手当・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給）・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円）・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円) ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変化無し
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 27 ～ 55万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 115日年末年始夏季慶弔特別産休育児シフト制（月9〜10日）／有給休暇（10〜20日）／慶弔休暇/連休取得可能／産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度その他・時間外手当・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給）・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円）・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円) ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
保険	健康厚生年金雇用労災