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1. 不採算抑止施策の推進 ・プロジェクト審査委員会(受注時のリスク抽出及びプロジェクト・経営層への助言) ・高リスク案件モニタリング(プロジェクトの状況モニタリング及び是正・経営層へのレポーティング) 2. 不採算抑止施策の強化 ・不採算プロジェクト再発防止のための分析・教訓の展開等の再発防止推進 ・新技術等の昨今のトレンドに対応したリスクマネジメント施策強化 上記の職務を通じ、経営目標(売上高不採算比率0.3%未満・営業利益率10%)の達成に貢献し、市場でのプレゼンスを向上させることで 名実ともにグローバルトップ5を目指す。
【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータが培ってきた大規模不採算プロジェクト抑止や大規模プロジェクトマネジメントのノウハウを獲得できる ・国内だけで従業員数約4万人という大きな組織を俯瞰しながら、経営層の中枢に近いポジションで業務に携わることができる ・組織としては国内だけでなく海外もターゲットに不採算抑止施策を遂行しているため、グローバルを視野に入れて業務に携わることができる
1. 不採算抑止施策の推進 ・プロジェクト審査委員会(受注時のリスク抽出及びプロジェクト・経営層への助言) ・高リスク案件モニタリング(プロジェクトの状況モニタリング及び是正・経営層へのレポーティング)
2. 不採算抑止施策の強化 ・不採算プロジェクト再発防止のための分析・教訓の展開等の再発防止推進 ・新技術等の昨今のトレンドに対応したリスクマネジメント施策強化
上記の職務を通じ、経営目標(売上高不採算比率0.3%未満・営業利益率10%)の達成に貢献し、市場でのプレゼンスを向上させることで名実ともにグローバルトップ5を目指す。
【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータが培ってきた大規模不採算プロジェクト抑止や大規模プロジェクトマネジメントのノウハウを獲得できる ・国内だけで従業員数約4万人という大きな組織を俯瞰しながら、経営層の中枢に近いポジションで業務に携わることができる ・組織としては国内だけでなく海外もターゲットに不採算抑止施策を遂行しているため、グローバルを視野に入れて業務に携わることができる
変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
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