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お問い合わせ番号：263408　最終確認日：2026年01月15日

【AWS環境での開発案件】アプリケーションエンジニア

株式会社ハイマックス

お問い合わせ番号：263408　最終確認日：2026年01月15日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

◆業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をご担当いただきます

・ここ数年でシステムのクラウド化の勢いが急激に加速しましたが、同社の各プロジェクトにおいても、その流れは大きなものとなっています。
そこで、同社における人材強化の一環として、AWS環境での開発技術者を増やすべく、育成を前提とした採用を行います。
オープン系アプリ開発の経験があれば、AWS環境での開発経験を積むことが出来るポジションです。
前向きにAWSスキル習得に取り組んでいきたい方、AWSに拘ってキャリアを積んでいきたい方をお待ちしています。
※もちろん、AWS有識者のご応募も大歓迎です。

★テレワークへの取り組み★
・お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、テレワーク実現可能な案件担当エンジニア、コーポレートスタッフについては
リモートデスクトップとweb会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。これからの時代を見据えた取り組みも積極的に取り入れる社風です
★希望や適性を考慮したキャリアパス★
・経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。

◆業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をご担当いただきます

・ここ数年でシステムのクラウド化の勢いが急激に加速しましたが、同社の各プロジェクトにおいても、その流れは大きなものとなっています。
そこで、同社における人材強化の一環として、AWS環境での開発技術者を増やすべく、育成を前提とした採用を行います。
オープン系アプリ開発の経験があれば、AWS環境での開発経験を積むことが出来るポジションです。
前向きにAWSスキル習得に取り組んでいきたい方、AWSに拘ってキャリアを積んでいきたい方をお待ちしています。
※もちろん、AWS有識者のご応募も大歓迎です。

★テレワークへの取り組み★
・お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、テレワーク実現可能な案件担当エンジニア、コーポレートスタッフについては
リモートデスクトップとweb会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。これからの時代を見据えた取り組みも積極的に取り入れる社風です

★希望や適性を考慮したキャリアパス★
・経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・オープン系の開発経験

★スキルアップ支援（配属先によります）★
～～育成環境例1～～
AWS有識者による育成支援として、案件作業状況に応じて、24時間365日誰でも自由に触れるAWS環境を提供します
パブリッククラウドなので、どこからでもアクセスすることが可能で、疑問点は質問窓口にて即日解決するようにしています
またエラーが発生し、Q&Aだけでは解決できない場合は、AWS有識者が直接環境を確認し、エラー原因を解説します
～～育成環境例2～～
作業現場にてPoC環境を提供し、ナレッジの蓄積、対応領域の拡大を進めています
AWS関連講座の受講(社内／社外)やAWS認定試験の受講料補助にも予算を確保しています 		・オープン系の開発経験

★スキルアップ支援（配属先によります）★
～～育成環境例1～～
AWS有識者による育成支援として、案件作業状況に応じて、24時間365日誰でも自由に触れるAWS環境を提供します。
パブリッククラウドなので、どこからでもアクセスすることが可能で、疑問点は質問窓口にて即日解決するようにしています。
またエラーが発生し、Q&Aだけでは解決できない場合は、AWS有識者が直接環境を確認し、エラー原因を解説します。
～～育成環境例2～～
作業現場にてPoC環境を提供し、ナレッジの蓄積、対応領域の拡大を進めています。
AWS関連講座の受講(社内／社外)やAWS認定試験の受講料補助にも予算を確保しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※勤務条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 横浜市 西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F
勤務地その他 神奈川県
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 12～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件） 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※勤務条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 横浜市 西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F
勤務地その他 神奈川県
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 12～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件） 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ハイマックス
企業HP https://www.himacs.jp/
本社所在地 〒2310005 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
事業内容
設立年月日 1976年 5月21日
代表者 中島太
資本金 6億8900万円
従業員数 856名 （平均年齢：38歳）
株式公開 東証スタンダード
応募の流れ

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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  • 内定・入社

    Step.6

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