IT・WEB・通信系エンジニアの転職求人一覧
この検索条件にマッチする
非公開求人が
6,218件
ヒットしました
※以下の検索結果には表示されていません
非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【ミッション】 次世代通信ネットワーク技術の研究開発を通じて技術課題解決に貢献する 【主な業務内容】 新しい技術を研究開発することで、当社事業におけるネットワークの技術的課題を解決することを目指す。 日々の情報収集や各ステークホルダーと連携しながら、研究開発活動を推進し、新規技術を確立することで、商用環境への展開を目指す。 【具体的な業務内容】 ・技術キーワードの調査や他技術部門へのヒアリングなあどによる、事業展開上の技術課題の調査 ・研究テーマの設定 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・情報通信工学分野での論文や学会発表の経験（実務での経験不問） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
社会貢献性高い当社製品の品質向上に関わるやりがいあるポジションです。 アフターフォローとして自社製品の将来的な機能拡充のロードマップをご提案する等、長期に渡り製品をご利用頂く前提での提案活動も一部対応頂きます。 ◆自社製品を導入いただいている法人顧客からの技術的なお問い合わせやトラブル相談等への対応 ・一次対応は代理店が対応しますので、より技術的なお問い合わせのエスカレーション対応がメインとなります。 ・ 電話・メールでの対応が約8割と大半を占めますが、販売代理店と … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・インフラ(サーバー、NW)の知識を元にした、 ソフトウェア系アフターテクニカルサポートの業務経験をお持ちの方 ※ハードウェア系の方も、トラブルシューティングが得意な方は歓迎 --------------------------------------------- 【本業務のやりがい】 情報セキュリティ産業のリーディング企業として 官公庁文教を含む社会インフラを支えている同社。 今までの御経験を活かし、東証一部上場企業の伸び盛りの企業で、 自身の成長を実感しながらやりがいを持って活動できます！ --------------------------------------------- | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆金融デジタルビジネス部門では、今後金融機関様を中心とした、新たなDXの推進を実現すべく、金融機関様向けシステム開発の知見を活かし、 これまでの基幹系システム開発の枠を超えた、幅広いサービスの提案活動を行っています。 【担当フェーズ】要件定義〜開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などによりも携わるフェーズは異なります） 新たなデジタルバンキング立ち上げに伴う、エンドユーザー向けウェブサイトやコールセンター業務支援システムの構築 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆詳細設計以上の経験がある方 ◆いずれかの言語で開発経験がある方 ※直近ですと、VB.netやASP.netの方も通過事例があります ※またCOBOLでの開発のご経験がある方も、通過の事例ございますので ぜひご応募ください！ 1.Go言語検定-言語仕様編のLMSスタート！ 次世代型言語として認知されているGo言語の言語仕様を LMSで学習することが可能になりました。また同社独自の Go言語検定に合格することで言語使用の理解度を証明することが可能になります。 2.「コンテナ教育コンテンツ初級編、中級編」をLMSにて公開！ コンテンツを初級編、中級編の2種類に分けてLMSにて公開！ ・初級編：新入社員でも分かる入門コンテンツ、コンテナとはなにか、 どんなメリットがあるかをローカル環境で実行し体験ができます。 ・中級編：初級者~中級者向けの教育コンテンツ Dockerを用いた環境を利用し、コンテナの仕組みや基本機能を 学び知識を深めることが可能になります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮し長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【柏支店の特徴】 大手金融機関向けのインフラ基盤構築・大規模データセンター向けの案件もなどが同エリアの特長です。 仮想化・データベース・サーバ、クラウド基盤の設計、構築・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等、 上流かつ大規模な案件が多数ございます。 組織体制としては、在籍99名（20 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆柏市近郊での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） ※お客様先は、柏市内・千葉ニュータウン・船橋・都内の千葉県よりなど充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)制度あり。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均12.5時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 千葉県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮し長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【千葉支店の特徴】 官公庁向けの案件や大手家電メーカー向けのNW設計・構築案件 大手生命保険向けの基盤設計構築案件など大規模・上流の案件が充実しております。 組織体制としては、在籍143名（20代：27％ 30代：29％ 40代：31％ 50代：13％）となります。 【勤務形態】 クライ … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆千葉市近郊での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） ※お客様先は、千葉市内・海浜幕張・船橋・成田・都内の千葉県よりなど充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 千葉県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮し長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。 特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、 大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。 組織体制としては、在籍143名（20代：27％ … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆千葉市近郊での就業を希望し、アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） ※お客様先は、千葉市内・海浜幕張・船橋・成田・都内の千葉県よりなど充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 千葉県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。大手企業を中心としたWebアプリエンジニアとして長期的に就業できる環境です。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計〜開発〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆東京23区内での就業を希望し、 アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮し長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【柏支店の特徴】 大手生命保険会社・証券会社など向けの金融系システムの開発を強みとしています。 例）保険会社向けの顧客DB統合システム、証券会社向けの株式や債券の発行システム、不動産会社向け基幹システム など 組織体制としては、在籍99名（20代：32％ 30代：27％ 40代：34％ 50代：7％）となります。 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆柏市近郊での就業を希望し、アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） ※お客様先は、柏市内・千葉ニュータウン・船橋・都内の千葉県よりなど充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 千葉県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】 SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)、CO(管理会計)のモジュールを使用して、 SAP（R/3またはS/4HANA）をはじめとしたERPシステムの開発を行います。 まずはクライアントのSAPシステムの入れ替え・バージョンアップを中心にご担当いただく予定です。 将来的には「この場合はクラウドを使ったほうが良いです」、「この業務も統合したほうが効率化が図れます」など、 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上 ※おすすめポイント※ 〇将来のキャリアパス 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、 PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、 目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。 技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 〇教育研修制度 入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、 独自の教育研修カリキュラムを作成し、社内研修だけで、SAP認定コンサルタントの資格取得 を目指せる環境づくりも推進中です！ | ||
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 全国 | 想定年収 | 500万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆この度、関東エリアにて仕事が忙しくて平日の面接に来れない方や転職を考えている方に向けて「1day選考会」を実施します。 対象エリア：東京・神奈川・千葉・茨城・埼玉・金沢 ＜詳細情報＞----------------------------------------------- ■日程：5月22日（土）9:00〜18：00を予定 ■定員：6名〜7名（枠が埋まった場合は、別途調整させていただきます。） ■場所：WEB面接 ■選考回数：原則1回 5月中の内定提示を予定。 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆IT業界での就業経験が1年程度ある方 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 茨城県 埼玉県 千葉県 神奈川県 石川県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計〜開発〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 平均3 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆福岡・大分島内での就業を希望し、 アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 福岡県 大分県 | 想定年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆栃木県内での勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【栃木エリアの特徴】 官公庁（県庁・市役所）向けや製造業向けの案件を強みとし、 サーバー設計、構築、運用や開発環境基盤設計、構築、運用、基地局インフラ整備等の案件や、 通信ネットワークの設計、構築、運用、工場内ネットワークの設計、構築、運用などの幅広い案件がございます。 【勤務形態】 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆栃木県内での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） ※宇都宮・小山・栃木市など県内での案件が充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 栃木県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆栃木県内での勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【栃木エリアの特徴】 官公庁向けや製造業向けの案件を強みとしています。 主にJavaやC♯での基幹システムの開発案件や、C、C++などの完成車メーカー向けの組込システムなどが多く、 大規模かつ上流工程の案件が充実しております。 【勤務形態】 クライアント先への常駐となります。ただ、基本的に3 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆栃木県内での就業を希望し、アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） ※宇都宮・小山・栃木市など県内での案件が充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 栃木県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆群馬県内での勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【群馬エリアの特徴】 官公庁（県庁・市役所）向けや製造業向けの案件を強みとし、 サーバー設計、構築、運用や開発環境基盤設計、構築、運用、基地局インフラ整備等の案件や、 通信ネットワークの設計、構築、運用、工場内ネットワークの設計、構築、運用などの幅広い案件がございます。 【勤務形態】 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆群馬県内での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） ※太田・伊勢崎・前橋・高崎など県内での案件が充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 群馬県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆群馬県内での勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【群馬エリアの特徴】 官公庁向けや製造業向けの案件を強みとしています。 主にJavaやC♯での基幹システムの開発案件や、C、C++などの完成車メーカー向けの組込システムなどが多く、 大規模かつ上流工程の案件が充実しております。 【勤務形態】 クライアント先への常駐となります。ただ、基本的に3 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆群馬県内での就業を希望し、アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） ※太田・伊勢崎・前橋・高崎など県内での案件が充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 群馬県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
非公開求人を直接ご提案
いたします！
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆埼玉県内での勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【さいたま支店の特徴】官公庁向けや製造業向け、通信系の案件を強みとしています。 主にJavaやC♯での開発案件が多くなっております。 生産管理システムの設計開発、基幹系システムの設計開発などが多く大規模かつ上流工程の案件が充実しております。 【勤務形態】 クライアント先への常駐となります。た … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆埼玉県内での就業を希望し、アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） ※勤務地は、さいたま新都心・大宮・戸田・蕨・川口・西浦和等の京浜東北線沿線から和光・草加・熊谷など充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 埼玉県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮し長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【土浦支店の特徴】 日本を代表する大手企業（メーカー/エネルギー/通信/鉄道）が主要顧客となります。 例としては、独法向けサーバ構築や人工衛星の監視システムのインフラ案件などがございます。 【勤務形態】 クライアント先への常駐となります。ただ、基本的に3名〜40名ほどのチームを企業ごとに組んで業務を行うので、 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆茨城県内での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） ※お客様先は、土浦市内・つくば市・日立市・ひたちなか市・鹿嶋市・水戸市など充実しております <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 茨城県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮し長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【土浦支店の特徴】 日本を代表する大手企業（メーカー/エネルギー/通信/鉄道）が主要顧客となります。 具体的には、大手総合メーカー向け基幹システム・研究所の基盤システム・大手重機メーカー向け物流システム、 製鉄所向け生産管理システムなど大規模案件がメインとなります。 組織体制としては、在籍124名 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆茨城県内での就業を希望し、アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） ※お客様先は、土浦市内・つくば市・日立市・ひたちなか市・鹿嶋市・水戸市など充実しております <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を制度あり。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 茨城県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆埼玉県内での勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【さいたま支店の特徴】非製造業系の官公庁（県庁・市役所）や通信系の案件を強みとしています。 サーバーの設計構築から運用・保守(リプレイス対応、再構築含む)、仮想化案件、 Cisco製ネットワーク機器等によるLAN・WANの設計/構築、ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築/運用等 【勤務形態 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆埼玉県内での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 埼玉県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、 専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。ソリューションエンジニアとしてご活躍頂きます。 具体的には、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント、 既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 【仕事内容】各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント、 既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリュ … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆下記いずれかのご経験のある方 ・何かしらの業務コンサル（電力・物流・公共・医療・製造業など）の経験 ・何かしらのシステム導入（人事・会計・生産管理・SFA・CRMなど）の経験 ・業務に特化した要件定義・基本設計の経験 ・システム統合に特化した要件定義・基本設計の経験 ・統合化によるシステムアーキテクト構想を企画・立案した経験 ・年間60人月程度のプロジェクト管理経験（コスト・調達） ・特定業種での業務経験 ・運用設計の実務経験 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 全国 北海道 石川県 愛知県 大阪府 岡山県 | 想定年収 | 450万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。インフラエンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆石川・富山・福井県内での就業を希望し、 インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 石川県 富山県 福井県 | 想定年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆横浜・川崎・厚木など、県内での勤務希望エリアをお聞かせください。インフラエンジニアとしてご経験と希望を考慮した上で、 安心して長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【業務内容】 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフ … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆神奈川県内での就業を希望し、 インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） ※横浜に加え厚木にも拠点があるため、神奈川県内西部の方の就業条件も充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆横浜・川崎・厚木など、県内での勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、 安心して長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。 【業務内容】 アプリ案件はWEB系の開発案件から、製造業、メーカー、医療機器メーカー等の業務システム案件が多く プライムや要件定義からの案件が多い為、上流エンジニアとしての経験を積むことが可能です。 【神奈川エリアの特長】 プライム案件が全体の5割、残り5割がSI案件と充実しており … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆神奈川県内での就業を希望し、 アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） ※横浜に加え厚木にも拠点があるため、神奈川県内西部の方の就業条件も充実しております。 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。インフラエンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆東京西部エリアでの就業を希望し、 インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計〜開発〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 平均3 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆東京西部エリアでの就業を希望し、 アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆経験・スキルに合わせて、下記レベル別に応じたセキュリティエンジニア業務をお任せします。 【業務内容】 【 レベル１／セキュリティサポート】 比較的簡単な業務（ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断等）や先輩の補助業務からはじめていただきます。 【レベル2／セキュリティ担当】 セキュリティイ … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆下記、いずれかに該当する方 ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティの基礎知識、経験をお持ちの方 （例：情報セキュリティマネジメント、脆弱性診断等） ・ネットワーク、サーバー構築の経験（3年以上） ★★企業担当からのオススメポイント★★ 「セキュリティのプロ」を目指していける環境です！ ◎既に都内の金融機関にて、 サイバーセキュリティ等のコンサルを手掛けているメンバーが複数名在籍 ◎CISSP(セキュリティ プロフェッショナル認定資格)をはじめとする 国家資格取得時の費用を当社が一部負担することで、社員のスキル向上を全力でサポート。 ◎新規事業部の立ち上げメンバーとして、組織作りも担いながら、 セキュリティに関することであれば何でもできるプロジェフェッショナルへと 成長できる環境です！ | ||
| 勤務地 | 神奈川県 全国 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計〜開発〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 平均3 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆東京23区内での就業を希望し、 アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計〜開発〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 平均3 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆愛媛・高知県内での就業を希望し、 アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 愛媛県 高知県 | 想定年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。インフラエンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 【担当フェーズ】 要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、 100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。 基本的に3名〜40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆愛媛・高知県内での就業を希望し、 インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・環境不問） <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 愛媛県 高知県 | 想定年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆各支店ごとに、決められているエリア内の客先にて、ヘルプデスク・システム保守運用として、 ご希望やこれまでの経験を最大限に活かせる業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ＜ヘルプデスク・保守運用＞ 保守：障害対応、定期検査、修正 運用：常時のモニタリングやサポート ヘルプデスク：エンドユーザーや社員の方々の質問や問題に対応 ＜PCセットアップ業務＞ 日常的には新入社員の方や異動、PC交換などに伴うセットアップを行います。 数年に1度全社員分のPCのO … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆ヘルプデスク、システム運用保守の業務経験が1年以上ある方 <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％ ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、 全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。 残業代は1分単位で支給されます。 ◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から 無料で利用可能！ スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース で学ぶことができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 | 想定年収 | 350万円 〜 450万円 |
【IT・WEB・通信系エンジニア】と近しい求人カテゴリ一覧
IT・WEB・通信系エンジニアの求人・転職ならtype転職エージェントにご相談ください。検索結果に出ていない非公開求人・新着求人を、IT・WEB・通信系エンジニアへの転職に強い専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験・ご希望にあわせてていねいにご提案致します。あなたにマッチした企業の見つけ方、受かりたい企業へ受かり方、入社する企業の決め方までを徹底的にサポート致します。キャリアカウンセリングへの登録は簡単1分で完了しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
