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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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業務内容 |
【採用目的・背景】 東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
①変化の多い業界(IT業界歓迎)での年次決算のご経験(上場・非上場は問いません) ②メンバーのマネジメント、メンバー育成の経験 ③業務プロセスの設計能力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 700~1200万円 |
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業務内容 |
営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。 リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して 顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出~受注をセールス担当と進めるのがミッションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
①MAツールの運用経験(1年以上) ②BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画~実行の経験(1年以上) ③SalesTec、Martecと呼ばれる分野のツールを利用した業務の変革活動経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 北海道 福岡県 大阪府 | 想定年収 | 470~700万円 |
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業務内容 |
経理財務部にて、経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂くことを想定しています。経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、まずはコア領域として経理業務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 <具体的にお任せしたい業務> …つづきを読む |
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必要な経験 |
①上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験者(2年以上) ②会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 ③関連制度を論理的に理解して、それをITシステムを駆使して経理ワークフローに落とし込んでいく業務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~700万円 |
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業務内容 |
【業務内容】同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証(ISMS、PCIDSS等)の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。 情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。 セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
1. マネジメントシステム(ISMS・QMS・EMS・ITSMS等)の活動に関する事務局経験 または部門担当者としての実務経験 2. 各種セキュリティに関わるマネジメントシステムの知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
アウトソーシング事業部門の事業人事として、広範な人事運用と企画を推進します。 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・制度企画(※等級、評価、報酬のいずれか制度)、研修企画、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画のいずれかの経験がある方 ・人事施策の実行から定着までの運用を3年以上経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【概要】 パーソルG外向けプライムSI(一次請けSI)およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるインフラ系のPMPLまたはエンジニアを募集しております。 提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆スキル ・Linuxサーバー構築経験(運用含めてトータル5年以上のご経験) ・webサービスの基盤構築経験があり、Apache,Tomcat,PostgreSql等のMW設定経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 沖縄県 大阪府 愛知県 | 想定年収 | 482~855万円 |
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業務内容 |
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの軸を武器にする組織です。 Microsoft社と密接な関係性があり、最新のAI技術をプレビュー段階から利用し、どこよりも早く社会実装する経験を積むことが可能です。 機能学習、ディープラーニング等のデータサイエンスの経験が積むこともでき、顧客が抱える業務課題に対して、アセスメント、コンサルティングから、構築、導入まで行えるため、自身が生み出したDXの成果を肌で感じることができる組織となっております。MS社協賛のセミナーの実施するなど、保有する知識を惜しみなく外部発信もしております。現在、各産業においてAIによるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためサービス企画の募集を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・企業向けクラウドサービスの立ち上げをリードした経験 ・新規事業、新規サービスの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 518~1040万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 598~814万円 |
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業務内容 |
人事や総務、収益部門の間接業務を担う部署の属人化、または非効率的な業務を撲滅するために業務フローの整理を行います。 まずは業務可視化を行い課題の棚卸を実施。見えてきた課題に対して解決案を策定し、導入。導入後のフローやマニュアル整備・作成を行い、業務フローの最適化を図ります。変更後の業務フローを標準化することで誰でも同品質でパフォーマンスを生み出すことが可能となります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Excelを用いたデータ集計・加工・分析経験がある方 ・上司や顧客など第三者向けに何かしらの改善提案を行い実装したことがある |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 440~580万円 |
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業務内容 |
2019年1月に立ち上げた当社の新規部署であるドローンソリューション部の、事業拡大における中核メンバーを担っていただける方を探しております。 ドローンソリューション部では自社独自のプロセス構築・運用ノウハウ「ドローンプロセスデザイン」を活用し、ドローンサービサー(※1. )とドローンユーザー(※2. )を支援し、高精度なドローンビジネスの実用化を目指しつつ、あらゆるドローンビジネスフェーズと課題に合わせて、顧客に必要なサービスを顧客に寄り添いながら提供しています。 ※1. ドローンサービサーとは:ドローンを活用したサービスを提供するドローン機体メーカー、システムベンダーなど(提供サービス例:機体、システム、アプリ、通信など) …つづきを読む |
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必要な経験 |
<必須> ※下記いずれかの要件を満たす方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・ハードウェアの制御を含む開発プロジェクトにおけるPM/PL経験もしくはSE経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~750万円 |
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業務内容 |
◆EPS グループ各社またはグループ全般の人事業務をお任せします 【具体的には】下記業務を中心にご経験に応じてリーダー候補として、グループ企業(EPS ホールディングス株式会社、株式会社 EPNextS など)の人事業務をご担当いただきます。 また、一口に人事業務といっても、個社業務ばかりではなく、グループ全体の人事に関連する業務に従事して頂き、今後のグループ横断的な人事施策等にも関与をお願いするなど、広くご活躍されることを期待いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・給与・社会保険に関する知識、事業会社での実務経験(対象人員数 100 名以上) ・各種法令に関する中程度の理解 ・労務管理に関する知識・経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 470~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆業務内容や期待役割 クライアントのマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーション (データ紹介・データ活用の提案・データ分析結果の報告)を行います。クライアントへの営業活動、データ分析(集計、解析等)、パワーポイントによる報告書作成、調査・サービスの設計・運用・整備の支援(サービスの運用は開発部門が主導)も行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・医療業界(製薬・医療機器メーカー等)のマーケティングに興味・関心のある方 ・エクセル、パワーポイントなどOfficeツールを十分に使いこなせる方(関数などの表計算、グラフ作成、報告書作成) ・社内・社外の人と接することが多いため、コミュニケーション能力が優れている方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆業務内容や期待役割 マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。 アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下項目のいずれか、または複数項目に合致する方 ・マーケティングリサーチの経験のある方(特に、マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験が望ましい) ・医療業界(製薬会社・医療機器メーカーなど)でマーケティング部門やMR等の営業部門の経験のある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの、全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには ミッション・ビジョン・バリューに基づく会社のブランド作りが必要不可欠となります。 その為、上流の経営課題やブランド課題の本質を捉え、打ち手に対して適切な成果を出していただけるブランドマーケティングマネージャーを募集しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ブランド戦略orマーケティング戦略に紐づいた戦術設計を 定量データから課題特定し、施策のPDCAを実行できる方 ・経営層を巻き込んだマーケティングプロジェクトをリードした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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