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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■担当予定の業務内容
年間3モデル程度(派生含まず)のリーダライタを開発しており、いずれかの開発を担っていただきます。
業務としては商品開発だけではなく、R&D活動も含まれます。
我々の商品は社会インフラを支えるものがほとんどであり、業務を通して社会に貢献している実感を強く感じることができます。
■想定ポジション
課の人数は20名弱であり、4つのチームで構成されています。チーム内では担当者としてアサインされた業務にご対応いただきます。
■職場雰囲気
課のメンバーは
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募集条件 電源回路、マイコン/メモリ周辺回路、外部IF回路、無線回路設計のいずれかの設計経験2年以上。
勤務地 東京都 東京都 神奈川県 想定年収 450万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 経営企画および事業管理で必要なデータの集計・分析、そこから見える実現・改善に向けた最適解の提言などを実施いただきます。

【具体的には】
・経営管理:研究費中心とした固定費管理、一般販売管理費、投資の予実績管理、全世界の損益予実績管理など。
・事業管理:担当するカテゴリーやリージョン(アメリカ、欧州など)における事業計画の策定と毎月の損益見込みの経営数値の集計や
      分析とそのレポーティング。 販売会社、事業所などとのコミュニケーションを通じてのアクションの提
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募集条件 ・Microsoft Officeの基礎知識。データ分析力 財務知識。 ・経営企画、事業管理の経験。 ・英語でのメール・会話の業務経験があることTOEIC700点以上
勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 500万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 次世代電動モビリティのセールス・カスタマーサポートの強化施策推進を担当いただきます。
【具体的には】 
aibo、ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業などのAI×ロボティクス事業の一つとして、
次世代電動モビリティの開発とサービス事業の検討を進めており、事業化を推進するための業務を担当いただきます。

・モビリティに求められるソフト・ハード双方のアフターセールスサービス強化・拡充企画と施策推進業務

今までにない新しい価値と、事業効率の最大化を併せて実
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募集条件 ・自動車/モビリティ開発業務の概要を知っている. ・英語でのコミニュケーションに抵抗がない 以下のいずれかを有すること。 ・自動車業界にて、ディストリビューターに対する販売促進策企画と推進経験 ・自動車業界にて、アフターセールスのサポートの企画や施策推進経験 ・TOEIC730点以上、または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC730点以上のスコアに挑戦できる方
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■日立のICT部門であるサービスプラットフォームビジネスユニット内のプロダクト事業を担う部門の人事業務全般を担当(担当者クラス)。人事部門14名
<具体的な業務内容>
(1)人事:リーダー育成、組織編成・人財配置、人事評価、人員計画などに関する施策等の企画、実行
(2)採用:新規採用、経験者採用、新入社員の定着化施策等の企画、実行
(3)人財育成:新人教育、管理者教育、技術教育、グローバル対応力強化など育成・能力開発に関する施策の企画、実行
<期待すること>人事・採用
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募集条件 【必須となる資格・スキル・経験】 ・企業等の人事・労務部門にて、3年程度以上の実務(企画・提案)の経験 ・外国人を含めた多様な従業員、及び関係者と積極的に  コミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や  課題発見、課題解決ができる力 ・Word, Excel, パワーポイントなどの一定レベルの知識 ■採用背景 HRの業務は、人と組織に関するプロフェッショナル、事業成長のパートナー として重要性を増している業務で、事業に貢献する価値を創造していくことが 求められています。そのような状況の中、人財配置・組織編制・教育施策などの あらゆるHR業務を通して、ラインマネージャや従業員を支援し、組織・ 従業員のパフォーマンスの最大化をめざし、取組みを強化しています。 そのためHRの体制を整える必要があり、即戦力として活躍頂ける方を募集いたします。
勤務地 神奈川県 想定年収 500万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■日立のICT事業を担うサービス&プラットフォームビジネスユニットに配属、人事労務業務全般を課長としてご担当頂きます。労務部門9名。
<具体的な業務内容>(※ご経験、ご希望に応じ具体的な業務を決定します。)
(1)労使交渉、経営陣との労組のコミュニケーション等の労働組合との折衝等の取り纏め
(2)社員の就業管理・労務管理等に関する施策等の企画立案、実行取り纏め
(3)働き方改革:生産性向上や社員のモチベーション向上等を通じた働き方改革実現に繋がる施策の企画立案、実行取り
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募集条件 【必須となる資格・スキル・経験】 ・企業等の人事・労務部門にて管理職としての経験あり ・労働組合の対応経験あり ・労働基準法等関連法令や労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・新制度の導入、新規施策の実施など、企業(又は事業所等)全体に  わたる新しい取組みに主体的に遂行した経験があるまたは挑戦意欲がある ・出身企業の規模感、業種は不問 ■採用背景 社会イノベーション事業をITの力で支えるICT事業に貢献する人財ビジネス・ パ−トナ−の一員として、個人と組織の持続的成長を実現する為に、労務・ 働き方改革等の業務に一緒に情熱を持って取り組んで頂ける方を募集しています。
勤務地 神奈川県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■日立の金融向けICT事業を担う情報システムグループに向けた、人事業務全般をご担当頂きます。
<具体的な業務内容>※ご経験、ご希望に応じ具体的な業務を決定します。
(1)人事:組織編成・人財配置、人事評価・処遇(昇給・昇格・賞与)、人員計画、などに関する施策等の企画、実行
(2)採用:新規採用、経験者採用、新入社員の定着化施策等の企画、実行
(3)人財育成:新人教育、管理者教育、技術教育、グローバル教育など育成・能力開発に関する施策の企画、実行
<期待すること>

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募集条件 <必須> ・HR業務の企画立案及び運営の経験を3年以上 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ※出身企業の規模感、業種は不問 ■仕事の魅力 ・職場からの感謝や叱咤激励など様々なフィードバックをもらう中で、  職場と共に事業を創り上げていることを実感することができます。また、  日立のITビジネスと、それを支える人財マネジメントを理解することが  できるだけでなく、グローバルな事業に対応した人財マネジメントも  経験することができます。 ・金融事業は関わる従業員3000人超、売上高3000億円超の事業。  スケール大きい事業に関われる点も魅力です。
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズでは、中期事業戦略に基づく成長事業創出に向けて、社外企業との協業を加速しています。
大企業・ベンチャー企業、国内外企業を問わず第三者との協業のため、戦略立案・シナリオ作成・契約交渉・(M&Aの場合にはデューデリジエンス)など
一連の業務の推進を担ってもらいます。事業内容は民生用から業務用のカメラ、映像システム、プロジェクター、メディカル、
フェリカなど多岐にわたり、事業創出に向けて多くの活躍の機会があります。
【配属組織】

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募集条件 ・ビジネス交渉能力(特に日本語、英語) ・ビジネスアライアンス活動経験、企業・業界分析の経験 ・英語での共通の話題であればほぼやりとりができる。TOEIC900点以上
勤務地 東京都 東京都 想定年収 500万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 新規性の高い商品においては、その商品/サービス形態〜内部を構成する主要なデバイスレベルまでを見渡して課題を予測&解決する能力が必要となります
今回、流体あるいは電磁界シミュレーション技術を駆使して商品の原理検討・改善提案を行えるエンジニアを募集します。
【具体的には】
・新商品のキーとなる流体/電磁界開発課題のシミュレーションモデル構築、特性実現のための基本構造/方式提案
・R&Dに軸足を置きながら、協業先可能性はソニーグループ全体。
■想定ポジション
・2〜3人の
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募集条件 【下記いずれかの経験】 ・流体シミュレーション解析技術(ANSYS Fluent STAR-CCM+など)AND・流体基礎理論の知識 ・電磁界シミュレーション解析技術(ANSYS HFSSなど) AND・電磁界基礎理論の知識
勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 600万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズでは、中期事業戦略に基づく成長事業創出に向けて、社外企業との協業を加速しています。
大企業・ベンチャー企業、国内外企業を問わず第三者との協業のため、戦略立案・シナリオ作成・契約交渉・(M&Aの場合にはデューデリジエンス)など
一連の業務の推進を担ってもらいます。事業内容は民生用から業務用のカメラ、映像システム、プロジェクター、メディカル、
フェリカなど多岐にわたり、事業創出に向けて多くの活躍の機会があります。
【配属組織】

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募集条件 ・ビジネス交渉能力(特に日本語、英語) ・ビジネスアライアンス活動経験、企業・業界分析の経験 ・英語での共通の話題であればほぼやりとりができる。TOEIC900点以上
勤務地 東京都 東京都 想定年収 500万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 協業推進、事業開発をお任せします。年々、重要度が増している戦略パートナーとの各種協業および新規事業開発。
社外の重要パートナーとの協業にかかわる、戦略の立案から交渉、Co-Marketing含めた導入まで主導的にプロデュースする役割を担っています。
【職場雰囲気】
多様性は組織を強くするがモットー。入社間もない20代の若いメンバーから専門性を備えたプロフェッショナルまで。
経験者採用による入社者も多く、年齢性別国籍専門性バックグラウンドも多種多彩な人材からなるハイブリッ
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募集条件 ・CE/IT業界で商品、UX、アプリケーションの企画、もしくはマーケティング業務に従事した経験を有すること。 ・高いコミュニケーションスキル
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ソニーはAIBO,QRIOで世界初の家庭用エンターテイメントロボットを商品開発をした実績をもちます。今、再び注目される
ロボットの時代に向けて、新たな分野でのロボット研究・開発を強化するため、先端的なロボット運動制御技術の開発にあたって頂きます
■担当予定の業務内容
開発の実担当者として技術開発からロボットへの組み込み、システムの評価まで一貫して担当してもらいます。
領域は、ロボットビジョン、センサーフュージョン、軌道計画、制御技術などを予定。
■想定ポジション

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募集条件 1 空間センシング・画像認識を用いたロボットの運動制御・運動計画 2 機械学習を用いたロボットの運動制御・運動計画 さらに下記があると望ましい ・空間センシング・画像認識のアルゴリズム開発経験 ・SLAM・自己位置同定技術の使用経験 ・高いソフトウェア実装能力 ・機械学習ツールの利用経験 ・ロボットの運動学・動力学,メカトロニクスに関する知識 ・ROSの使用経験 ・OpenCVの使用経験
勤務地 東京都 想定年収 600万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 次世代電動モビリティの調達/原価企画/生産管理の強化施策推進を担当いただきます。
【具体的には】 
aibo、ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業などのAI×ロボティクス事業の一つとして、
次世代電動モビリティの開発とサービス事業の検討を進めており、事業化を推進するための業務を担当いただきます。
 ・発注戦略立案やMaaS関連パートナーシップを含めた発注先と価格の決定、BCPを考慮した仕入先との原価低減施策推進業務
 ・電動モビリティ開発にて市場を配慮した
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募集条件 ・自動車/モビリティ開発業務の概要を知っている ・英語でのコミニュケーションに抵抗がない 以下1)、2)、3)のいずれかを有すること 1)[調達] ・自動車業界にて、M/L策定やサプライチェーンマネジメント等の調達購買業務の経験 ・自動車業界での製造プロセス/技術/工法についての知見及び、設計図面を基に工程評価と原価評価に活用して折衝した経験 2)[原価管理] ・自動車業界にて、原価企画に基づいたVA/VEの目標設定と設計部門へのフィードバックによる推進経験 ・自動車業界にて、開発全体日程における各マイルストーン毎の開発リソースの精査と、設計部門へのターゲット割付け経験 3)[生産管理] ・自動車業界にて、販売計画ベースとして、コストや在庫を考慮した生産計画を作成し関連部署へ展開 ・自動車業界にて、生産計画に基づき、MRPを考慮した在庫適正量の最適化等のコストマネジメント経験 ・自動車業界にて、品目/工程/構成/設備のマスターシステムを活用した生産企画立案と施策推進経験
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆日本を代表するメーカーである同社のAudio 及び Home Video 製品における経営管理・事業管理をお任せいたします。
 また、国内・海外関係会社を含む多くの関係者との関わりを通じて視野を広げることができ、成長し続けることができる業務・職場です。

【具体的には】
■経営管理:研究費、一般販売管理費、投資の予算管理(予算策定と実績進捗管理)、全世界の損益予実績管理など
■事業企画・管理:担当する地域(アメリカ、欧州など)における事業計画の策定、経営数値の集計や
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募集条件 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 1.事業企画・経営管理・経理業務・マーケティング業務等いずれかの経験がある方。 2.データ分析を用いた営業経験をお持ちの方 ※Microsoft Officeの基礎知識が必須となります
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務概要】
■ものづくり推進プロジェクトにおいて、生産性向上に向けた改善、省人化対策、先進技術導入を担う生産技術者を募集します。
【配属】
■相模原事業所への配属。

【アマノの特徴・魅力】
◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と環境」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。
◇世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。
◇「AMANO」のブランドで各領域に
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募集条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術業務経験を3年以上お持ちの方 ・生産工程の自動化、設備設計、設備導入経験をお持ちの方 ・工程改善、品質向上、コスト改善等に取り組んだ経験をお持ちの方 ・ロボット導入経験をお持ちの方
勤務地 神奈川県 想定年収 400万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 CMOSセンサー画素設計エンジニアを担当いただきます。
【具体的には】
新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、画素レイアウト設計、
デバイスSimulation、光学Simulation、イメージセンサーの特性評価業務など。
それに必要な多くの関連部署(回路設計者、画質設計者、デバイスエンジニア、製造部署、etc.)と連携して画素開発を推進する。

■想定ポジション
研究開発を担う画素エンジニア

■描けるキャリアパス
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募集条件 イメージセンサー 或いは 半導体デバイスの開発経験 (半導体デバイスの開発経験を有していなくても、半導体物性の理解、もしくはアナログ回路設計経験を有していれば可能)
勤務地 神奈川県 想定年収 450万円 〜 1,200万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
TVや映像関連商品の技術を理解し、設計者や世界各国の品質担当者とのコミュニケーション、
交渉を通じて、新技術や使用条件に適した規格策定や評価技術を確立し商品評価を実施する。
また製造所、修理拠点の品質監査、指導を行い、製造品質改善を図る。
■想定ポジション
担当者またはグループリーダークラス(3〜4人)

■描けるキャリアパス
オーディオ等の他のカテゴリーの品質保証領域でも活躍できる品質に関連した技術や製造のスキル、経験が得られる。

■職場雰囲気
経験
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募集条件 ・カテゴリーを問わず、電気、パネル、メカ等のいずれかのHW設計、品質、製造に関する実務経験 ・共通の話題であればほぼやりとりができる。(メール、電話)  
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 [具体的な仕事内容]
 ・新規商材・サービスを販売するルート戦略、ロジスティクス、アフターサービスまでを企画・構築
  ルート戦略を構築した後の、実際のルート開拓、店舗開発、店舗運営

【同社で働くことの魅力】
 くらしアップデートサービスを事業化する初期メンバーとして業務に従事頂きたい
募集条件 [経験・スキル] ・企画構想力・対外折衝力・調整力 (次のうちのいずれかを有する) ・販売モデル〜アフターサービスまでを企画・構築した経験 ・新規ルート開拓営業の経験 ・ディベロッパー経験 ・店舗デザインの経験 ・デザインした店舗の運営経験
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 550万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 スポーツ・道路・トンネル市場を中心とした屋外公共照明の計画および顧客への提案活動
【具体的な仕事内容】
 ・屋外照明(スポーツ・道路・トンネル・街路景観)の計画及び照明設計、提案書作成
 ・顧客への提案活動、照明実験業務、見積作成
 ・業界活動(外郭団体、学協会)

【同社で働くことの魅力】
 ・交通インフラや大型競技場のプロジェクトに参画することができ、歴史に残る建造物への貢献(やりがい)という点で魅力があります。
募集条件 【経験】 ・屋外照明(特に道路・トンネル)の設計・コンサルティング経験(5年程度以上)、  顧客とのプロジェクト推進経験 【知識】 ・屋外照明(特に道路・トンネル)技術・設計に関する知識、  電気設備、建築設備に関する知識 【ツール】 ・ワード、エクセル、パワポ等一般的なPC操作スキル
勤務地 東京都 大阪府 福岡県 想定年収 550万円 〜 950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 環境生産、省エネ技術、熱流体解析技術、エネルギーマネジメント、創蓄エネルギー連携

【同社で働くことの魅力】
 ・同社では、世界中で多種多様な製品を開発・生産し、コンシューマからビジネス顧客まで多種多様なお客様と関わっているため、
  グローバルで様々な経験をつむことができ、大きな自己成長が図れます。
募集条件 エネルギーマネジメント
勤務地 大阪府 想定年収 550万円 〜 950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 [具体的な仕事内容]
・家電事業の日本地域におけるマーケティング戦略の立案
 経営環境の変化(市場変化、競合他社の動向、サプライチェーン、技術革新など)を予測し
 顧客起点・マーケティング起点での中長期計画・事業計画の策定
・商品、空間、時間などを繋ぐあるいは横断することでValueを生み出す戦略(Iotなど)の策定
・新たなビジネスモデルの構築や、アライアンス、M&A等の企画提案とその推進
・本部長スタッフとしての機能・役割

【同社で働くことの魅力】
 く
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募集条件 【経験】 ・他社またはコンサルティング会社等で、事業戦略を策定・推進していた経験 【知識】 ・戦略企画、マーケティング企画、調査・分析のスキル 【ツール】 ・IT、マイクロソフトオフィス
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 550万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■日立グループの労務・雇用に関する各種施策を管掌頂きます。
管掌対象は日本国内の各事業部・グループ会社への導入支援を通し、従業員の働く環境向上に貢献頂きます。
<具体的には>
1)勤務制度や休暇制度の企画立案。 2)ダイバーシティ推進(女性、外国人、障がい者等、多様な人財の活躍支援)。3)働き方改革の推進労
 4)労働組合との労使交渉。5)個別労使紛争の対応。

■働く魅力:労務という仕事は、人が企業で働く上で必要不可欠な業務です。そのため、労務を経験することは、そ
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募集条件 <必須> ・大学卒以上(法学部、経済学部は尚可) ・3年以上の人事・労務系業務経験者 ・業務遂行上、労働法関係の法律知識が必須のため、自ら進んで学習していく姿勢。 ・従業員、労働組合、経営幹部など、多様な人財と円滑なコミュニ  ケーションが出来る人間性(論理的思考力、相手の立場で対話可能など) 組織構成: ・JTR部30人(一般職込) ・労務企画雇用グループ 6人(+一般職) ・処遇企画グループ 8人 ・安全衛生グループ 4人 ・働き方改革プロジェクト 2人 専従+  ※中途入社者比率:3〜4人/30人のため、総合職で見ると10%超。   50〜60時間/繁忙期、年間で馴らすと30〜40時間/月
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 1. 光学系ハード
半導体デバイス検査計測向けの光学式検査装置の開発を行う。特に新しい機能を実現するための
光学系構成の検討や、試作機の設計開発および評価などを行う。

2. 画像処理アルゴリズム
カメラや電子顕微鏡で撮像された2次元画像,超音波信号,X線ボリュームデータなどの,
各種センシングデータを用いた検査・計測データ処理アルゴリズムの開発。パターン認識,
正常/異常の弁別,特徴の定量化・計測などの処理を実現するアルゴリズムの考案,実装,評価などを行う。

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募集条件 1. 光学系ハード ・光学(波動光学・幾何光学、偏光など)に関する基礎知識を有する方 ・レーザを応用した検査・計測装置などの設計開発経験のあるエンジニア、研究者の方  あるいは以下の光学技術開発の経験がある方   -カメラのレンズやプロジェクタなどの光学設計開発   -DVD/CDのピックアップレンズの設計開発   -LED照明器具の設計開発 2. 画像処理アルゴリズム ・アルゴリズム開発:画像処理・信号処理アルゴリズムに関する基礎知識を有する方 ・C/C++言語の高度なスキルを有し、中規模上のプロジェクト開発経験のある方  (ポインタ,メモリ管理,基本的なデータ構造  (木,ハッシュ,リスト)などを扱えること。コマンドライン  処理等のスキル:コマンドライン入力,バッチ処理に精通していること。) 共通 ・英語:TOEIC650点以上 ・学術論文,特許,海外の技術サイト等からの情報収集ができること。
勤務地 神奈川県 想定年収 500万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■日立の金融向けICT事業を担う情報システムグループに向けた、人事業務全般をご担当頂きます。
<具体的な業務内容>※ご経験、ご希望に応じ具体的な業務を決定します。
(1)人事:組織編成・人財配置、人事評価・処遇(昇給・昇格・賞与)、人員計画、などに関する施策等の企画、実行
(2)採用:新規採用、経験者採用、新入社員の定着化施策等の企画、実行
(3)人財育成:新人教育、管理者教育、技術教育、グローバル教育など育成・能力開発に関する施策の企画、実行
<期待すること>

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募集条件 <必須> ・HR業務の企画立案及び運営の経験を3年以上 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ※出身企業の規模感、業種は不問 ■採用背景 日立は金融機関のお客様に対し、長年に亘って基幹業務システムを提供しており、 金融の面から社会インフラを支えてきました。近年ではブロックチェーンなどのFintechや、 ビッグデータ・AI等の最新技術を活用し、新たなサービスをグローバルに展開しています。 今般、Fintechやブロックチェーンなどの高度デジタル技術を使って更に事業の拡大を めざす金融システム部門において、顧客に価値提供する人財のタレントマネジメントを行います。 ◇グローバルグレードやタレントマネジメントの仕組みなど日立のグローバル共通の  仕組みを使って事業を牽引する人財を獲得・育成してみたい、 ◇「人財」をキーワードに様々な観点から経営に貢献するビジネスパートナーを  めざしてみたいと希望される方を募集します。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 プラントEPC業務をある程度理解した上で、社内業務/プロセス改革をITコンサル面から牽引していく。
【具体的には】
1.社内部門(プロジェクト/設計/品質保証/製造)の業務課題やニーズとITシーズを摺り合せて、
 ソリューションを提案し、その実現に向けてプロジェクトを牽引する
2.発電プラント系のIT業界でのベストプラックティスを踏まえて、社内EPC基幹システムの見直し/
 再構築を提案し、その実現に向けてプロジェクトを牽引する
【採用背景】
原子力発電プラントメ
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募集条件 【必須】 [資格]:特になし [スキル]:コミュニケーション,積極性,協調性 [知識]:特になし [経験]:特になし 【当社の事業について】 諸外国の都市化と人口増加を背景に、世界の電力消費量は上昇の一途を 辿っています。当社は、10年先、100年先の安全なエネルギー社会に 貢献すべく、「世界一安全な電力プラント建設」「エネルギーセキュリティ向上」 を合言葉に、電力プラント事業の強化に励んでおります。 英国で新規建設の案件が控えるなど、世界市場にも積極的に進出していく予定です。 [課程] 高校卒/高専卒/大学卒 [専攻] 不問 [地域] 日本国内
勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 社内各部署、Gr会社他の関係部署と連携し、以下の全体まとめ作業に従事いただく。
【具体的には】
1.人財データベースの企画・構築・運用(システム開発は原IT)
2.社内各部署の人財状況の調査・まとめ
3.Gr会社人財状況の調査・まとめ
4.海外案件人財状況の調査・まとめ
5.その他人員計画に必要な情報の調査・まとめ
【採用背景】人財情報を収集・整理し、人財戦略立案のための情報をタイムリーに提供できる人財データベースを構築し
 運用するとともに、将来は従業員支援業
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募集条件 【必須】 [資格]:特になし [スキル]:コミュニケーション,積極性,協調性、柔軟性 [知識]:特になし [経験]:特になし 【当社の事業について】 諸外国の都市化と人口増加を背景に、世界の電力消費量は上昇の一途を辿っています。 当社は、10年先、100年先の安全なエネルギー社会に貢献すべく、 「世界一安全な電力プラント建設」「エネルギーセキュリティ向上」を合言葉に、 電力プラント事業の強化に励んでおります。英国で新規建設の案件が控えるなど、 世界市場にも積極的に進出していく予定です。 [課程] 大学学部卒以上 [専攻] 不問 [地域] 日本国内
勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 プラントEPC業務をある程度理解した上で、社内業務/プロセス改革をITコンサル面から牽引していく。
【具体的には】
1.社内部門(プロジェクト/設計/品質保証/製造)の業務課題やニーズとITシーズを摺り合せて、
 ソリューションを提案し、その実現に向けてプロジェクトを牽引する
2.発電プラント系のIT業界でのベストプラックティスを踏まえて、社内EPC基幹システムの見直し/
 再構築を提案し、その実現に向けてプロジェクトを牽引する
【採用背景】
原子力発電プラントメ
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募集条件 【必須】 [資格]:特になし [スキル]:コミュニケーション,積極性,協調性 [知識]:プラント系システム/アプリケーション [経験]:プロジェクト従事経験 【当社の事業について】 諸外国の都市化と人口増加を背景に、世界の電力消費量は上昇の一途を 辿っています。当社は、10年先、100年先の安全なエネルギー社会に 貢献すべく、「世界一安全な電力プラント建設」「エネルギーセキュリティ向上」 を合言葉に、電力プラント事業の強化に励んでおります。 英国で新規建設の案件が控えるなど、世界市場にも積極的に進出していく予定です。 [課程] 大学学部卒以上 [専攻] 不問 [地域] 日本国内
勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 再稼動準備における規制庁検査の準備、計画。工事認可申請書の文書精度チェック。工場、現地、東京での業務をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
3〜5年は新品推にて再稼動準備業務。その後、状況により原子力品質保証部へ移動の可能性あり。新品推での経験を活かし
原子力発電所の保守点検、その他原子力品の品質管理、品質保証業務での主任技師での活躍を期待する。
【背景】
新しい環境エネルギーが標準化されるまでは、大容量の発電設備である原子力発電所の稼動が必要である。
そのため、各
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募集条件 <必須> ・溶接構造物等の品証業務または設計業務 ・原子力品であれば、なお良し ・基本的なITリテラシー ・コミュニケーション能力は必要 <必須> ・溶接構造物等の品証業務または設計業務 ・原子力品であれば、なお良し ・基本的なITリテラシー ・コミュニケーション能力は必要
勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■海外案件のQA監査対応業務のご担当頂きます。
【具体的には】
・海外QA監査対応(規制局,顧客,第三者検査機関)。各種認証審査対応(ASME N認証,ISO9001, PED Module H/H1,OHSAS18001)
【採用背景】
海外案件のQA監査対応に伴い,規制局監査対応人員を増強する。
NSO人員の一部がエンジニアリング調達業務に専念することから,監査対応人員を増強する。
【仕事の魅力】
日本企業として初めての試みとなる海外EPCプロジェクトをQAの
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募集条件 <必須> [知識]ASME NQA-1 QA,原子力品質保証 [経験]原子力品質保証1年以上 [課程] 大学学部卒/修士卒 [専攻] 電気/機械/原子/その他 [地域] 日本国内の大学/不問
勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 規格・規準の制定、QMS構築、マネジメントレビュー、安全文化醸成、ISO監査取り纏め業務等をご担当頂きます。
【採用背景】
設計・製造の担当者が適切に業務を遂行できるようにQMSの構築等を実施しているが、プロセスオーバーサイト化に
向けた取り組みを行うため、人財を増強する。
【仕事の魅力】
設計・製造の担当者が、適切に業務を遂行できるようにQMSを構築するチームです。
品証の知識だけでなく、設計や製造の経験がある方等広く募集します。
【キャリアプラン】
QAマネ
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募集条件 [知識]原子力品質保証 [経験]原子力品質保証1年以上 [課程] 大学学部卒/修士卒 [専攻] 電気/機械/原子/その他 [地域] 日本国内の大学/不問
勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ハード設計に係る設計品質保証基準や業務システムの構築をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・設計業務の可視化・整流化システムの構築
・解析業務の効率化・合理化提案検討
・設計・工事部署融合チームの統括と推進施策取り纏め
【採用背景】新規制対応や福島対応等で、設計・解析品質作り込みのための施策を推進するに際し、設計視点での検討を行うために、
 ハード設計や解析業務経験者の人員を新たに募集する。
【仕事の魅力】設計者がやりたい業務に専念できるような仕組みを構築するた
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募集条件 [知識]機械系知識 [経験]ハード設計業務、解析業務 [課程] 大学学部卒/修士卒、高専卒 [専攻] 機械/電気/原子/その他 [地域] 日本国内の大学/不問
勤務地 茨城県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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