募集内容

業務内容	【職務概要】モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。【職務詳細】 ▼提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ▼システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取り纏め ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【職務概要】モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。【職務詳細】 ▼提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ▼システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取り纏め ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。変更の範囲：有 (雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務 (変更後の範囲)会社の定める業務
必要な経験	・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方・過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可) ・IT実務経験(6年以上) ・業務都合により名古屋地区勤務も可能な方【その他職種特有】・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。・将来は中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。	・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方・過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可) ・IT実務経験(6年以上) ・業務都合により名古屋地区勤務も可能な方【その他職種特有】・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。・将来は中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【補足】【募集組織について】 ▼モビリティソリューション＆イノベーション本部は、モビリティ事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 ▼地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、配属組織となるモビリティソリューション第四部は、中部地区、及び東京地区で事業展開されている　鉄道事業者様を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。鉄道会社やそのグループ会社など、　顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。　提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、フロントSEとして、お客様とともにお客さまが抱える真の課題抽出、　お客様が本当に実現したいことなどを深堀して、サービス・ソリューションの企画立案や提案活動を推進頂きます。受注したプロジェクトにおいては、　プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】以下を一例とした交通ソリューション及びシステム・鉄道輸送ソリューション・ICカード乗車券システム・保守作業管理システム【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【魅力・やりがい】１．社会を支える大きな仕事ができる！　　モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。　　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？２．高い技術力で挑戦し続ける！　　長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ ※私たちの組織では、提案・上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者とを調整・纏めながら、　一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。【キャリアパス】・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～開発プロジェクトの　プロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。【働く環境】【配属組織/チーム】・社員40人規模の体制(東京地区：20名、名古屋地区：20名)で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する。(兼務もあり）・年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。・チームメンバーは気軽に相談でき、コミュニケーションは取りやすく、また、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境があります。【働き方】・在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。【募集組織について】 ▼モビリティソリューション＆イノベーション本部は、モビリティ事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 ▼地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、配属組織となるモビリティソリューション第四部は、中部地区、及び東京地区で事業展開されている鉄道事業者様を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。鉄道会社やそのグループ会社など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、フロントSEとして、お客様とともにお客さまが抱える真の課題抽出、お客様が本当に実現したいことなどを深堀して、サービス・ソリューションの企画立案や提案活動を推進頂きます。受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】以下を一例とした交通ソリューション及びシステム・鉄道輸送ソリューション・ICカード乗車券システム・保守作業管理システム【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【魅力・やりがい】１．社会を支える大きな仕事ができる！モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？２．高い技術力で挑戦し続ける！長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ ※私たちの組織では、提案・上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者とを調整・纏めながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。【キャリアパス】・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。【働く環境】【配属組織/チーム】・社員40人規模の体制(東京地区：20名、名古屋地区：20名)で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する。(兼務もあり）・年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。・チームメンバーは気軽に相談でき、コミュニケーションは取りやすく、また、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境があります。【働き方】・在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中も処遇条件変化なし）
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-9-1　丸の内中央ビル10F 勤務地その他東京都、愛知県 [変更の範囲] 有 (雇入れ直後)会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上受動喫煙対策屋内全面禁煙丸の内センタービル：屋内全面禁煙横浜事業所：屋内全面禁煙
給与	想定年収 780 ～ 1030 万円月給 46.3 ～ 60.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 3～24日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制　年間休日126日(2025年度)年次有給休暇24日　なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日完全週休二日制　年間休日126日(2025年度)年次有給休暇24日　なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
手当・福利厚生	その他通勤手当残業手当住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等、裁量労働制度有（裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日）屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等、裁量労働制度有（裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日）屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中も処遇条件変化なし）
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-9-1　丸の内中央ビル10F 勤務地その他東京都、愛知県 [変更の範囲] 有 (雇入れ直後)会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上受動喫煙対策屋内全面禁煙丸の内センタービル：屋内全面禁煙横浜事業所：屋内全面禁煙
給与	想定年収 780 ～ 1030 万円月給 46.3 ～ 60.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 3～24日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制　年間休日126日(2025年度)年次有給休暇24日　なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日完全週休二日制　年間休日126日(2025年度)年次有給休暇24日　なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
手当・福利厚生	その他通勤手当残業手当住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等、裁量労働制度有（裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日）屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等、裁量労働制度有（裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日）屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社日立製作所
企業HP	http://www.hitachi.co.jp/
本社所在地	〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
事業内容	情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど ■カンパニー電力システム社/社会・産業インフラシステム社/都市開発システム社/情報制御システム社情報・通信システム社/ディフェンスシステム社/電池システム社 ■グループ全体のコーポレート・ステートメントは“Inspire the Next”（インスパイア・ザ・ネクスト）	情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど ■カンパニー電力システム社／社会・産業インフラシステム社／都市開発システム社／情報制御システム社情報・通信システム社／ディフェンスシステム社／電池システム社 ■グループ全体のコーポレート・ステートメントは“Inspire the Next”（インスパイア・ザ・ネクスト）
設立年月日	1920年 2月 1日
代表者	德永俊昭
資本金	4666億6600万円
従業員数	25,934名（平均年齢：42歳）
株式公開	東証プライム