正社員で働く

135ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 1プロジェクトマネジメント
・要件定義の主導(ユーザー折衝・現場ヒアリング含む)
・設計・開発の進行管理(ベンダーマネジメント含む)
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必要な経験 ・人事システムへの関与経験(企画・導入・運用・保守のいずれか)※開発経験は不問
・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験(要件定義主導・ベンダー管理を含む)
・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験(育成・体制構築・評価含む)
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勤務地 千葉県 想定年収 800~1050万円
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業務内容 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。

■主な業務例
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必要な経験 ①以下いずれかの経験
・ファイナンス・M&A実務ご経験
・経理部長、管理部長ご経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~2000万円
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業務内容 技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトを
マネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒に
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必要な経験 ■システム開発経験(分野/言語/年数不問)
■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(最低5年以上)※業界不問
勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。

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必要な経験 ・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方(3年以上)
・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験
・外部業者との折衝をしていた方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 概要
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信(最大174の国と地域)をしています。KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。

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必要な経験 ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上
ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験
クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1400万円
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業務内容 専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
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必要な経験 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験(5名以上)
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 同社における新規事業開発において、製造業向けの生成AI活用ソリューションを新規ソリューションとして開発しています。
事業開発リーダーとして、新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証における対顧客案件における開発統括を担う事業開発PMとしての役割を期待しています

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必要な経験 ・新規事業開発の立案から実行フェーズまでの経験がある方
・他業界との協業・提携プロジェクトの計画、推進業務経験がある方
・自組織のマネジメント経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
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必要な経験 ■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験
■組織マネジメントのご経験(約50名以上)

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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - プロジェクトマネジメント(要件定義~導入、ベトナム中心のオフショアチームとの協業)
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動(お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等)
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必要な経験 - 製造業界に関する知見
- システム開発の実務経験
- プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。

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必要な経験 ・SAP Basisまたはインフラ領域でのチームリーダー以上の経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 800~1075万円
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業務内容 ◆平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。

[業務詳細]
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必要な経験 - 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画
・事業企画部署等でのご経験4年以上
- 市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 マーケティングリード(MQL)の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。​

- 市場・競合リサーチ  ​
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必要な経験 ◆マーケットリサーチ/競合分析の知識・経験
└BtoBのSaaS製品、もしくはITソリューション領域でのマーケティングの実務経験3年以上
└マーケティングファネルの全体を見ながらマネジメント・実行した経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 800~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ・ESG評価SaaSのエンタープライズ営業活動を自ら推進し、主要顧客の獲得・関係構築をリード
・大手企業向けの商談において提案・クロージングを実施し、売上・LTV最大化を実現
・営業戦略立案・実行および営業KPIの設計・モニタリング
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必要な経験 SaaS、ソフトウェア領域における営業責任者/営業マネージャーとしての実績
自ら大手企業に対して高単価サービスを提案・契約までリードした経験
営業KPI(売上、利益、成長率など)に責任を持ち、成果を出した経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 ●介護HR事業におけるPMOとして既存プロダクト、サービスの改善、新しいソリューション開発の推進をお任せします。

介護業界においては、介護サービスの担い手である人材不足の課題が非常に大きなものとなっています。
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必要な経験 アジャイル開発のプロジェクトオーナー、エンジニアリングの経験
UIUX観点でのプロダクトグロース経験
幅広い職種、リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーション経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 CO2見える化クラウド・ESG評価クラウドの両ビジネスでの市場開拓を担当して頂きます。
業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。

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必要な経験 直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方
法人営業経験を5年以上お持ちの方
新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された開発組織での募集です。
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE(Site Reliability Engineering)** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
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必要な経験 - Webサービスにおけるバックエンド開発のご経験
- クラウド環境(AWS/GCPなど)での設計・運用経験
勤務地 東京都 全国 想定年収 800~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 本社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び
開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をしていただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
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必要な経験 ・海外子会社を含めた連結決算業務経験3年以上
・英文決算書の対応経験
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントをお任せします。

【業務詳細】・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント
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必要な経験 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験(5名以上)
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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