募集内容

業務内容	当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。 ■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス　■PMO推進支援サービス　■IT組織マネジメント支援サービス ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。 ■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス ①プロジェクトアセスメント専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進　など ②複数プロジェクトの横断的マネジメントスキームの導入コンサルティング ③プロフェッショナルアドバイザリー - 計画検討アドバイザリー（プロジェクト計画、テスト計画、移行リリース計画など） - 運営ルール検討アドバイザリー - 品質マネジメントアドバイザリー（設計レビュー指摘分析やテスト障害分析など）　　など ■PMO推進支援サービスクライアントのプロジェクトに対してPMOとして以下の業務を支援します ①計画／運営ルール策定支援　②状況可視化／傾向予測支援　③上位報告書作成支援　④品質分析支援　　　など ■IT組織マネジメント支援サービスクライアントのIT組織のマネジメントとして以下の業務を支援します ①複数PJの一元的管理スキームの検討・導入　　②ITガバナンス施策の導入・定着化の推進支援 ③セキュリティマネジメントの検討・導入支援　④IT組織における社員代替支援　など当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。 ■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス ■PMO推進支援サービス ■IT組織マネジメント支援サービス ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。 ■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス・①プロジェクトアセスメント専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進　など・②複数プロジェクトの横断的マネジメントスキームの導入コンサルティング・③プロフェッショナルアドバイザリー - 計画検討アドバイザリー（プロジェクト計画、テスト計画、移行リリース計画など） - 運営ルール検討アドバイザリー - 品質マネジメントアドバイザリー（設計レビュー指摘分析やテスト障害分析など）　　など ■PMO推進支援サービスクライアントのプロジェクトに対してPMOとして以下の業務を支援します・①計画／運営ルール策定支援・②状況可視化／傾向予測支援・③上位報告書作成支援・④品質分析支援　　　など ■IT組織マネジメント支援サービスクライアントのIT組織のマネジメントとして以下の業務を支援します・①複数PJの一元的管理スキームの検討・導入・②ITガバナンス施策の導入・定着化の推進支援・③セキュリティマネジメントの検討・導入支援・④IT組織における社員代替支援　など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験	・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	＜業務補足＞ Cloud Transformationによる「DX推進」=CX 、AI Transformationによる「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。＜注力する3つの事業＞・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供・高度な技術力で企業の内製化を支援＜担当する業界＞自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー Cloud Transformationによる「DX推進」=CX 、AI Transformationによる「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。＜注力する3つの事業＞・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供・高度な技術力で企業の内製化を支援＜担当する業界＞自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー＜特長・魅力＞【AKKODiSで働く魅力】　中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、　問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、　産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。 ※当社が取り組む3つの社会課題 1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上 2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速 3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング ■ポジションの魅力・2024年からの組織立ち上げのため、立上げ期ならではのビジネス拡大と組織成長の中心に身を置きながら成長する機会を得られます・派遣事業で築いた膨大な顧客基盤にアプローチすることが可能です・クライアントの全社横断型の大型プロジェクトに、セールスからデリバリーまで一気通貫で参画することで高レベルのキャリアを積むことができます・案件受注時にはAKKODiSコンサルティング独自のPMO領域区分マップを用いた担当業務明確化により、クライアントとのミッションの齟齬を防いでいます・約1万人のエンジニアを保有する派遣事業との連携によるチーム体制構築で、多様な案件への対応や拡大に繋げることができます ■安定した経営基盤アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 ■グローバルな環境 AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 ■チーム全体でのミッション達成を重視個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。【AKKODiSで働く魅力】中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。 ※当社が取り組む3つの社会課題 1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上 2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速 3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング ■ポジションの魅力・2024年からの組織立ち上げのため、立上げ期ならではのビジネス拡大と組織成長の中心に身を置きながら成長する機会を得られます・派遣事業で築いた膨大な顧客基盤にアプローチすることが可能です・クライアントの全社横断型の大型プロジェクトに、セールスからデリバリーまで一気通貫で参画することで高レベルのキャリアを積むことができます・案件受注時にはAKKODiSコンサルティング独自のPMO領域区分マップを用いた担当業務明確化により、クライアントとのミッションの齟齬を防いでいます・約1万人のエンジニアを保有する派遣事業との連携によるチーム体制構築で、多様な案件への対応や拡大に繋げることができます ■安定した経営基盤アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 ■グローバルな環境 AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 ■チーム全体でのミッション達成を重視個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。＜備考＞ ■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。 ① 基本給 510,000円～630,000円（②の手当を除く額） ② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、118,050円～145,838円を毎月支給） ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■60歳以上の雇用条件雇用形態：契約社員契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。退職金：無しその他の内容は求人票記載の通りとなります。 ■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。 ① 基本給 510,000円～630,000円（②の手当を除く額） ② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、118,050円～145,838円を毎月支給） ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■60歳以上の雇用条件雇用形態：契約社員契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。退職金：無しその他の内容は求人票記載の通りとなります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 876 ～ 1368 万円月給 62 ～ 97万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験に応じます。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日 ※産休、育休後の復帰率100%※ ※産休、育休後の復帰率100%※
手当・福利厚生	通勤手当残業手当役職手当、退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有り、慶弔見舞金、団体保険、本社：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)、新大阪オフィス：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、お客様先：お客様先ルールに準ずる役職手当、退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有り、慶弔見舞金、団体保険、本社：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)、新大阪オフィス：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、お客様先：お客様先ルールに準ずる
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 876 ～ 1368 万円月給 62 ～ 97万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験に応じます。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日 ※産休、育休後の復帰率100%※ ※産休、育休後の復帰率100%※
手当・福利厚生	通勤手当残業手当役職手当、退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有り、慶弔見舞金、団体保険、本社：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)、新大阪オフィス：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、お客様先：お客様先ルールに準ずる役職手当、退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有り、慶弔見舞金、団体保険、本社：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)、新大阪オフィス：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、お客様先：お客様先ルールに準ずる
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	AKKODiSコンサルティング株式会社
企業HP	https://www.akkodis.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦 3丁目4番1号グランパークタワー3F
事業内容	◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業【同社は国内約10に迫る拠点、2000名を超える正社員エンジニアを擁する技術系人材サービス会社です。】　同社は、お客様の技術部門へ人材サービスを提供しており、IT・情報システム分野、メカトロニクス分野、エレクトロニクス分野、　バイオ・ケミストリー分野の4分野を主な技術分野としています。1社で4分野への対応ができる幅の広さと、エンジニアの派遣だけにとどまらず、　受託開発によるサービス提供も可能な多様さを持っており、クライアントのニーズに合わせたサービス提供に高い評価をいただいています。 ※分野別エンジニア数・・・IT＝49%、メカトロニクス＝20%、エレクトロニクス＝22%、バイオ・ケミストリー＝9%	◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業【同社は国内約10に迫る拠点、2000名を超える正社員エンジニアを擁する技術系人材サービス会社です。】同社は、お客様の技術部門へ人材サービスを提供しており、IT・情報システム分野、メカトロニクス分野、エレクトロニクス分野、バイオ・ケミストリー分野の4分野を主な技術分野としています。 1社で4分野への対応ができる幅の広さと、エンジニアの派遣だけにとどまらず、受託開発によるサービス提供も可能な多様さを持っており、クライアントのニーズに合わせたサービス提供に高い評価をいただいています。 ※分野別エンジニア数・・・IT＝49%、メカトロニクス＝20%、エレクトロニクス＝22%、バイオ・ケミストリー＝9%
設立年月日	2004年 2月 1日
代表者	川崎健一郎
資本金	10億6300万円
従業員数	9,336名（平均年齢：30歳）