お問い合わせ番号：631995　最終確認日：2026年05月14日

【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当マネージャー／NTTデータ・ウィズ

株式会社NTTデータ・ウィズ

お問い合わせ番号：631995　最終確認日：2026年05月14日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。【具体的な業務内容】・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討）・プロジェクト管理・推進・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc）入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。【具体的な業務内容】・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討）・プロジェクト管理・推進・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc）変更の範囲：有同社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必要な経験	以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・BPOプロジェクトの立ち上げ経験・業務設計・業務改善の経験（5年程度）・管理職の経験（1年以上）	以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・BPOプロジェクトの立ち上げ経験・業務設計・業務改善の経験（5年程度）・管理職の経験（1年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F [変更の範囲] 有同社が定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 870 ～ 1020 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）◆祝日◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇　他 ◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）◆祝日◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇　他
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F [変更の範囲] 有同社が定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 870 ～ 1020 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）◆祝日◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇　他 ◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）◆祝日◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇　他
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ・ウィズ
企業HP	http://www.nttd-ms.co.jp/
本社所在地	〒1356011 東京都江東区豊洲 3-3-3 豊洲センタービル11階
事業内容	【ビジネスサポート事業部門】 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業 ◆オフィス支援事業【シェアードサービス事業部門】 ◆人事、福利厚生サービス事業 ◆経理・財務、購買、総務サービス事業その他上記に付随する事業	【ビジネスサポート事業部門】 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業 ◆オフィス支援事業【シェアードサービス事業部門】 ◆人事、福利厚生サービス事業 ◆経理・財務、購買、総務サービス事業その他上記に付随する事業
設立年月日	1992年 4月 1日
代表者	和田　泰之
資本金	1億円
従業員数	1,480名（平均年齢：39歳）