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お問い合わせ番号：675663　最終確認日：2026年10月15日

【本社スタッフ】事業成長を支えるスタッフ部門／経験者採用担当を募集／NTTデータ・ウィズ

株式会社NTTデータ・ウィズ

お問い合わせ番号：675663　最終確認日：2026年10月15日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。

*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング
求人票の作成・改善
社内外折衝（各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等）
ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ～運用
候補者対応（面接・カジュアル面談・オファー面談・入社までのフォロー等）

■採用企画・改善業務
採用活動実績の分析・課題整理
採用活動（採用プロセス等）改善施策の立案・実行
新たな採用手法やサービスの調査・導入

当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。

*【具体的な業務内容】*

■経験者採用業務
各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング
求人票の作成・改善
社内外折衝（各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等）
ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ～運用
候補者対応（面接・カジュアル面談・オファー面談・入社までのフォロー等）

■採用企画・改善業務
採用活動実績の分析・課題整理
採用活動（採用プロセス等）改善施策の立案・実行
新たな採用手法やサービスの調査・導入



変更の範囲：有
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験 ※①＋②or③を満たす方からのご応募をお待ちしております。
①事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上）
②ITエンジニアの採用経験
③年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 		※①＋②or③を満たす方からのご応募をお待ちしております。
①事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上）
②ITエンジニアの採用経験
③年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 595 ～ 690 万円
月給 31.9 万円
給与形態 固定給制(年俸制） 12分割
年収例 ◆時間外手当を含まない想定年収：530万円～610万円※月収確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 595 ～ 690 万円
月給 31.9 万円
給与形態 固定給制(年俸制） 12分割
年収例 ◆時間外手当を含まない想定年収：530万円～610万円※月収確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ・ウィズ
企業HP http://www.nttd-ms.co.jp/
本社所在地 〒1356011 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル11階
事業内容
設立年月日 1992年 4月 1日
代表者 和田　泰之
資本金 1億円
従業員数 1,480名 （平均年齢：39歳）
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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