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75ページ | 年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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グラフィックデザイナー＜AD候補＞
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。 …続きを読む |
企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの条件を満たす方 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 416～752万円 |
アートディレクター
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。 企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 …続きを読む |
制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。 企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・撮影のサポート …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1120万円 |
ERP導入コンサルタント（大阪）
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【引継ぎ&キックオフ】ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 …続きを読む |
【引継ぎ&キックオフ】 ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方 ・システム導入コンサルタント経験（年数問わず） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 368～550万円 |
Semrush セールス
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Semrushの販売プロモーション（Sales）をお任せいたします。 ■ 主な業務 …続きを読む |
Semrushの販売プロモーション（Sales）をお任せいたします。 ■ 主な業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人営業1年以上 ・TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 416～752万円 |
システムエンジニア
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
基本設計の経験 各種ドキュメンテーション（要件定義書やテスト設計書等）の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | |
| 想定年収 | 528～723万円 |
システムエンジニア
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
基本設計の経験 各種ドキュメンテーション（要件定義書やテスト設計書等）の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 北海道 | |
| 想定年収 | 374～508万円 |
システムエンジニア
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・基本設計の経験 ・各種ドキュメンテーション（要件定義書やテスト設計書等）の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 420～600万円 |
ERP導入プロジェクトマネージャー（大阪）
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【RFP回答 / 要件定義】提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。 【キックオフ】 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 …続きを読む |
【RFP回答 / 要件定義】 提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方（3年以上） ・基幹システムの導入コンサルタントのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 480～624万円 |
アカウントエグゼクティブ（大阪）
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手小売り流通業や保険業などのクライアントが持つマーケティング課題に対し、オンライン・オフラインを問わない提案・実行をお任せします。 【具体的な業務】・顧客情報管理システム（CRM）を用いた長期利用者を獲得するための施策（LTV） …続きを読む |
大手小売り流通業や保険業などのクライアントが持つマーケティング課題に対し、オンライン・オフラインを問わない提案・実行をお任せします。 【具体的な業務】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの条件を満たす方 ・企画提案営業の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 380～528万円 |
アカウントマネージャー（大阪）
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手小売流通業や保険業など、様々な業界のナショナルクライアントに対する企画営業職となります。 認知からCRMまで、フルファネルマーケティングに対応する具体的なサービスラインナップを網羅し、クライアントの課題・状況に合わせた最適な手法での提案を行います。 プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。 …続きを読む |
大手小売流通業や保険業など、様々な業界のナショナルクライアントに対する企画営業職となります。 認知からCRMまで、フルファネルマーケティングに対応する具体的なサービスラインナップを網羅し、クライアントの課題・状況に合わせた最適な手法での提案を行います。 プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの条件を満たす方 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 620～820万円 |
アカウントプロデューサー（大阪）
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した企画提案をお任せします。 ・クライアントを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行していただきます。 …続きを読む |
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した企画提案をお任せします。 ・クライアントを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれの職種も下記いずれかの条件を満たす方 ◆デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 430～600万円 |
アカウントディレクター（東京）
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 …続きを読む |
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの条件を満たす方 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験（5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1400万円 |
C2b9 ERP導入プロジェクトマネージャー（東京）
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【RFP回答 / 要件定義】提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。 【キックオフ】 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 …続きを読む |
【RFP回答 / 要件定義】 提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
PLもしくはPMとしての実務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1000万円 |
システムエンジニア
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・基本設計の経験 ・各種ドキュメンテーション（要件定義書やテスト設計書等）の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～720万円 |
ITコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）＜ファーム経験者＞
株式会社クオンツ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 …続きを読む |
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
プロダクトマネージャー
SBプレイヤーズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■組織役割 240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。 - 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進 …続きを読む |
■組織役割 240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- Webまたはモバイルアプリ領域におけるプロダクトマネジメント経験（2年以上） ユーザー向けサービスの企画・開発・運営に携わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
経営企画
株式会社グッドパッチ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 【業務詳細】■IR業務 …続きを読む |
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成） ・論理的でわかりやすい日本語文章力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520～650万円 |
リスティング運用ポジション
株式会社KITEN
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは年間40億以上SNS広告を回している代理店である同社社で、売上拡大施策としてリスティングを運用できる方を募集しています。 TIkTokやYouTube、Instagram、インフルエンサーなど多岐にわたる認知や興味を生み出す広告配信をしているのですが、ダイレクト広告で鍛えた能力でCVRの高いLPや比較サイトを作れる部署と連携して、顕在層や比較検討ユーザーの獲得施策を打てる方を大募集しています！ …続きを読む |
同ポジションは年間40億以上SNS広告を回している代理店である同社社で、売上拡大施策としてリスティングを運用できる方を募集しています。 TikTokやYouTube、Instagram、インフルエンサーなど多岐にわたる認知や興味を生み出す広告配信をしているのですが、ダイレクト広告で鍛えた能力でCVRの高いLPや比較サイトを作れる部署と連携して、顕在層や比較検討ユーザーの獲得施策を打てる方を大募集しています！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
-リスティング広告の運用経験（目安：1年以上） -Googleアナリティクス等を用いたWebサイト分析、効果測定経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
フィールドセールス（インターン掲載）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな 新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN 新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る …続きを読む |
【業務概要】 就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。 このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 ・法人営業経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～1000万円 |
デジタル戦略室
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで 幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
ソフトウェアエンジニア
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。 【具体的には...】 …続きを読む |
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。 【具体的には...】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・フレームワークを用いた開発経験2年以上 ・Vue.jsでの開発経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
法人営業
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 …続きを読む |
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●営業経験1年以上（toB営業、無形商材に限る） または、●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～650万円 |
マーケティング責任者
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで 計5年以上のマーケティング実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
新規プロジェクトの責任者候補
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 ●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。 ●アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●マネジメント経験 ※業種・職種不問 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
PR・広報
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ●ASSIGNの広報業務全般 ●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 …続きを読む |
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ●ASSIGNの広報業務全般 ●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●PR会社もしくは事業会社の広報部門での実務経験（3年以上） ●プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 具体的には、●採用計画／採用戦略の立案 …続きを読む |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●新卒採用経験（2年以上） ※担当職種不問 または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
【概要】 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●中途採用経験（2年以上） ※担当職種不問 または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 550～750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長）
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験（3年以上） ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 550～750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1150万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア）
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■技術力： - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 550～1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長）
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験（3年以上） ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。 業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 …続きを読む |
【職務概要】 建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。 業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～450万円 |
【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務詳細】※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） …続きを読む |
【職務詳細】 ※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 650～720万円 |
財務課・担当課長
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結） …続きを読む |
【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 665～885万円 |
【北日本】アカウントセールス《テクニカル部門》
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 …続きを読む |
【職務概要】 IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材業界未経験者大歓迎！ ◆原則：短大・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 宮城県 北海道 | |
| 想定年収 | 400～450万円 |
【首都圏】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ◆求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング …続きを読む |
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～450万円 |
【北日本】スタッフコンサルタント
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう 最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 …続きを読む |
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 群馬県 宮城県 青森県 岩手県 秋田県 山形県 新潟県 | |
| 想定年収 | 420～450万円 |
【北日本】アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの 継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） …続きを読む |
【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 宮城県 山形県 青森県 岩手県 秋田県 福島県 山梨県 新潟県 | |
| 想定年収 | 400～450万円 |
【ＴＢＯ事業部】首都圏 アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】経理業務委託案件の新業務プロセス立ち上げに伴うマニュアル・教育資料・基本帳票の作成業務調査・分析、改善策立案、報告フォーマット作成支援、業務フローの変更に伴う業務マニュアルの作成、業務効率化・標準化に向けた業務分析・業務プロセス設計 業務プロセス設計のスペシャリストとして業務設計・業務効率化を行っていただきます …続きを読む |
【職務概要】 経理業務委託案件の新業務プロセス立ち上げに伴うマニュアル・教育資料・基本帳票の作成業務調査・分析、改善策立案、報告フォーマット作成支援、業務フローの変更に伴う業務マニュアルの作成、業務効率化・標準化に向けた業務分析・業務プロセス設計 業務プロセス設計のスペシャリストとして業務設計・業務効率化を行っていただきます …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆経理業務プロセス構築経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 412～630万円 |
【首都圏】RPOコンサルタント（採用代行）
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。 【職務詳細】◆新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案 ◆戦略立案（提案書作成）、予算作成、業務設計 ◆プランディング構築 ◆母集団形成 …続きを読む |
【職務概要】 企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。 【職務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～450万円 |
【ＴＡＰＦＩＮ事業部】アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて 計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて 計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれかのご経験のある方 ◆法人営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～450万円 |
【ＴＢＯ事業部】首都圏 アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】◆プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SLA/KPI）) ◆運用メンバー管理（業務指示、勤怠管理、評価含む） …続きを読む |
【職務概要】 業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれかのご経験のある方 ◆法人営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 400～450万円 |
マーケティング担当/ブランド戦略部
株式会社東横イン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。 顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。 その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。 …続きを読む |
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。 顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。 その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ブランディング＆マーケティング業務経験 5 年以上 ⇒アシスタントとして携わっていた方も対象とします。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【経理数理部】数理担当 ※経験者採用
ライフネット生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
保険数理に関する以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ・企業価値指標（EEV等）の算定 ・責任準備金等の算出 …続きを読む |
保険数理に関する以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ・企業価値指標（EEV等）の算定 ・責任準備金等の算出 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・直近でアクチュアリー試験に何科目か合格実績のある方 ・数理部署でのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 598～966万円 |
公開中の求人8,525件
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