お問い合わせ番号：630598　最終確認日：2026年04月13日

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株式会社クーリエ

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募集内容

業務内容	1.リサーチ＆アナリシス（情報収集・分析）中央省庁（厚生労働省、国交省など）の政策動向（審議会、検討会資料、パブリックコメント等）の常時モニタリングと分析。特に医療DX、データヘルス改革、介護DX、AI利活用、個人情報保護に関する法規制・ガイドラインの最新動向把握。診療報酬および介護報酬改定の動向リサーチと自社サービスへの影響試算。国会議論のモニタリング、与野党の政務調査会における関連領域の議論把握。キーパーソン（官僚、政治家、有識者、業界団体幹部等）のマッピングとスタンス分析。 2.ストラテジー（戦略立案）事業戦略と連動した中長期のパブリックアフェアーズ戦略ロードマップの策定とKGI/KPI設定。新規事業の社会実装に必要な法規制の論点整理と、規制緩和・新ルール制定に向けた「アプローチシナリオ（どのステークホルダーに、どのタイミングで、何を提言するか）」の設計。政策提言活動の具体的なアクションプラン策定。補助金・政府調達獲得に向けた戦略立案。 1.リサーチ＆アナリシス（情報収集・分析）中央省庁（厚生労働省、国交省など）の政策動向（審議会、検討会資料、パブリックコメント等）の常時モニタリングと分析。特に医療DX、データヘルス改革、介護DX、AI利活用、個人情報保護に関する法規制・ガイドラインの最新動向把握。診療報酬および介護報酬改定の動向リサーチと自社サービスへの影響試算。国会議論のモニタリング、与野党の政務調査会における関連領域の議論把握。キーパーソン（官僚、政治家、有識者、業界団体幹部等）のマッピングとスタンス分析。 2.ストラテジー（戦略立案）事業戦略と連動した中長期のパブリックアフェアーズ戦略ロードマップの策定とKGI/KPI設定。新規事業の社会実装に必要な法規制の論点整理と、規制緩和・新ルール制定に向けた「アプローチシナリオ（どのステークホルダーに、どのタイミングで、何を提言するか）」の設計。政策提言活動の具体的なアクションプラン策定。補助金・政府調達獲得に向けた戦略立案。変更の範囲：有適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験	以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。・中央省庁（特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。・国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。・事業会社（特にIT、ヘルスケア、モビリティ等の規制産業）の社長室、経営企画、法務、または専任のパブリックアフェアーズ（渉外）部門での実務経験。・コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立案、クライアントへの提言経験。・弁護士事務所における、規制産業（特に医療・ヘルスケア）関連の法務アドバイス、ロビイング支援の経験。・業界団体・シンクタンクでの政策提言、調査研究、省庁折衝の実務経験。【必須スキル・マインド】・日本の政策決定プロセス（法案成立プロセス、予算編成プロセス、審議会の役割等）に関する深い理解。・霞が関文学（法律、政省令、審議会資料等）を正確に読み解く高度な読解力と、それをビジネスの文脈に翻訳する能力。・極めて高度な論理的思考力、戦略的思考力（物事を構造化し、課題を設定し、解決策のシナリオを描く力）。・利害が対立する複雑な状況下でも、粘り強く合意形成を図れる高度な交渉力と調整能力。・キーパーソンとの信頼関係をゼロから構築できる、卓越したコミュニケーション能力とネットワーキング力。・経営層に対して、複雑な政策課題を簡潔かつ明確に説明し、意思決定を促すプレゼンテーション能力。・同社のミッションおよびヘルステック/ケアテック領域の社会課題解決に対する強い情熱と当事者意識。	以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。・中央省庁（特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。・国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。・事業会社（特にIT、ヘルスケア、モビリティ等の規制産業）の社長室、経営企画、法務、または専任のパブリックアフェアーズ（渉外）部門での実務経験。・コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立案、クライアントへの提言経験。・弁護士事務所における、規制産業（特に医療・ヘルスケア）関連の法務アドバイス、ロビイング支援の経験。・業界団体・シンクタンクでの政策提言、調査研究、省庁折衝の実務経験。【必須スキル・マインド】・日本の政策決定プロセス（法案成立プロセス、予算編成プロセス、審議会の役割等）に関する深い理解。・霞が関文学（法律、政省令、審議会資料等）を正確に読み解く高度な読解力と、それをビジネスの文脈に翻訳する能力。・極めて高度な論理的思考力、戦略的思考力（物事を構造化し、課題を設定し、解決策のシナリオを描く力）。・利害が対立する複雑な状況下でも、粘り強く合意形成を図れる高度な交渉力と調整能力。・キーパーソンとの信頼関係をゼロから構築できる、卓越したコミュニケーション能力とネットワーキング力。・経営層に対して、複雑な政策課題を簡潔かつ明確に説明し、意思決定を促すプレゼンテーション能力。・同社のミッションおよびヘルステック/ケアテック領域の社会課題解決に対する強い情熱と当事者意識。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 [変更の範囲] 有リモート勤務を命じることがある受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 [変更の範囲] 有リモート勤務を命じることがある受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クーリエ
企業HP	https://www.courier.jpn.com/company/
本社所在地	〒1506017 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
設立年月日	2011年 4月 1日
代表者	安田大作
従業員数	240名（平均年齢：31歳）